スキルアップへの招待状  RSSを登録する

私たちは、ほぼ毎週金曜日に様々な分野での勉強会を行っております。 その名も「スキルアップセミナー」!このメルマガでみなさんに情報をどんどん発信していきますので、興味を持ってくださった方はぜひ参加して下さい!

最新号をメルマガでお届けします    
登録 解除

規約に同意して

登録した方には、まぐまぐの公式メルマガ(無料)をお届けします。
2009/06/05

スキルアップへの招待状「“会社の憲法”って何だろう」

■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■
◇
■        スキルアップへの招待状
◇      〜“会社の憲法”って何だろう?〜
■          Vol.20
◇
■        発行者:株式会社人財開発
◇        http://www.jin-zai.co.jp/
■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■


今週もお疲れ様でした!
株式会社人財開発(名古屋支社)の広報担当、松下です。


突然ですが、皆さんの会社では「挨拶」をどのように行って
おられるのでしょうか?

私たちの会社では、お客様がオフィスを訪れた際に全員起立し、
「いらっしゃいませ!」と声をそろえてお迎えしています。

お帰りになる際も同様に、
「有難うございます!」と挨拶とお辞儀をしてお見送りします。

素晴らしい!と感動してくださる方もいらっしゃれば、
ただただ驚いて固まってしまわれる方もいらっしゃいます(笑)

ただの挨拶でもかなりのインパクトを相手に与えることができるの
だなぁと思うと共に、社内の文化として根付いている証拠なの
かなと感じます。

このように、「文化」と言えるほどにまで挨拶を社員に徹底させる
ことは、どのようにすれば良いのでしょうか?


そのためには、社内のルール作りを徹底することが大切です。


今回は社内のルール作りにとても役に立つ「就業規則」に関する
スキルアップセミナーをご紹介します!


■ Menu ■――――――――――――――――――――――

1、 コンサルタントの勉強会を大公開!
      「会社を守る就業規則作成のポイント」
2、 人財開発からのお知らせ
3、 編集後記
――――――――――――――――――――――――――――――

――――――――――――――――――――――――――――――
■ 1、 コンサルタントの勉強会を大公開!
――――――――――――――――――――――――――――――

突然ですが、コンサルタントとはどのような人間なのでしょうか?

それは、皆様の 「できない…」 を 「できた!」 に変える人。
それによって皆様に感動を与える人。
それにやりがいを感じ、それを仕事としている人。

そして、そのための勉強を常に欠かさない人。

私たちはコンサルタントとして、日々勉強を欠かしません。

私たちはその一環として、金曜日の夜にほぼ毎週勉強会を開催して
います。
テーマは現場ですぐに役立つスキルから、社長の視点で経営を考える
ものまで様々です。

…しかし!勉強会を身内だけで終わらせてしまうのはもったいない!

そこで皆様に、この勉強会を誰でも参加できる「スキルアップセミナー」
として公開し、共に高めあっていこうと考えました。
また、皆様が来てくださるからには勉強会だけでは申し訳ありません。
「質問コーナー」や「異業種交流会」も行います。

経理・人事・総務部門で活躍されている皆様、
起業や転職によってキャリアアップを目指している皆様、
税理士や会計士、社労士などの資格取得を目指している皆様、
当社に興味を持ってくださっている学生の皆様、

あなたのお越しをお待ちしております!


それでは来週のスキルアップセミナー
「会社を守る就業規則作成のポイント
  〜“会社の憲法”を整備しよう!〜」
をご案内致します!

*−*−*−*−*−*−*−*−*−*−*−*−*−*−*−*

皆さんは、就業規則というものに対してどのようなイメージを持って
いらっしゃいますか?
「法律にあるからとりあえず作らなきゃいけないものじゃないの…?」
「そんなもの作ると、会社が縛られてしまうのでは…?」
もしかしたら、そんなネガティブな思い込みをされている方も
いらっしゃるのではないでしょうか。

実は!就業規則は会社を縛るどころか、スムーズに運営するために
大きな貢献をしてくれるのです!
創業期・成長期・成熟期といった会社のステージや、記憶に新しい
「名ばかり管理職問題」のような社会情勢を考えて定期的に就業規則を
見直すことは、社員の幸福度や会社の品格にも関ってきます。
“会社の憲法”である就業規則を整備して、しっかりとリスク管理を
しましょう!


テーマ : 「会社を守る就業規則作成のポイント
          〜“会社の憲法”を整備しよう!〜」

日時  : 6月12日(金) 19時〜21時(開場:18時半〜)
      ※セミナー後に行う異業種交流会は30分程度を予定して
       おりますが、当日の状況により変更する場合もございます。
       予めご了承下さい。

場所  : 株式会社人財開発 名古屋支社 オープンスペース
         名古屋市中村区名駅4-2-5 名駅児玉ビル4F
         地図:http://www.jin-zai.co.jp/aboutus/map3.html

交通  : 各線「名古屋駅」より徒歩15分
      地下鉄「国際センター駅」より徒歩5分

内容  : 就業規則を整えるメリットについて、経営や人間の行動原理、
      企業が社会の中で置かれている状況といった様々な視点から
      考えます。
      後半では、講師が経験した実際の状況をもとにした、臨場感
      あふれるケーススタディで理解を深めます。
      このセミナーを受け終わるころには、「就業規則」という
      お堅い言葉が身近に感じられることでしょう。


今回のセミナーの対象は・・・
  ・就業規則の作成・改定に興味がある経営者や総務の方
  ・自分の普段の仕事と就業規則との関わりが良く分からない方
  ・法律には疎くても就業規則に関心がある方

今回のセミナーの期待効果は・・・
   ・会社に潜む潜在的なリスクを発見&回避できる!
   ・実際に事が起こった時の対応力が上がる!
   ・法改正や社会情勢と就業規則との関わりが分かる!

                 一つでもピンときた方、必見です!

*−*−*−*−*−*−*−*−*−*−*−*−*−*−*−*

またセミナー参加にあたり、通常2,000円を頂いておりますが、
このメルマガを読んで下さっている皆様には1、500円で提供させて
頂きます。
本当は無料でも構わないのですが、本気の人にだけ来て頂きたいので
少しだけお金を頂戴しております。


お申込みはこちらへお願いします。
   e-mail : seminar-nagoya@jin-zai.co.jp   
   TEL : 052-588-9850(担当:寺園、松下)
     
メールでお申し込みの際は、下記の内容を弊社にご連絡下さい。
  【タイトル】
    「○月○日 スキルアップセミナー参加希望」
  【メール本文】
    ・ お名前 (ふりがな)
    ・ 会社名 及び 部署名
    ・ 希望するセミナーの日にち
    ・ 参加される方のメールアドレス
    ・ 電話番号
    ・ 今回のセミナーに期待すること


また、ブログでも情報を発信しております。
http://jinzai.della-nagoya.jp/

皆様とお会いできることを楽しみにしております!


――――――――――――――――――――――――――――――
■ 2、 人財開発からのお知らせ
――――――――――――――――――――――――――――――

1) 次回以降のセミナー予告

6/19 「ファイナンス入門
      〜これであなたもファイナンスについてサックリ分かる〜」

6/26 「元銀行員が教える!銀行との付き合い方講座(仮)」

7/3  *この日はお休みとさせて頂きます。*


お楽しみに!


2)出版&記念講演のお知らせ

弊社の「組織心理シニアコンサルタント」井上ゆかりが初めての
著書を出版いたしました!

タイトル : 母性の経営
概要   : 会社の中のギスギスをいかに取り払い、社員の皆様が
       生きがいを持って働く会社をいかに作るのか…?
       そして収益を上げ続ける企業の秘密とは…?
       数々の企業でこの問題に立ち向い、多くの笑顔を
       生み出した井上があなたにアドバイスします!

出版記念講演が6月10日に東京で行われます。
ご都合が付きましたらぜひご参加ください!
http://www.jin-zai.co.jp/seminar/0610.html


――――――――――――――――――――――――――――――
■ 3、 編集後記
――――――――――――――――――――――――――――――

ある日、どうもオフィスの蛍光灯がチカチカして気になったので
椅子に乗っかって取り替えようとしたのですが、蛍光灯のカバーを
外そうとしたその瞬間・・・

「コンコン、失礼しま〜す。」

なんと、ちょうど採用面接にやってきた女の子と目が合って
しまいました・・・。

一瞬固まってしまいましたが、そこはもう文化。
椅子の上で天井に手をかけた状態のまま口をついて出た言葉は、

「お客様がいらっしゃいました。いらっしゃいませ〜。」

・・・見事に女の子に苦笑いをされてしまいました(苦笑)

常に臨戦態勢(?)を整えておく大切さが良く分かりました。

それでは、今週はこの辺で。
来週もよろしくお願いいたします。

松下


東京コンサルティンググループHP : http://www.kuno-cpa.co.jp/
株式会社人財開発HP : http://www.jin-zai.co.jp/index.html


弊社では御社への出張研修も行っております。
お気軽にお問い合わせ下さい。
TEL : 052-588-9850


*−*−*−*−*−*−*−*−*−*−*−*−*−*−*−*


【 「能力あるウサギより戦略性のある亀」がテーマ! 】
【    弊社代表の久野の著書が好評発売中!   】

実務経験豊富な公認会計士にして現役経営者である久野の哲学が集結!
社員研修や就職活動のバイブルに・・・。是非ご覧下さい!
http://www.amazon.co.jp/gp/product/4883383601/ref=sib_rdr_dp/503-8966329-9086353


【志の公認会計士が熱く語る!雑誌『経済界』にて好評連載中!】
なんと、弊社代表の久野が雑誌デビューしました!
「私ならこうする!」 非常識な経営アドバイスを是非ご覧下さい。
最新号をメルマガでお届け
登録 解除

規約に同意して

登録した方には、まぐまぐの公式メルマガ(無料)をお届けします。

最近の記事

上へ戻る