小さな会社のハローワーク活用術 

小さな会社のハローワーク活用術　第28号

小さな会社のハローワーク活用術　第28号
〜求人から助成金まで徹底活用〜
　　　　　　　　　　　　　　　　発行者：　社会保険労務士　フジイ事務所
　　　　　　　　　　　　　　　　HP　：　http://ameblo.jp/fujiisr
　　　　　　　　　　　　　　　　連絡先：fujiisr@mx4.fctv.ne.jp
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こんにちは、HWWのフジイです。
（HWW＝ハローワークウオッチャーの略)
福井県では今日から３日間、三国祭りです。
北陸の中ではかなり有名な祭りで、
狭い町の中を大きな山車がねりあるきます。
（昔は北前船の交易で栄えたので豪華なのです）

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＜中小企業定年引上げ等奨励金＞

中小企業定年引上げ等奨励金は、
・65歳以上への定年の引上げ、
・希望者全員を対象とする70歳以上までの継続雇用制度の導入又は定年の定めの廃止
・65歳前に契約期間が切れない契約形態による希望者全員を対象とする65歳以上まで継続雇用制度

の導入を実施した中小企業事業主に対して、
実施した措置及び企業規模に応じて、一定額が支給されます。

定年が65歳以上時代をみこして今のうちから導入する場合は
申請されると良いでしょう。
定年廃止で80万〜160万円の助成がでます。
（もちろん対象となる従業員がいることが前提です）

ただし、一回定年をあげてしまうと雇い続けなければならないので、
定年をあげるときは十分に検討してくください。

気になる場合は、担当部署にお問い合わせください。
（ハローワーク又は都道府県労働局職業安定部）


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