2009/02/27
小さな会社のハローワーク活用術 第15号
小さな会社のハローワーク活用術 第15号 〜求人から助成金まで徹底活用〜 発行者： 社会保険労務士 フジイ事務所 連絡先： ＜fujiisr@mx4.fctv.ne.jp＞ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ こんにちは、HWWのフジイです。 （HWW＝ハローワークウオッチャーの略） ハローワークの建物にある求人情報を検索するコンピュータには、 文字検索機能がありません。 絶対あった方が便利だと思うのですが…。 ハローワークインターネットにはその機能がついています。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 今回は「雇用保険の被保険者になる人・ならない人（4）」です。 同居の親族はが被保険者になるかは判断が難しい、 というのが前回の内容でした。 個人事業主の場合、以下の２つを同時に満たしていると、 同居の親族でも被保険者になる可能性が高いです。 ○他の従業員と給料体系が同じである ○就労の実態が他の従業員と同じである。 また、「同居していない親族」についても判断が難しいので、 （実際はこちらの事案の方が多いと思われます） 迷った場合はハローワークにご相談ください。 なお、この事案で相談にいくと、 話を聞いた窓口の方は「法律上、同居の親族の場合は…」 と一般論から説明してくれるでしょう。 （同居してない場合を聞いているのに…） でも、そこで短気をおこしてはいけません。 窓口の方が何を言おうとしているのか メモをとりながら最後までしっかり聞いてください。 あと、さりげなく窓口の方のお名前を確認しておくと、 後々役にたつこともあります。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ とりあげてほしいテーマ、励ましのメールなどを 送っていただけるとうれしいです。 → <http://form.mag2.com/stealepoug> 配信中止を希望の場合は下記アドレスでお手続きください → <http://www.mag2.com/m/0000280303.html> ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆
