2009/05/23
面接の登竜門～就職活動！成功への道～
□━━[2009/05/23号]━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■□ ★ 面接の登竜門〜就職活動！成功への道〜 ★ □■□ 〜 就職活動で成功を目指す、全ての人へ 〜 ■□■□━━━━━━━━━━━━━━━ http://office-en.net ━━━━━━ こんにちわ、丸橋です。 昨日お話した中で、企業は「中途採用を積極的に導入する」と言いました。 言い方を変えれば、新卒者でない方や転職希望者にはとても魅力的な内容な訳です。 好景気の時は、中途採用者は前職のやり方に固執したり、上司が指示した通りに動かない、などと言う点で人事担当者からは嫌われがちです。 ※決して、中途採用者がダメと言ってる訳ではありません（汗） 例えば下記のような感じで社内から人事部にクレームが来る訳ですね。 「おい、人事部担当者！この間、中途で入社してきたAさんは上司である俺の言う事を全然聞かへんぞ！！使いもんにならんっ！！！」 みたいな感じで。 ですので景気が安定している内は、何の知識もないような新卒者が喜ばれる面が多々あります。 指導する人が指導をしやすいし、教えられる方も元々何の知識もないのですんなりとその指導を受け入れるからです。 ※もちろん、業種にもよりますが・・・（汗） 通常の景気の際には上記のような事が普通なのですが、 今現在のような不景気で企業としても1円でも利益を上げたいとなると、 多少トラブルになるような事があっても即戦力の人材を求めます。 要するに、ド新人に1から教える企業としての余力がなくなる訳です。 すでに社会経験のあるメルマガ読者の方は、自分が経験した事のある業種に再就職を考えるのであれば今がまさにその時です！ 中途採用の条件は、企業側は求める最高の条件を提示してきますが、実際は条件を下げた人材を採用するケースが非常に多いのが現実です。 転職希望の方は、自分のスキルより高い能力を求めている企業にでも応募する事によって採用に至るケースが多々ありますので、積極的に応募をした方が良いですよ！ もしかしたら、今より好条件での働き口が見つかるかも知れません（笑） 試しに、転職支援サイトなどに自分を登録するのはいかがでしょうか？ 登録だけなら、無料でできますのでやってみる価値はあると思います。 ■現役某企業の面接官から「ネタバラシし過ぎ！」と怒られた丸橋の面接教材 ⇒ http://office-en.net/ ■丸橋秀彰の公式ブログ ⇒ http://ameblo.jp/marueito ■『モバイル版』現役採用コンサルタントの丸橋秀彰公式メルマガ ⇒ http://mini.mag2.com/pc/m/M0088073.html ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ Office En 発行者：丸橋秀彰 住所：大阪府大阪市中央区松屋町住吉5-7ディナスティ松屋町302 e-mail:maruhasieito2005@yahoo.co.jp 購読停止はこちら http://www.mag2.com/m/0000277488.html 丸橋秀彰のメルマガ・バックナンバーはこちら http://archive.mag2.com/0000277488/index.html ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■
