2009/07/07
興味を持ってもらう工夫を！
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就職活動はマーケティングだ！
N０.２１
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就職難の時代、就職、転職で成功するには・・・・
やはりマニュアルが必要だった！！
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▼「幸せをつかむ」転職術
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◆ マーケティング力をつけよう！
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就職・転職活動は、自分を売り込むための活動です。
そのやり方は、マーケティングの手法によく似ています。
就職フェア、職業訓練などで、年間２００名以上の就職相談・支援に携わり、
マーケティングにも強いキャリア・コンサルタントが、就活で成功するための
秘訣を伝授します！
◆ 興味を持ってもらう工夫を！
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前回お話ししたように、マーケティングでも、就職活動でも、
成功するための第一ステップは、「相手の注意を喚起する！」ことです。
そのために、例えば、
・履歴書に貼る写真は、少しほほえんだ、柔和な表情にする
・職務経歴書は、「セールスポイントが一目で分かる」よう
段落を変えたり、余白を入れたりして、見やすくする
・面接には、笑顔で、ハキハキした挨拶、態度で臨む
などに留意し、相手の意識、目線を出来るだけ惹き付けるようにします。
応募書類や面接で、良い印象を持ってもらい、
相手の注意を喚起することができれば、次のステップに入ります。
成功のための第二ステップは、
「相手に興味を起こさせる！」ことです。
「興味を起こさせる！」ということは、
・「うちの会社で、使えそうだな！？」
・「営業をすれば、けっこういい成績をあげるのでは！？」
・「この人を採用すれば、社内に活気が出て、明るくなるかな！？」
・「残業はどの程度やってもらえるだろう？」
・「前の会社を辞めた理由は何だろう？」
・・・・・など、あなたのことを「より深く知りたい」
と思ってもらうことです。
そのためには、あなたの長所、前職での実績・成果などに関し、
しっかりと情報を提供していく必要があります。
職務経歴書などで自己ＰＲをする際には、実績や成果などを、
具体的に書き、効果的にアピールする必要があります。
実績や成果については、あなた自身のものでも、
グループで達成した内容でも、構いません。
相手の注意を喚起し、興味を持ってもらうよう
積極的に売り込んでいきましょう。
ただ、まだこの段階では、採用決定にはつながるとは言えません。
内定、決定をもらうまでには、まだ次のステップが必要です。
それは、・・・・
・・・次回お話ししますね。
◆ 就職、転職に役立つサイトです！
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◆ 編集後記
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このメルマガの発行スタンド（配信媒体）のまぐまぐさんの
コンピューター保守のため、先週は、メルマガを配信できず、
今週は、そのアカウント再登録などに少々手間取ってしまいました。
その間、マイケル・ジャクソンに関するさまざまなニュースが
毎日のように流れていました。
私は「スリラー」など彼のアルバム（アナログＬＰ版）を
持っていますが、もう一度、ゆっくり聞き直したいと思っています。
彼については、今後も様々な報道がなされると思いますが、
マイケル・ジャクソンの名前と歌は、後世に長く残ることは間違いないでしょう。
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発行責任者 ： 沼田 信夫 http://resume.bizspt.com/
（キャリアコンサルタント、中小企業診断士）
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