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オリジナル解説で、重要論点をスイスイ記憶。択一で迷ったときの判断など、予備校では教えない受験テクニックも伝授。社労士試験ににおける過去問対策の決定版!労働基準法編です。

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2009/08/17

読めば覚える社労士 過去問(労基法) 第35号

読めば覚える社労士 過去問(労基法) 第35号
                  発行者: すいすい社労士
                  連絡先: awara910@yahoo.co.jp
                 ブログ: http://ameblo.jp/suisuisr

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暑いですが、がんばっていきましょう。

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【問題】(20-7-E)
労働基準法は、同法が定める規定に違反する行為をした者に対して
罰則を定めているだけでなく、
その事業主に対しても罰金刑を科すものとしているが、
事業主が違反の防止に必要な措置をした場合においては、
当該事業主に対しては罰金刑を科さないものとしている。

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【解説】
正しい。

事業主は担当者をしっかり監督しろ、という趣旨の規定だと思われる。
したがって違反の防止に必要な措置をした場合には罰金刑を科さない。

試験前に確認すればすむ知識

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■免責事項
 記事による損害、保証は一切いたしかねますのでご了承ください
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