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中小企業・ベンチャー就職の耳寄り情報・成功ノウハウ【2009年3月28日号】
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今週号の目次
１）中小企業・ベンチャー就職関係ニュース
「半分の企業が正社員採用を予定せず」
２）中小企業・ベンチャーへの就職ノウハウ
「中小企業ならどこでもいいのか」
３）編集後記
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１）中小企業・ベンチャー就職関係ニュース
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■半分の企業が正社員採用を予定せず
一部企業で明るい話題もあるものの、やはり就職戦線は氷河期に
向かいつつあるようです。
帝国データバンクによれば、2009年度の正社員採用について、
「採用増加」は11.2％へ低下、
「採用予定なし」が半数弱
非正社員雇用、「採用予定なし」が6割に迫る
正社員比率、「上昇する」企業は13.7％
正社員比率の上昇要因、「業績低迷による非正社員の削減」が36.5％で最多
「業容拡大への対応」は31.6％へ減少
ということです。新卒のみなさんが気になる採用動向は、極めて厳しい
ものと言えるでしょう。
採用を予定しない企業は、好況期は2割程度、サブプライムローン問題が
取りざたされ始めた昨年度さえ3割程度で収まっていたことを考えると、
企業は景気の悪化になりふり構わず対処しようとしている姿勢がうかがえます。
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２）中小企業・ベンチャーへの就職ノウハウ
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■中小企業ならどこでもいいのか
中小企業ならどこでもいいというわけではありません。社長による
独裁が行われているような企業や、人材を使い捨てるものだと考えている
ような企業も実際に存在しています。
よって、中小企業を狙うのであれば、世界に通じる技術力を持った企業や、
ニッチ市場を支配している企業、地方で安定した経営を行っている企業など、
何か強みを持っている企業を目ざすことが望ましいと考えられます。
そうなると、どのようにして優良中小企業の情報を得るのかという話に
なってきますが、本当に優良な企業は、その経営や技術が評価され、
よく経済系の雑誌などにも取り上げられますし、経営系の本でも
取り上げられます。
つまり、私たちになじみのあるマスメディアには露出していなくても、
専門メディアにおいては有名企業である場合が多いのです。
また、最近ではベンチャー・中小企業専門の就活サイトも登場し、
こうした強みのある中小・ベンチャー企業とのつながりを持てる機会が
増えつつあります。このような状況を逃す手はないでしょう。
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３）編 集 後 記
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このたび、メルマガを開始することにしたのは、景気の悪化に伴い、
私たちのサービスやノウハウへのニーズも高まると考えたためです。
私たちのサービス利用者の方には、この未曾有の不況の中でも、
就職活動の成功を勝ち取れるよう、精一杯のサポートをしていきたいと
考えていますし、メルマガ読者の方には、有益な情報を伝えていける
よう努力していきたいと思います。
今後とも、本メルマガをよろしくお願いいたします。
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