毎日１分 日経で経営・労務を学ん得！No285 社会保険庁後継組織 懲戒処分者不採用で決着
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ No.285 2008.07.24━
□ 毎日１分 日経で経営・労務を学ん得！ □
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┃今┃【01 坂本・深津社会保険労務士法人からのお知らせ１】
┃日┃【02 社会保険庁後継組織 懲戒処分者不採用で決着】
┃の┃【03 坂本・深津社会保険労務士法人からのお知らせ２】
┃内┃【04 編集後記】
┃容┃
┃ ┃発行者：坂本・深津社会保険労務士法人
┃ ┃ 社会保険労務士・中小企業診断士 坂本直紀
┃ ┃ http://www.sakamoto-jinji.com/
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■┃ 01 坂本・深津社会保険労務士法人からのお知らせ１
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■┃ 02 本日の注目記事
┃社会保険庁後継組織 懲戒処分者不採用で決着（7月24日5面）
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＜記事の概要＞
2010年に発足する社会保険庁の後継組織「日本年金機構」は、懲戒処分を受け
た社会保険庁の職員を採用しない方向で固まりました。
自民党の要請を受けて政府が閣議決定します。
具体的には、停職、減給に限らず戒告処分の対象者も採用しないことになりま
した。
ただ、公務員ですので不採用者は解雇ではなく、配置転換で対応することにな
りそうです。
↓ ↓ ↓
＜意見・解説・感想＞
社会保険庁の不祥事に関する対応で、いつも思うことなのですが、現場の混乱
具合をどの程度認識しているかということです。
つまり、社会保険事務所では年金相談のため、かなりの待ち時間が発生し、社
会保険労務士が支援する等により、なんとか対応している状況です。
また、私も仕事上、社会保険事務所へ時々相談することもありますが、丁寧に
対応してくれる方が多いです。
これまでの不祥事は、入所したばかりの若手には関係ないことですので、社会
保険事務所の職員を一律に批判することは、よくないと感じています。
そして、こうした事態であるからこそ、現場の職員の士気を高めることが大切
だと思います。従って、選挙が近いという理由で、社会保険庁解体や後継組織
は誰をいかせるかという議論をここで深めるのは、はたしてどうなのかと思い
ます。
いずれにしても、年金は老後の所得の柱であり、国民の重要な財産です。何を
今すべきなのか、よく考えていただきたいと思います。
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■┃ 03 坂本・深津社会保険労務士法人からのお知らせ２
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■┃ 04 編集後記
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昨日は、ハローワークとの世田谷産業振興公社との合同就職相談会で相談員の
対応をしました。いわば、行政機関や公的機関との協力の一つで、ある意味ボ
ランティアの面があります。
来月も、労働基準監督署で新規適用事業向けの説明会等の協力があります。
こうした行政協力等は、正直時間もかかり、報酬面を考えればどうかと思うこ
ともありますが、私の考えでは、「ほどほどに協力」が大切だと思っています。
まず、私たち社会保険労務士が行政機関で手続きを行う場合、かなり優遇され
ています。待ち時間や添付書類も少なく、また社会保険労務士と名乗るだけで、
結構相談しやすかったりします。
これは、日頃から諸先輩方が行政機関との良好な関係の構築に尽力したからだ
と思っています。そして、私も微力ながら、協力できるところは協力して、同
業者間のサポートができればいいと思っています。
ただ、もう一つのキーワード「ほどほどに」が重要です。やはり、経営が一番
ですので、やりすぎて、全然仕事ができなくなると問題です。従って、８月前
半にある相談員は断ることにしました。
協力できる範囲で協力するスタンスでいようと思います。
それでは、よい一日をお過ごし下さい。
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◆発行人：坂本・深津社会保険労務士法人
社会保険労務士 中小企業診断士 坂本直紀
◆ホームページ： http://www.sakamoto-jinji.com/
◆ご意見・ご感想はこちらまで info@sakamoto-jinji.com
◆発行システム：『まぐまぐ！』 http://www.mag2.com/
◆配信中止はこちら http://www.mag2.com/m/0000236964.html
