2008/10/30
国民年金の減免措置・・・？？？
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“ぼけコッコ”のリストラ奮戦記
005号 発行2008年10月30日
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厚生年金 VS 国民年金
国民年金の減免措置って知ってますか？
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前回のメルマガでも、書いてましたが、会社を辞めたり 一方的に
解雇を会社が決めてしまうと、入社時の書類ほか一式のものが 送ら
れてきます。
その中に厚生年金の解除に関する書類があります。
さらに離職後1か月以内に、管轄の社会保険事務所から国民年金へ
の加入を奨める通知が来ます。手続きには社会保険事務所で受け付け
るとのこと。（社会保険事務所まで出て来いということ・・・）
厚生年金に比べ、国民年金のほうが月々の支払額が少ない。ただ、
国民年金ではオイラとカミさんの分がそれぞれ支払わねばならない。
二人分あわせても、厚生年金より2万3〜5千円は安いのには驚き！！
もちろん その分、補償には差があるのでしょうが・・・
そのほか、特に大した説明もなく手続きを終え社会保険事務所を後
にしたのです。国民年金の支払いに関する書類は後日送付されてくる
とのことでした。
結局、振込用紙が届いたのは手続き後3か月近くたってからでした。
オイラはハローワークにて就職活動もおこない、また知人たちにも
就職の紹介を頼んだりしていました。
結局、知人のツテを頼って h社に就職確定したのは8月になってから
で、その間届いた払い込み用紙もほったらかしの状態でした。ましてや
払い込み用紙に同封されていた説明書は読んでもいなかった状態です。
就職が決まった段階で、社会保険事務所に再度訪問しました。その
理由はオイラとカミさんの年金の状況を確認しておくためでした。
その時に、窓口の女性担当者が、国民年金に減免措置があることを
はじめて教えてくれましたが、8月の段階では1か月分の減免措置しか
受けられないと言われた。『もっと早く減免措置の手続きをしておれ
ば・・・』とのことを言われ、トサカに血がのぼった！！
関係書類が届いたのは申請から3か月近くたった5月下旬。その際にす
ぐに減免措置の手続きを取っても3か月分が免除されるだけという状況
でした。
5度の転職は繰り返しているものの、延べで言うと25年以上は国民年金
は払い込んでおり、60歳からの給付は確定しているのですが、それでも
社会保険事務所の言い分は、ふるってましたよ・・・
『国民年金（厚生年金も含め）の支払いは国民の義務です。払ってい
ただく、いただかないは個人の自由ですが、支払われない場合は差し押
さえされる場合もあります・・』 ですと！
これって、一種の オドシ じゃないですか・・・
それにも関わらず、国民年金は国民の義務であり、支払えとのことを
一方的に伝えるが、減免措置に関しては教えない。（送付されてきた説
明書の裏にこっそりと減免措置についての説明は確かにありましたよ）
だけど、わざわざ社会保険事務所まで呼び出しておいて、口頭での
説明は一切しないというのは、なんか悪意を感じてしまいました。
これって変じゃない・・・？
■■ 編集後記 ■■
最後まで、お読みいただきありがとうございます。
とにかく、社会保険庁や社会保険福祉事務所はお役所の最たるもの
だというのが実感。働いている職員の人は、自分たちは市民のために
働いているという意識があるのだろうが、上に行くほど、役人ぽい。
最近の年金問題で露呈したように、いい加減な手続きを長年にわたり
繰り返し、挙句の果ては、４〜５０億円もかけて全国に保養所なるもの
をつくり、天下りのためだけで、稼動率が当然のことながら低く、採算
割れで、民間に１億円くらいで払い下げたという記事もありました。
この資金 当然のことながら全国民の年金の中から出ているのですよ。
それも、１件や２件じゃなく１０件以上の保養所が同様の状況でした。
本当に、考えれば考えるほど腹が立ってきます。
ご意見あれば、ぜひお聞かせください。
今回はかなりヒートアップしてしまいました。
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