2009/03/06
小さな会社のハローワーク活用術 第17号
小さな会社のハローワーク活用術 第17号 〜求人から助成金まで徹底活用〜 発行者： 社会保険労務士 フジイ事務所 連絡先： ＜fujiisr@mx4.fctv.ne.jp＞ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ こんにちは、HWWのフジイです。 （HWW＝ハローワークウオッチャーの略） 確定申告に行って参りました。 税務署の人が全部教えてくれたので とても助かりました。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 今回も「高年齢雇用継続給付」です。 高年齢雇用継続給付は 60歳の時に比べて、賃金の額が著しく低くなったときに 賃金の一部を補助する趣旨のものです。 もらえる従業員さんの目安は、 ・現在も雇用保険に入っている ・5年以上勤めている →前職の期間が通算できる場合もある ・65歳になっていない ・60歳時に比べて給料が著しく下がった→75パーセントが目安 ・高給取りでナイ → 約34万が目安 もらえる額は、賃金の低下率等にもよりますが、 現在の賃金額の約15パーセント程度と考えてください。 なお「高年齢雇用継続給付」という名前ですが、 転職した際にも適用される場合があるので、 60歳以上の従業員を新しく雇う場合は注意してあげてください。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 来週は都合によりお休みさせていただきます。 次号も今回の続きの予定です。 とりあげてほしいテーマ、励ましのメールなどを 送っていただけるとうれしいです。 → <http://form.mag2.com/stealepoug> 配信中止を希望の場合は下記アドレスでお手続きください → <http://www.mag2.com/m/0000280303.html> ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆
