2008/11/18
図解で考える業務改善:上司の２つの大きな仕事
━━━ 職場には視点を変えると改善ネタがたくさんあります ━━━━ ■■ ■■ 図解で考える業務改善 http://www.re-biz.org/ ■■ ■■ 上司の２つの大きな仕事 ■■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2008.11.18 ━━━━ 上司の２つの大きな仕事 図解→ http://www.re-biz.org/05mailkz/20081118/index.html 上司は、 ・何のために存在するのでしょうか？ ・どんな役割を持っているのでしょうか？ ・何を期待されているのでしょうか？ 上司の部下に対する役割を考えてみましょう。 考えると、いろいろあると思います。 でも、整理すると以下の２つに分類することができきます。 １．部下のスキル（能力）アップ ２．部下のモチベーション（意欲）アップ それそれを、このように整理してみましょう。 ------------------------------------- １．部下のスキル（能力）アップ ------------------------------------ 能力を上げる手助け キャリアプランの支援 能力を発揮する環境を創る 他と組み合わせて可能性を広げる 能力を発揮する環境をつくる ------------------------------------- ２．部下のモチベーション（意欲）アップ ------------------------------------ 意欲を高める手助け 目標立案の達成の応援 能力を１００％発揮させる精神状態へ 成長への意識付をする やりがいを実感させる 要するに、組織の機能を高めて、業績としてのアウトプットを大きくすることです。 そのために、部下を上手く使って実現することを期待されているのが上司です。 部下がやる気を出して１００％能力を発揮することと、 それを発揮する環境が成果につながります 図解→ http://www.re-biz.org/05mailkz/20081118/index.html ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■■■ 池田のコメント ■■■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 部下が、自分の能力を１００％発揮しないともったいないと思います。 誰もが、自分の能力を発揮できていないと思っています。 そして、誰もが自分のことを分かって欲しいと思っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■■■ 改善ニュース会員募集 （会費無料） ■■■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 改善ニュース会員に申し込むと解説付き図解をＷＯＲＤで取り込めます。 ●会費無料で、自由にダウンロードできます。 ●ほぼ毎週、１枚ずつアップロードしていきます。 士業の方、コンサルの方、会計事務所などの方に、 事務所通信や営業ツールとして、お使いいただけたらと思います。 ワード文書の部分は変更可能です。 下半分の文章を自由に変更していただいてもＯＫです。 http://www.re-biz.org/05mailkz/newsmem.html ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 意見・感想・質問等 → info@re-biz.org 購読登録・解除設定 → ────────────────────────────── 仕事の設計図で業務改善を応援する http://www.re-biz.org ────────────────────────────── 発 行 元：有限会社 テオリア http://www.teoria.co.jp/ 発行責任者：池田秀敏 hidetoshi@teoria.co.jp ────────────────────────────── 無断転載を禁じます。(C) Copyright 2008 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
