2009/11/09
【成功大学】【実録】新人のOJTの仕方について
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■自己啓発・仕事術・心理学・脳科学を同ジャンル多読 ■本当にお役に立ちそうな話をご紹介 ■すごい教育ツールの発明に燃えています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【タイトル】■【成功大学】目標に達して目的を遂げる方法 【発行人】■佐藤よしあきのプロフィール ⇒ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □メニューはコチラ ・ご挨拶 ・【実録】新人のOJTの仕方について ・編集後記 ―――――――――――――――――――――――――――――――――――― こんにちは。メルマガ発行人の佐藤よしあきです。 今回もお読みいただきまして、ありがとうございます。 このメルマガでは、成功する方法をさまざまな視点からとらえていきます。 本当にお役に立つことをお届けしたいと考えております。 どうぞ末長くお付き合いできれば幸いでございます。 ―――――――――――――――――――――――――――――――――――― ■【実録】新人のOJTの仕方について ―――――――――――――――――――――――――――――――――――― 今仕事で個人的にとても面白い状況にいます。 私の仕事は営業ですが、部署が規模を拡大する為、 人員が増えています。 そうなると当然、私も教える立場になり、 今私は二人の新人の仕事を現場でやりながら教える、 という状況です。 周りの人もそれぞれ一人か二人を面倒みていますが、 それぞれ教える人によって教え方の違い・育て方の違いが 見ていてとてもよく分かります。 理想的なＯＪＴのあり方とはいったいどうなのでしょうか？ まず、私の教え方は、基本ほめまくりの放任主義。 質問がきたら、それに対応する程度です。 「すごいっすね」「質問のレベルが高すぎるんじゃないの？」 「頭いいっすね、ほんとに」とか。 結構あからさまに褒めまくっている。 相手も「いや、そうじゃなくて」とは言うものの まんざらではない態度だと個人的には感じている。 別の人は研修講師をやりながら営業もしている人だ。 その人の教え方と私の教え方のスタイルは全然違う。 具体的には、1から10まできちんとプロセスを管理している 感じの人だ、なので一つ一つがきっちりしている。 研修講師をする位なので、知識がしっかりしていて 教え方もうまいのだろう。 なので、二つのスタイルがあって、どう人が育っていくのか、 これは当事者でありながら大変面白い状況と感じています。 この実況中継を続けていきたいと思います。 ■編集後記 最近、デスクトップＰＣを買い、Ｅモバイルから フレッツ光へ変更して、さらにipodを買いました。 ようやく普通の人になった感じを受けています。 ほんとうに違いますねぇ、さくさくページが進みます。 これを弾みにメルマガもきちんと書いていきたいと思っております。 ■■【成功大学】目標に達して目的を遂げる方法■■ 発行人： 佐藤 よしあき ポリシーは、「約束を守る」「今を楽しむ」「考えながら動く」 「ビジネス・キャリアの目的達成を支援する専門家になる」 ■ 気軽に感想はコチラ ⇒ love_ikaten_0519@yahoo.co.jp ■ 自己紹介はコチラ ⇒ ■ 日記ブログはコチラ ⇒ http://ameblo.jp/aiueo-may-2009/ ■プロフィール 生年月日：1977年5月19日 血液型：AB型 趣味：将棋 サッカー ●人生理念 ものすごい教育システムの発明・普及を通じて あらゆる人の人生の目的・目標達成支援をすることで 日本の活性化に大いに貢献する。 ●行動宣言 ☆私は今、時間価値を最大化している起業家です。 ☆私は今、全てから学び無限に進化している起業家です。 ☆私は今、真の決断をして絶対成功している起業家です。
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