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『勝ち組』の持つ状況把握力、決断力等の<優秀さ>を大手マスコミ現役営業の著者が『人間勘』という軸で整理します。【学生の皆様】には就活での最高の武器、【社会人の皆様】にはワークスタイル確立のヒントとして。読者の定着率が高く、好評を頂いています。

  • 発行周期 強く念じてくだされば。週刊。
  • 最新号 2009/09/23
  • 部数 190部
  • メルマガID 0000275002
  • 個別ページ
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2009/01/12

【人間勘】メルマガ 第13号『3つの軸を持て!』

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就職時に「仕事」をどう理解するかが人生のすべて! 
【真面目に教える!一流企業が求める人間勘】
========================第13号======
第13号タイトル『3つの軸を持て!』
〆就職活動への役立ち度; 重要 ★★★★
〆社会人としての勉強度; 重要 ★★★★       (5点満点)
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今回は仕事スタイル確立への<実践的>なアドバイスです。
私はこれを2001年に怖い上司から聞き、
大変為になるアドバイスだった、とつくづく感謝しています。

仕事をする上で、“今年一番のビッグ・プロジェクト”
というものが出て来ることがあります。

それは営業には「競合プレゼンテーション(入札)」だったり、
エンジニアには「新製品の担当パーツの大幅コストダウン」だったり、
世の中には色々とありますが、

とにかく「自分にとってこれが今のメインイベントだな」
と思える仕事というものが出てくるのです。

それが成功すれば売り上げが伸びるし、
社内でも評価されるし、
業界での自分のポジションが上がるかも知れません。

ですから、それを自分の仕事の「主軸」として置くようになり、
しかも上手く行きそうな流れが出てくると、
更に全身全霊を込めて成果を挙げようとします。

時には成果が出る前からそれを「自慢のタネ」にし始めることも。

私も2001年はそういう年でした。
大きなイベントのリーダーを若くして任され、
そのイベントの社内外からの注目度も高かったので、
誰が見ても明らかな「興奮状態」にありました。

そんな私に、上司は突然、
別の新規ビッグ・プロジェクトの担当を命じたのです。

そちらは確率が高いとは言えないし、何より現業で手一杯だったし、
私は反発しました。
別の誰かに頼んでくれろ、と。

しかし、上司は言いました。

「そのやり方は危ないよ。」

仕事なんて日々刻々と条件が変わり、ひとつに全てを賭けて
失敗することもある。

その時の自分の精神的なダメージを軽減する保険をかけろ。
そして、周囲から評価を下げられる隙を作るな。

と言われたのです。

社会人は運不運。上手く行かないことも色々とあります。
そこで強い精神力を維持するための自分の心掛けとして、
「何かが失敗しても別の何かに集中することで、失敗を然程
気に留めないような、精神コンディション維持のやり方」
を教えようとしてくれていたのです。

上司はこの時に、

【常に皿を3枚回し、1枚割れたら別の1枚を加える。
その皿を少しずつ増やしていけばいいよ】

と言ってくれました。


さて、その2001年に何があったか。

そうです。私の一大イベントは9・11の影響で自粛となりました。
1年以上の準備をしてきた矢先でして、
その時にすぐに別の大きなプロジェクトに移れなかったら
それほどの精神的ダメージを引きずっていただろうか、
と考えることがあります。


これを読んで皆さんがどれほど共感して下さったかはわかりませんが、
私は心からこれをアドバイスしたい − 「3つの軸を持て!」。
社会人としての成功に大切な『自信』を持ち続けるために。

*************** 

次回も実践編。
『企画書の魅力は文章力』です。

今回はここまで。
今回も長文をお読みいただき、ありがとうございました。

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発行責任者;MIYANOMAGIC
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