2010/02/09
転職 Next Opportunity[251]
オフ・ビートがお届けする転職情報メールマガジン【モバイル版】(毎週火曜日発行)■転職Next OpportunityNo.251[2010-02-09] オフ・ビート スカウトサービス[求人情報、転職お役立ち情報等、自ら成長しようとする人の転職サポートサイト!]http://www.offbeat-scout.jp/ ◆転職道場のご案内(東京) ◇転職道場~セミナー~ http://www.offbeat.jp/information/20100126_1184 ※個別相談会をご希望の方は、2/20(土)に限らず、希望日時を第三候補まで記載の上、 申込みフォームよりお申込下さい。 (*1)申込みフォームはこちら。 http://www.offbeat.jp/career-change/school/#entry ◆北田勝久、王道を往く! ◇おでんは夏の食べ物!? http://www.offbeat.jp/blog-kitada/20100206_1370 ◇恩は返すのではなくて、次の世代へ贈る!!! http://www.offbeat.jp/blog-kitada/20100126_1268 ◆コンサルタント エッセイ ◇「香」 http://www.offbeat.jp/blog-domyo/20100208_1381 ◆求人情報! 当社が大変お世話になっている企業からの《非公開》求人です! 電気・機械器具の製造・販売会社 海外営業部長・マネージャー[大阪又は東京、800~1,500万円] ■大手印刷会社 総務[東京、320~520万円] ■環境コンサルティング事業会社 営業/コンサルタント/プロジェクトマネージャー[東京、400~800万円] ■外資系情報サービス会社 営業[九州、年収は応相談] ■経営コンサルティング事業会社 経営戦略コンサルタント(アソシエイト)[東京又は愛知、1,000万円+インセンティブ] ■経営コンサルティング事業会社 コンサルタント[東京、年収は応相談] ■ERPコンサルティングサービス事業会社 ERP導入コンサルタント[東京、~600万円~] ■外資系医療機器メーカー プロダクトマネジメント[東京、600~750万円] ◆四元的身辺雑記(http://www.offbeat.jp/blog-yotsumoto/) ◇上司を知るには。 -あの人は入口がすごーーーく狭い人だから、こちらから何もしなければ 絶対にコミュニケーションなんて取れないよ。 -例えば、誘ってくれなかったら「ゴハンでも一緒に行ってくださいよ。」と、 こちらから誘うくらいじゃないと。当然、1回誘っただけじゃ断られるから 「え~?行きましょうよ!」と食い下がることも忘れずに。 -最初に人を見るときに思いっきりマイナス評価から入る人だから、 その上司との距離を自分で縮めようとしないと、後々自分が 仕事しづらくなるよ。 -そして、わりとコミュニケーションが取れるようになって会話もするように なると、今度はキツい意見は口頭では言いづらくなって、メールで ガンガン言ってくるからね。それも忘れないように。 「今度あたらしく上司になった○○さん、どうも取っつきにくくて、 要望をいってもなかなか通らなくて困っています。 ○○さんは一体どういう人で、どういう接し方をしたらいいんですか?」 ・・・と、聞かれ、その上司の○○さんをよく知る彼は上記のように アドバイスしたそうです。 上司とのコミュニケーション、社内の人間関係ってとても大事で、 これがうまくいかないとストレスの割合がアップ!しちゃいます。 部下は上司を選べないなんていうけど、社内の人間関係なんて 友達じゃないんだから大抵は選べませんよね。 さらに異動、組織変更なんかもあったら、そのたびに一から 築き上げなきゃいけないなんて、結構大変。 わたしはこの状況で、その取っつきにくい上司と長年上司部下の 関係にあった彼に聞いてきたのは、とても賢明だと思いました。 自分で手探りで知っていくより、その上司をよく知っている人に 聞いて、早く新しい上司の懐に飛び込んじゃうっていうのは 業務を円滑にするのに最も効果的だと思います。 それを知った上で、自分の目でしっかり確かめればいいことですよね。 ストレス、ストレス、の文字の躍る社会ですけど、要領よく減らす 努力、工夫って結構、実行してないこともあるんじゃないかな。 わたしも「じっくり派」なんですけどね(笑 次号は2010年2月16日(火)の配信です! ※このメールマガジンは、『まぐまぐ』 http://www.mag2.com/ を利用して発行しています。 発行:株式会社オフ・ビート http://www.offbeat.jp 発行人 :北田勝久 編集人 :四元結実 Copyright (c) 2003 OFF・BEAT CO., LTD. All rights reserved.



