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2008/11/18

QuonJukuマガジン 特別号(無料セミナーのご案内)

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 こんにちは。「QuonJukuマガジン」編集長の伊東美晴です。
 ここ1週間でだいぶ冷え込んできましたね。街行くビジネスパーソンもコー
 トやマフラーを着用し始め、冬が一歩ずつ近づいきているのが実感できます。
 
 さて、10月30日に当社実施した「OJTで成果を出す問題解決プログラム」
 体験セミナーが好評のうち終了いたしました。参加できなかった方からは
 「是非もう一度開催して欲しい」、また、参加した方から「他部署の人にも
 受けてもらって、このプログラムの良さを理解してもらってから導入を進め
 たい」との声を多数いただきましたので、急遽12月10日に体験セミナー
 を実施することにいたしました。
  
 今回は、その問題解決プログラムの体験セミナーをご紹介させて頂く特別号
  としてお送りさせて頂きます。

======【速報】==========================================================
 10月30日に実施したセミナーの様子をホームページにアップしました。
 セミナー参加のご参考に是非ご覧下さい。 
  http://www.quonb.jp/seminar/report/081104/

 また、同セミナーでも紹介しました本プログラムを導入した宮崎県では、東国
 原知事に向けて企画提案を行いました。詳細は以下のページにてご覧ください。

■『東国原知事に成果発表「OJTで成果を出す問題解決プログラム」』のお知らせ  
  http://www.quonb.jp/news/081010.html
========================================================================

 みなさんも、問題解決をするとき、こんなこと経験ありませんでしょうか。
 ●そもそも何が問題なのかはっきりしない。
 ●解決すべき問題があるのに、解決策がいま一つ見えない。
 ●問題解決にあたり、意見の集約ができない。
 ●何から手をつけたらいいか分からない。

 「OJTで成果を出す問題解決プログラム」は、このようなケースに役立ちます。

 なぜ、職場のみんながその問題を解決しようと思っているのに、うまく問題
 解決ができないのでしょうか?

 これは、問題解決をするにあたって、どういったプロセスで進めていき、ど
 ういう点に着目する必要があるかが明確になっていないことに原因がありま
 す。
 
 また、このプロセスを進めるにあたっては、当事者だけでなく、「仕事の目
 標を達成するため」「プロジェクトを成功させるため」のファシリテーター
 の役割も重要になります。

  
 このプログラムでは、下記のようなスキルが、獲得できるだけではなく、
 ファシリテーターの役割の重要性も認識できます。
 1.問題の見える化スキル、2.問題分析スキル、3.問題の定量化スキル、
 4.問題解決設計スキル、5.仮説構築スキル、6.原因の検証と問題発見
 スキル、7.ベンチマーキングスキル、8.アイディア収斂・統合スキル、
 9.立案・提案スキル、10.プレゼンテーションスキル   などです。
 
  
  体験セミナーの日程は下記の通りです。

**********************************************************************
 
 日時 12月10日(水)13時30分〜16時30分
    
 場所 東京都新宿区馬場下町5-1 早稲田駅前ビル
    早稲田総研インターナショナル 5階研修室
 定員 20名限定
 
  料金 無料
 
**********************************************************************

 興味をお持ちの方、あるいはもっと詳しく知りたいという方は、ぜひ下記を
 クリックしてください。既に申込をいただいた方は、本メールでの行き違い
 をご容赦下さい。

 セミナーの詳細は、下記のページをご覧下さい。
 http://www.quonb.jp/seminar/freeseminar/081015.html

 プログラムの詳細は、下記をご覧下さい。
 http://www.quonb.jp/service/ojt/index.html

 申込ご希望の方は、下記にお願いいたします。
 http://www.quonb.jp/seminar/freeseminar/081015.html
 

 今後ともどうぞ宜しくお願いいたします。


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