2009/02/12
応募書類も「見てくれ」が大切！
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就職活動はマーケティングだ！
N０.１１
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◆ マーケティング力をつけよう！
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就職・転職活動は、自分を売り込むための活動です。
そのやり方は、マーケティングの手法によく似ています。
就職フェア、職業訓練などで、年間２００名以上の就職相談・支援に携わり、
マーケティングにも強いキャリア・コンサルタントが、就活で成功するための
秘訣を伝授します！
◆ 応募書類も「見てくれ」が大切！
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履歴書、職務経歴書などの応募書類を添削する機会がよくあります。
履歴書、職務経歴書、エントリーシートなどの応募書類を作成する場合は、
内容も大切ですが、まずは「見やすく」を念頭に作りましょう。
特に、雇用環境が悪化している現在、通常より、応募者数が増えています。
条件の良い求人なら、１名の枠に、５０名、１００名の応募があります。
そのような多数の応募書類の中から、あなたの作った書類をしっかりと
見ていただくためには、「見せる」工夫がより大切になってきます。
「読んでもらう」のではなく、「見て分かる」資料作りを考えましょう。
特に、文字数が多く、かつ改行もせず、ぎっしり書いている書類は、
読み手にとって、非常に苦労します。
むしろ、少し余白などを持たせ、一目でポイントが分かるように作りましょう。
そのためには、例えば、
・１文が長くならないようにする（Ａ４なら１行以内の文字数で）。
・区切りになるところは、１行空ける。
・長い文章は、箇条書きにしてみる。
などに留意してください。
また、手書きなら文字は丁寧に、
写真を添える場合は、少し微笑んだ柔和な表情になるようにします。
一番良い応募書類は、「一目でポイントが分かる」書類なのです。
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◆ 編集後記
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私は、ビール会社数社ののメルマガに登録しています。
時々、それらの会社からメールが送られてきます。
プレゼントのお知らせも必ずあり、根気良く応募していると
当選するケースが結構あります。
今年に入ってからも、Ｓ社から１２缶、Ａ社から２４缶、いずれも発泡酒ですが
自宅に、プレゼントが送られてきました。
当選者数も１万人とか、２万人と多いので、くじ運がそれほど強くなくても
当たる確率は大きいのです。
景気が良くない時期ですので、ありがたいです。
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発行責任者 ： 沼田 信夫 http://resume.bizspt.com/
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お問合せ先 ： nonumata-lj@infoseek.jp
登録・解除： http://www.mag2.com/m/0000272549.html
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