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    <title>いまさら聞けないビジネスマナー</title>
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  <item rdf:about="http://archive.mag2.com/0000277401/20090114130000000.html">
    <title>ビジネスコミュニケーションの原則3</title>
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    <description>☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆&lt;br /&gt;〜いまさら聞けないビジネスマナー〜（31号）&lt;br /&gt;『ビジネスコミュニケーションの原則3』　　　　　　　&lt;br /&gt;2009年1月14日（水）&lt;br /&gt;☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;こんにちは。中根です。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;今日は、ビジネスコミュニケーションの原則3&lt;br /&gt;コミュニケーションのコストと効果について&lt;br /&gt;みていきましょう。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;ビジネスにおいて時間をかけるということは&lt;br /&gt;それだけ成果を出さなければいけないという&lt;br /&gt;ことです。&lt;br /&gt;何時間働いたかではなく、どれだけの時間を&lt;br /&gt;使って、どれだけの成果を出したかが重要です。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;時間をかけずに成果が出せることが、最も&lt;br /&gt;優れていることです。&lt;br /&gt;時間がかかりすぎた割には、成果が出ない&lt;br /&gt;のなら、改善をする必要があります。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;コミュニケーションを行うということは、&lt;br /&gt;自分だけではなく相手の時間も使っている&lt;br /&gt;わけですから、それだけの成果が求められる&lt;br /&gt;ことを意識しましょう。&lt;br /&gt;話す内容を事前にまとめて、聞くべき相手を&lt;br /&gt;正しく判断することにつながります。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;ビジネスコミュニケーションで重要なことは&lt;br /&gt;正確さ、迅速さ、結果を出すの3つです。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;●正確さ&lt;br /&gt;　相手の話を正確に把握&lt;br /&gt;&lt;a href="http://archive.mag2.com/0000277401/20090114130000000.html"&gt;続きを読む&lt;/a&gt;</description>
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  <item rdf:about="http://archive.mag2.com/0000277401/20090113204320000.html">
    <title>ビジネスコミュニケーションの原則2</title>
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    <description>☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆&lt;br /&gt;&amp;#8232;〜いまさら聞けないビジネスマナー〜（30号）&lt;br /&gt;&amp;#8232;『ビジネスコミュニケーションの原則2』　　　　　　&lt;br /&gt;　&amp;#8232;2009年1月13日（火）&amp;#8232;&lt;br /&gt;☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;こんばんは。中根です。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;昨日に引き続き、ビジネスコミュニケーションの&lt;br /&gt;原則についてです。&lt;br /&gt;当然ですが、ビジネス上のコミュニケーションは&lt;br /&gt;双方向で行うことが基本だということを再確認&lt;br /&gt;していきましょう。&lt;br /&gt;双方向とは、一方的に話すだけ、聞き役のみ&lt;br /&gt;ではなく、お互いに聞き、話すというキャッチ&lt;br /&gt;ボールをしなくてはいけません。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;以下の点を意識して、ビジネスコミュニケーション&lt;br /&gt;を展開していきましょう。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;●一方的に聞くだけの行為はNG&lt;br /&gt;　同意、不明点を確認、アイディアを膨らませる&lt;br /&gt;　など、必ずリアクションすることが前提です。&lt;br /&gt;　例えば、相槌を打つ、うなずく、質問をする&lt;br /&gt;　アイコンタクトなどなど&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;●伝わらなければ意味がない&lt;br /&gt;　双方向である以上、相手に自分の意図を正確に&lt;br /&gt;　伝えなければいけない。&lt;br /&gt;　話しの内容が確実に伝わっているかの相手の&lt;br /&gt;　理解度を確認しながら話す必要があります。&lt;br&lt;br /&gt;&lt;a href="http://archive.mag2.com/0000277401/20090113204320000.html"&gt;続きを読む&lt;/a&gt;</description>
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    <title>ビジネスコミュニケーションの原則1</title>
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    <description>☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆&lt;br /&gt;〜いまさら聞けないビジネスマナー〜（29号）&lt;br /&gt;『ビジネスコミュニケーションの原則1』　　　　　　　&lt;br /&gt;2009年1月12日（月）&lt;br /&gt;☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;こんにちは。中根です。&lt;br /&gt;今日は、ビジネスコミュニケーションには&lt;br /&gt;必ずゴールがあることをみていきましょう。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;ビジネスコミュニケーションには、作業指示&lt;br /&gt;質問、アイディア出し、日程調整、事務連絡&lt;br /&gt;などがあります。&lt;br /&gt;これらのコミュニケーションには、それぞれに&lt;br /&gt;必ずゴールがあります。&lt;br /&gt;日常の中での単なるおしゃべりであればゴールを&lt;br /&gt;必ずしも求めるものではありません。&lt;br /&gt;特にゴールがなくても問題はないでしょう。&lt;br /&gt;しかし、ビジネス上でのコミュニケーションは&lt;br /&gt;仕事を正確、迅速に行うためのものであるため&lt;br /&gt;ゴールがないコミュニケーションは、問題です。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;以下５つの点について注意して、ビジネス&lt;br /&gt;コミュニケーション行っていきましょう。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;●作業指示のゴールは、作業の目的／内容／期限／&lt;br /&gt;チェックポイントについて、正しく理解すること&lt;br /&gt;です。作業指示をする側、受ける側どちらにしても&lt;br /&gt;具体的な要件をしっかりと理解できていなければ&lt;br /&gt;仕事の成果は上げられません。&lt;br /&gt;&lt;b&lt;br /&gt;&lt;a href="http://archive.mag2.com/0000277401/20090112175405000.html"&gt;続きを読む&lt;/a&gt;</description>
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  <item rdf:about="http://archive.mag2.com/0000277401/20081222155707000.html">
    <title>ビジネス電話の基本7</title>
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    <description>☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆&lt;br /&gt;〜いまさら聞けないビジネスマナー〜（28号）&lt;br /&gt;『ポジティブ表現』　　　　　　　&lt;br /&gt;2008年12月22日（月）&lt;br /&gt;☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;こんにちは。中根です。&lt;br /&gt;ビジネス電話の基本、今日はポジティブ表現です。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;【依頼形】&lt;br /&gt;電話の相手に何か依頼をする時、依頼形を用いて&lt;br /&gt;快く受け入れていただけるようにしましょう。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;●〜してください（命令形）&lt;br /&gt;→〜していただけますでしょうか（依頼形）&lt;br /&gt;例）お名前を教えていただけますでしょうか&lt;br /&gt;　　少々、お待ちいただけますでしょうか&lt;br /&gt;　　資料をご覧いただけますでしょうか&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;【肯定形】&lt;br /&gt;NOといわなければならない場合、相手の要望に&lt;br /&gt;応えられないなどの場合、否定の言葉を使わず&lt;br /&gt;肯定的な言葉を用いて相手の立場を尊重するよに&lt;br /&gt;しましょう。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;●〜ません（否定）&lt;br /&gt;→〜ます（肯定形）&lt;br /&gt;例）すぐにはご回答いたしかねます&lt;br /&gt;　　私ではわかりかねます&lt;br /&gt;　　ご希望には添いかねます&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;【ポジティブ表現】&lt;br /&gt;伝える内容は変えることができなくても、表現方法によって&lt;br /&gt;良い印象を与えることができます。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;例）&lt;br /&gt;　A.こちらのジャケットは着心&lt;br /&gt;&lt;a href="http://archive.mag2.com/0000277401/20081222155707000.html"&gt;続きを読む&lt;/a&gt;</description>
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    <title>ビジネス電話の基本6</title>
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    <description>&lt;br /&gt;☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆&lt;br /&gt;〜いまさら聞けないビジネスマナー〜（27号）&lt;br /&gt;『気持ちを表す言葉と表現』　　　　　　　&lt;br /&gt;2008年12月20日（土）&lt;br /&gt;☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;こんばんは。中根です。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;いつもご愛読いただき、ありがとうございます。&lt;br /&gt;今日も引き続きビジネス電話の基本を発信して&lt;br /&gt;いきます。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;心のこもったコミュニケーションには、共感や&lt;br /&gt;相槌が欠かせません。&lt;br /&gt;対面であれば、うなずいたり、顔の表情で相槌や&lt;br /&gt;共感を表現することはできますが、電話の場合は&lt;br /&gt;そうはいきません。&lt;br /&gt;共感も相槌もすべて言葉として表現していく必要&lt;br /&gt;があります。豊富なボキャブラリーを身につけて&lt;br /&gt;いくことが、大切です。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;共感を表現する言葉をいくつか見ていきましょう。&lt;br /&gt;●ありがとうございます&lt;br /&gt;　効果：例えば製品・サービスに興味を持って&lt;br /&gt;　　　　くださったことへの感謝の一言&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;●おっしゃるとおりでございます&lt;br /&gt;　効果：ご要望などを受けとめる姿勢を表す一言&lt;br /&gt;　　　　応じられない場合でも、まずは受けとめる&lt;br /&gt;　　　　姿勢が大切&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;●お気持ちお察しいたします&lt;br /&gt;●それはお困りでいらっしゃいますね&lt;br /&gt;　効果：困っている気持ちに配&lt;br /&gt;&lt;a href="http://archive.mag2.com/0000277401/20081220220340000.html"&gt;続きを読む&lt;/a&gt;</description>
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  <item rdf:about="http://archive.mag2.com/0000277401/20081219163823000.html">
    <title>ビジネス電話の基本5</title>
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    <description>☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆&lt;br /&gt;〜いまさら聞けないビジネスマナー〜（26号）&lt;br /&gt;『気持ちを表す言葉と表現』　　　　　　　&lt;br /&gt;2008年12月19日（木）&lt;br /&gt;☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;こんにちは、中根です。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;電話でのトークでは、正確、明瞭、簡潔に伝えることは大切ですが&lt;br /&gt;それだけでは、十分なコミュニケーションは図れません。&lt;br /&gt;良い関係を築くために、相手へ配慮する気持ちを表現する&lt;br /&gt;コミュニケーション力が求められます。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;コミュニケーションは「言葉のキャッチボール」という言い方を&lt;br /&gt;します。実際のキャッチボールを想像してみてください。&lt;br /&gt;キャッチボールというのは、ゆるやかなボールをお互いに投げ合い&lt;br /&gt;心を通わせながら、楽しみながらやるものです。&lt;br /&gt;キャッチボールで特訓のように、超速球を顔面めがけて投げることは&lt;br /&gt;まずありませんね。&lt;br /&gt;ゆるやかにお互いのペースを確認しながら時間を共有している&lt;br /&gt;ものなのです。&lt;br /&gt;コミュニケーションにも同じ事がいえます。&lt;br /&gt;ビジネスの場においては、YesかNOの答えを出すのが必然となる&lt;br /&gt;仕事が多いわけですが、ただそれだけのコミュニケーションは&lt;br /&gt;人間味の欠けた味気のないものとなってしまします。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;その人に出す答えはすでに決まっているが、その答えを出すに&lt;b&lt;br /&gt;&lt;a href="http://archive.mag2.com/0000277401/20081219163823000.html"&gt;続きを読む&lt;/a&gt;</description>
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    <title>ビジネス電話の基本4</title>
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    <description>☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆&lt;br /&gt;         〜いまさら聞けないビジネスマナー〜（25号）&lt;br /&gt;               　　  『ビジネス電話の基本4』　　　　　　　&lt;br /&gt;                            2008年12月17日（水）&lt;br /&gt;☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;こんにちは。中根です。&lt;br /&gt;敬語でよく失敗するのは、丁寧に話そうと意識する&lt;br /&gt;あまり、間違った言葉遣いをしてしまうことです。&lt;br /&gt;今日は、間違った敬語表現を見ていきましょう。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;【尊敬語と謙譲語の混合】&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;（1）&lt;br /&gt;　×「お客様はどちらにおられますか」&lt;br /&gt;　　→「おる」は、謙譲語なので、お客様の所在について&lt;br /&gt;　　　「おります」の表現は間違いです。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;　◯「お客様はどちらにいらっしゃいますか。」&lt;br /&gt;　　　が正しいです。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;（2）&lt;br /&gt;　×「ご持参ください」&lt;br /&gt;　　→「持って参る」は、謙譲語なので相手の行動に&lt;br /&gt;　　　対して、この表現は使えません。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;　◯「お持ちください」が、正しいです。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;（3）お客様に対して&lt;br /&gt;　×「そうご無理を申されても・・・・」&lt;br /&gt;　　「申す」は、謙譲語なのでお客様の言ったこと&lt;br /&gt;　　　について使えませ&lt;br /&gt;&lt;a href="http://archive.mag2.com/0000277401/20081217123217000.html"&gt;続きを読む&lt;/a&gt;</description>
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    <title>ビジネス電話の基本3</title>
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    <description>☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆&lt;br /&gt;         〜いまさら聞けないビジネスマナー〜（24号）&lt;br /&gt;               　　  『ビジネス電話の基本3』　　　　　　　&lt;br /&gt;                            2008年12月16日（火）&lt;br /&gt;☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;こんにちは、中根です。&lt;br /&gt;電話の基本は、敬語をしっかり使いこなすことです。&lt;br /&gt;前々回に尊敬語、前回は謙譲語をみました。&lt;br /&gt;今日は、丁寧語とビジネス用語（ビジネスの場面で&lt;br /&gt;欠かせない改まった言い方）について見てみましょう。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;3）丁寧語&lt;br /&gt;　　文末を「です」「ます」「ございます」にして&lt;br /&gt;　　敬意を表す言葉遣いです。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;　【丁寧語の表現の型】&lt;br /&gt;　■「です」「ます」「ございます」&lt;br /&gt;　　・こちらが会議の資料です。&lt;br /&gt;　　・私が連絡します。&lt;br /&gt;　　・お電話代わりました。&lt;br /&gt;　　　担当の山田でございます。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;　&lt;br /&gt;　【ビジネス用語（改まった言い方）】&lt;br /&gt;　・誰ですか。　→　どちらさまでいらっしゃいますか。&lt;br /&gt;　・何の用ですか。　→　どのようなご用件でしょうか。&lt;br /&gt;　・今席にいません。→　ただ今席を外しております。&lt;br /&gt;　・分かりました。　→　かしこまりました。&lt;br /&gt;　&lt;br /&gt;&lt;a href="http://archive.mag2.com/0000277401/20081216160615000.html"&gt;続きを読む&lt;/a&gt;</description>
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    <title>ビジネス電話の基本２</title>
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    <description>☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆&lt;br /&gt;         〜いまさら聞けないビジネスマナー〜（23号）&lt;br /&gt;               　　  『ビジネス電話の基本』　　　　　　　&lt;br /&gt;                            2008年12月15日（月）&lt;br /&gt;☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;こんばんは、中根です。&lt;br /&gt;今日も引き続き、ビジネス電話の基本を発信します。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;電話応対では、どうしても敬語の正しい使い方が&lt;br /&gt;基本になります。&lt;br /&gt;敬語は、尊敬語、謙譲語、丁寧語の３つあります。&lt;br /&gt;前回は、尊敬語の遣い方でしたので、今回は謙譲語&lt;br /&gt;の遣い方をみていきましょう。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;２）謙譲語&lt;br /&gt;　　謙譲語とは、上位の人に対して自分のことを&lt;br /&gt;　　へりくだって言い表すときに使う言葉です。&lt;br /&gt;　　尊敬語と同じく、決まった型による表現方法&lt;br /&gt;　　と謙譲の動詞を用いた表現方法があります。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;　【謙譲表現の型】&lt;br /&gt;　　■お（ご）〜する（いたす）&lt;br /&gt;　　　速達でお送りいたします。&lt;br /&gt;　　　制作室までご案内いいたします。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;　　■お（ご）〜申し上げる&lt;br /&gt;　　　くれぐれもよろしくお願い申し上げます。&lt;br /&gt;　　　面接の日程をご連絡申し上げます。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;　【謙譲の&lt;br /&gt;&lt;a href="http://archive.mag2.com/0000277401/20081215225822000.html"&gt;続きを読む&lt;/a&gt;</description>
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    <title>ビジネス電話の基本</title>
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    <description>☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆&lt;br /&gt;         〜いまさら聞けないビジネスマナー〜（22号）&lt;br /&gt;               　　  『ビジネス電話の基本』　　　　　　　&lt;br /&gt;                            2008年12月13日（土）&lt;br /&gt;☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;こんばんは、中根です。&lt;br /&gt;土曜日の夜、いかがお過ごしですか。&lt;br /&gt;今日も、「いまさら聞けないビジネスマナー」発信して&lt;br /&gt;いきます。&lt;br /&gt;お題は、昨日から引き続きビジネス電話の基本です。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;ビジネス電話では、常にお客様との接し方に意識を持って&lt;br /&gt;「失礼にならない」「不快感を与えない」応対が求められ&lt;br /&gt;ます。&lt;br /&gt;電話応対は、相手が見えない状態でのコミュニケーション&lt;br /&gt;です。見えない相手にものを伝えるのは難しいものです。&lt;br /&gt;ですから、電話応対で必要になるのが豊富な言葉です。&lt;br /&gt;豊富な言葉は、コミュニケーションを円滑にします。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;【ビジネス電話で使う基本的な敬語】&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;ビジネス電話では正しい敬語を身につけておくことが&lt;br /&gt;大切です。少なくとも敬語を完全にマスターしたいもの&lt;br /&gt;です。&lt;br /&gt;まず、尊敬語の遣い方からみていきましょう。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;1）尊敬語&lt;br /&gt;　　尊敬語は、&lt;br /&gt;&lt;a href="http://archive.mag2.com/0000277401/20081213204116000.html"&gt;続きを読む&lt;/a&gt;</description>
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  <item rdf:about="http://archive.mag2.com/0000277401/20081212212532000.html">
    <title>電話応対の基本マナー</title>
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    <description>&lt;br /&gt;☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆&lt;br /&gt;            〜いまさら聞けないビジネスマナー〜（21号）&lt;br /&gt;               　　　　  『電話応対の基本マナー』　　　　　　　&lt;br /&gt;                                2008年12月12日（金）&lt;br /&gt;☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;こんばんは、中根です。&lt;br /&gt;金曜日の夜、年末ですものね。&lt;br /&gt;みなさん、いろんな予定があることでしょう。&lt;br /&gt;疲れがたまる時期です。体調をくずさないよう&lt;br /&gt;気をつけてくださいね。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;それでは、今日の「いまさら聞けないビジネマナー」&lt;br /&gt;電話応対編といきましょう。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;電話応対は、ビジネスにはかかせないものです。&lt;br /&gt;日常生活で使うものとは違い、一本の電話で仕事の&lt;br /&gt;成否が決まることもあります。&lt;br /&gt;また、電話は声だけのコミュニケーション手段です。&lt;br /&gt;そのため、ちょっとした言葉遣いや話し方で相手に&lt;br /&gt;与える印象が変わってきます。&lt;br /&gt;直接顔を合わせて話すとき以上に丁寧に応対する&lt;br /&gt;ことが大切です。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;【電話応対の心構え】&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;●　電話でもお辞儀をする気持ちで、笑顔を忘れず&lt;br /&gt;　　相手が目の前にいるときと同様、丁寧に話す。&lt;br /&gt;　&lt;br /&gt;&lt;a href="http://archive.mag2.com/0000277401/20081212212532000.html"&gt;続きを読む&lt;/a&gt;</description>
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  <item rdf:about="http://archive.mag2.com/0000277401/20081211150000000.html">
    <title>相乗効果を生み出すコミュニケーション</title>
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    <description>☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆&lt;br /&gt;            〜いまさら聞けないビジネスマナー〜（20号）&lt;br /&gt;                 『相乗効果を生み出すコミュニケーション』　　　　　　　&lt;br /&gt;                                2008年12月11日（木）&lt;br /&gt;☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;こんにちは、中根です。&lt;br /&gt;今日は、相乗効果を生み出すコミュニケーション&lt;br /&gt;についてみていきましょう。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;誰かと話しているうちに突然問題解決の糸口が&lt;br /&gt;見つかったり、それまで考えもしなかった&lt;br /&gt;アイディアにたどり着くことができた等という&lt;br /&gt;経験があると思います。&lt;br /&gt;コミュニケーションには、情報や考えを伝える&lt;br /&gt;ということ以外に、話し手と聞き手の相互作用で&lt;br /&gt;新しいものを生み出していく力があるのです。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;【コミュニケーションの力】&lt;br /&gt;●一般のコミュニケーション&lt;br /&gt;　・意志の疎通&lt;br /&gt;　・互いに情報を伝達しあうこと&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;●本来のコミュニケーション&lt;br /&gt;　・触発を起こす&lt;br /&gt;　・発見を促す&lt;br /&gt;　・より深い思考へと導く&lt;br /&gt;　・直感を働かせる&lt;br /&gt;　・やる気を高める&lt;br /&gt;　etc...幅広い効果があるものです。&lt;br /&gt;&lt;br &lt;br /&gt;&lt;a href="http://archive.mag2.com/0000277401/20081211150000000.html"&gt;続きを読む&lt;/a&gt;</description>
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  <item rdf:about="http://archive.mag2.com/0000277401/20081210150000000.html">
    <title>正しく伝えるコミュニケーション3</title>
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    <description>☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆&lt;br /&gt;            〜いまさら聞けないビジネスマナー〜（19号）&lt;br /&gt;                 『正しく伝えるコミュニケーション3』　　　　　　　&lt;br /&gt;                                2008年12月10日（水）&lt;br /&gt;☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;こんにちは、中根です。&lt;br /&gt;今日も、「正しく伝えるコミュニケーション」&lt;br /&gt;について、みていきましょう。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;伝え方のポイントは重要です。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;【結論から先に伝える（Answer First）】&lt;br /&gt;次の上司と部下の会話を例に話を進めて&lt;br /&gt;いきます。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;上司）この間お願いした資料できてる？&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;部下）はい、先輩に聞いたりしてみたんですが&lt;br /&gt;　　　なかなかぴったりくる資料がないん&lt;br /&gt;　　　ですよね。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;上司）というか、資料はできてるのか？&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;部下）どうまとめていいか迷っていて、結構&lt;br /&gt;　　　時間がかかるものですね。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;上司）資料、できているなら出してよ！！&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;部下）実は・・・まだ3分の1ぐらいしか&lt;br /&gt;　　　できていなくて・・・どうしましょう。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;上司）なら、早く作ってよ！！&lt;b&lt;br /&gt;&lt;a href="http://archive.mag2.com/0000277401/20081210150000000.html"&gt;続きを読む&lt;/a&gt;</description>
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    <title>正しく伝えるコミュニケーション</title>
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    <description>☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆　&lt;br /&gt;            〜いまさら聞けないビジネスマナー〜（18号）&lt;br /&gt;                 『正しく伝えるコミュニケーション2』　　　　　　　&lt;br /&gt;                                2008年12月9日（火）&lt;br /&gt;☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆&lt;br /&gt;こんにちは、中根です。&lt;br /&gt;正しく伝えるコミュニケーションについて&lt;br /&gt;みていきましょう。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;コミュニケーションとは、お互いに伝達し合い&lt;br /&gt;理解しあうことです。&lt;br /&gt;意識しておかなければならないことは&lt;br /&gt;コミュニケーションは、伝える側の意図した通りに&lt;br /&gt;伝わるものではなく、受け手が受け取った通りに&lt;br /&gt;伝わるものだということです。&lt;br /&gt;情報の伝達には、欠落、付着（尾ひれがつく）&lt;br /&gt;歪曲などの現象が生じやすいため、伝達には&lt;br /&gt;次のような対策が必要です。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;1.　伝達の段階数を減らす。&lt;br /&gt;　　段階がありすぎると、伝言ゲームと同じで&lt;br /&gt;　　最初に伝えた人の意志が、最後にいくと&lt;br /&gt;　　まったく違う意味のことになっていることが&lt;br /&gt;　　あり、危険。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;2.　真実と推測を区別する&lt;br /&gt;　　（昨日も同じことを書きましたが、推測で&lt;br /&gt;　　言ったことが現実としてとられることが&lt;br /&gt;　&lt;br /&gt;&lt;a href="http://archive.mag2.com/0000277401/20081209164918000.html"&gt;続きを読む&lt;/a&gt;</description>
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    <title>正しく伝えるコミュニケーション</title>
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