2009/08/26
２０代３０代のためのモチベーションアップ通信
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 彡ミミ +--------------------------------------------------+ ｄ ・ ・ ｂ | ２０代３０代のためのモチベーションアップ通信 ゝーノ γ彡 /, ￥_＼// 第32号 始めるよ。 o(^o^)o +--------------------------------------------------+ 発行：２０代３０代モチベーションアップカウンセラー 安部 誠一 関連サイト：http://www.abe-msr.com ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━<2009.08.26>━ (=^_^=)/ こんにちは！ ２０代３０代モチベーションアップカウンセラーの安部です。 さて、今日のテーマは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「相手の物差しで測れ！」 ───────────────────────────────── あなたがこれを読み終わったとき、 「やってみよう！」と自然に思えるようにがんばります。 今回は、「相手の物差しで測れ！」について、お伝えしていきます。 あなたは、目標に向かって進む時、 「今日は予定通り進んだ。明日もこの調子で頑張ろう！」 とポジティブに考えますか？ それとも、 「目標はまだまだ先だ。もっと頑張らなきゃだめだ！」 とネガティブに考えますか？ 前者は、前にお話しした、小さな成功体験を大切にする人ですね。 “０”を基準に、小さな一歩を評価し、素直に喜べる人です。 後者は、小さな成功が見えない人、小さな成功体験を大切にできない人です。 目標を基準に、すべてが“不足”と評価し、目標達成するまで喜べない人です。 この人たちがチームを作って、 会社の将来にとても重要な仕事をしていると想像してください。 全体の１／３が終わったある日、メンバーの一人が、 「今日も予定通り進んだな。みんなの協力で順調に進んでいる。 この調子で明日もよろしく！」 ところが、あるメンバーが、 「何を言っているんだ。まだ、１／３しか終わっていないじゃないか。 途中で何が起こるかわからない。もっと、ピッチを上げないと！」 このとき、メンバーに何が起こるでしょうか？ メンバーのモチベーションは、どうなるでしょうか？ 初めのメンバーの発言は、自分たちの努力とその結果をお互いに認め合うことで、 明日の作業に向けてモチベーションを上げ、その日を価値のある一日として 終わることができます。 そして、翌日は高いモチベーションで作業を行うことができ、 その結果、作業効率や仕事の質が向上し、目標達成までの時間を短縮する 良いスパイラルを起こします。 しかし、次のメンバーの発言で、明日の作業に向けて上がったメンバーの モチベーションが一機に落ち、今日の価値が低くなり、ストレスを起こし、 明日の作業へのモチベーションを無くしてしまうことになります。 そして、その結果、作業効率や仕事の質は低下し、問題も起こり、 目標達成が危なくなる、悪いスパイラルを起こします。 この「物差し」の違いがモチベーションを作り、高め、維持するために、 とても大切なことなのです。 人は、一人一人まったく違う物差しを持っています。 そして、自分の物差しばかりを使っていては、自分ばかりか、メンバー全員の モチベーションを下げる結果になってしまいます。 必要なら、他の人の物差しを使って、小さな成功を評価し、喜び、 モチベーションを上げることも必要です。 ■ 今日のまとめ ■ 人は一人一人違う物差しを持っている。 他人の物差しを認め、ときにはその物差しを使うことで、 あなたのモチベーションを高め、大きく成長させる！ 今回も最後までお読みいただき、ありがとうございます。 (^.^)/~~~ □■特別無料レポート ２０代３０代モチベーションアップ術 「あなたの人生がすばらしくなる理由！」 ＜目標設定編＞ 興味のある方は → http://www.abe-msr.com/present/mpmail/form.html □■『２５歳以下完全無料カウンセリング』 『お試し成功モチベーションアップカウンセリング』のお申込みは こちらから ↓ ↓ ↓ http://www.abe-msr.com ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 編集後記 ───────────────────────────────── 今回は、「相手の物差しで測れ！」について、お話ししました。 この物差しは、言い換えれば、あなたの価値観です。 価値観、つまり、あなたの判断基準を変えることは、 非常に難しいことです。 でも、自分の価値観をしっかり持ちながら、 しかも、臨機応変に他人の価値観が利用できれば、 他人の経験を共用し、すばらしい判断と結果が出せるようになります。 そのためには、まず、他人の価値観を認め、受け入れることが必要です。 □■特別レポート ２０代３０代モチベーションアップ術 「あなたの人生がすばらしくなる理由！」 ＜目標設定編＞ 興味のある方は → http://www.abe-msr.com/present/mpmail/form.html 感想やお便り頂けるとほんとにうれしいです。 ＜私のミッション＞ 「私自身、そして私に触れた人がみんな幸せに成功すること。 そして、幸せな成功の輪を広げ続けること」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ メールマガジン「２０代３０代のためのモチベーションアップ通信」 【発行責任者】 ２０代３０代モチベーションアップカウンセラー 安部 誠一 【関連サイト】 メンタルサポート：安部メンタルサポートルーム http://www.abe-msr.com ブログ http://ameblo.jp/abe-msr/ 携帯サイト http://www.abe-msr.com/k/ ビジネスサポート：有限会社 楽しい機械 http://www.0kikai.com ご意見・ご感想：youkoso@abe-msr.com ◆このメールマガジンは『まぐまぐ！』 http://www.mag2.com/ を利用して 発行しています。 登録・解除：http://www.mag2.com/m/0000280166.html ◆このメルマガがお役に立てそうなご友人がいらっしゃいましたら、 ぜひご紹介してあげて下さい。 メルマガの転送・転載はご自由にどうぞ。承諾は不要です。 この考え方で多くの人が幸せになれば嬉しいなぁと想っているんです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
