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2009/11/11

「労政時報」情報メール No.107

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2009年11月11日 <No.107> ━━━━━━━ https://www.rosei.or.jp/readers

  「労政時報」情報メール

─ INDEX ───────────────────────────────
1.『労政時報』注目記事:第3761号(09.11.13)
2.労政時報セミナー
3.法令・行政
4.最新統計(付・年末賞与・一時金集計、主要シンクタンクのボーナス予測)
5.注目レポート
6.労政時報クラブ更新情報
7.人事部サポーターズガイド:セミナー情報
8.人事部サポーターズガイド:トピックス
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 お┃知┃ら┃せ┃
 ━┛━┛━┛━┛

【最新刊案内】
◆実務労働六法の決定版――『労働法全書 平成22年版』
・主要法律には条文ごとに参照条文を付したほか、主要な行政解釈、判例・命令
 を挿入した活用本位の立体的な編集
・事項索引、インデックスシールによる簡単検索
・主要法令の改正動向一覧表つき〈平成21年10月1日までの新設・改正法令を収
 録〉
・平成22年2月末に追録発行予定(無料・請求券付き)
 労務行政研究所編
 体裁:A5判・3552ページ
 定価:8600円(税込み)
 https://www.rosei.jp/contents/detail/21491

◆11月10日発行
労政時報別冊 賃金資料シリーズ【第1弾】
『2010年版 モデル賃金・年収と昇給・賞与』
―定昇の動向、賃上げ配分から職掌別モデル賃金・年収、役職者の実在者年収、
 賞与の査定配分まで、賃金実務に必要なデータがこれ1冊でとらえられます。
 編著 労務行政研究所
 判型 B5判・296ページ
 定価 6400円(税込み)
 https://www.rosei.jp/contents/detail/21903
 ※購入者特典データダウンロードはこちらをご覧ください
 https://www.rosei.or.jp/contents/detail/21355


■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
1.『労政時報』注目記事:第3761号(09.11.13)
 ……………………………………………………………………………………………
   『労政時報』は、株式会社労務行政が発行している人事担当者のための総合
  資料誌です(年間購読会員制)。下記URLのサイトで本誌のご紹介、見本誌
  ご請求、ご購読お申し込みのご案内を掲載しています。
  本誌をご購読いただき、ポータルサイト「労政時報クラブ」にご登録いただ
  きますと、人事労務分野を網羅した3800に及ぶ会員限定コンテンツをご利用
  ・閲覧いただけます。
  バックナンバー表紙一覧 → https://www.rosei.jp/contents/coverlist/
  労政時報              → https://www.rosei.jp/about_jiho
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【調査】2009年度 モデル賃金・年収調査(労務行政研究所)
…1967年度から毎年実施している全国の上場企業を対象とした「モデル賃金実態
 調査」の最新結果がまとまりました。また、モデル賃金に賞与を加味したモデ
 ル年収も調べています。平均年収は、大学卒モデル35歳で592万円、役職別で
 は部長が1024万円となっています。
 ※2008年度の調査結果は第3737号(08.11.14)に掲載しています。
 ※本記事で取り上げているデータを「労政時報クラブ」からEXCEL形式でダウン
  ロードできます。
  【会員限定】P38~39 2009年度モデル条件別所定時間内賃金
  https://www.rosei.or.jp/contents/detail/21801
  【会員限定】P40~43 2009年度モデル条件別年収
  https://www.rosei.or.jp/contents/detail/21802

【調査】昇給査定幅の実態と昇格原資の取り扱い(労務行政研究所)
…モデル賃金・年収調査の付帯調査として、各社における評価結果に応じた昇給
 査定幅の実態および昇格昇給の原資の取り扱いを調べました。集計結果の主な
 ポイントは以下のとおりです。
 ・昇給額全体でみた場合、担当者クラスでは最高166~最低34、課長クラスは
  最高209~最低マイナス9
 ・査定幅の分布は上位の役職ほど大きく、課長クラスでは「最低」がマイナス
  (=減額)となる企業が4社に1社
 ・昇格昇給原資について、「通常の賃上げ配分の中で取り扱っている」が6割
  弱を占める

【資料】賃金構造基本統計調査による標準労働者の年収試算(08年)
…厚生労働省が公表した「賃金構造基本統計調査」(08年)による標準労働者の
 集計データを用いて、所定内給与(08年6月水準)に年間賞与(07年年末分+
 08年夏季分)を加味した年齢ポイント別の年間賃金水準を当研究所で試算しま
 した。
 ※2007年度の試算結果は第3739号(08.12.12)に掲載しています。
 ※本記事で取り上げているデータを「労政時報クラブ」からEXCEL形式でダウン
  ロードできます。
  【会員限定】P56~66 08年賃構調査による標準労働者の年収試算
  https://www.rosei.or.jp/contents/detail/21800

【解説】企業再編に伴う人事労務の法律実務
=石井・榎本総合法律事務所 弁護士 榎本英紀
…国際金融、会計制度、企業再編法制の整備により、昨今ではほぼ毎日のように
 大小さまざまな規模の企業再編の報道が世間をにぎわせています。こうした再
 編に際して、企業や事業に付随する従業員の処遇が問題になることも少なくあ
 りません。そこで今回は、合併・会社分割・事業譲渡・株式譲渡などのケース
 に応じ、実践的アドバイスを交えながら、労務管理上の法的課題について平易
 に解説いただきました。

【解説】M&Aを成功に導く人材マネジメントのポイント
=デロイトトーマツ コンサルティング パートナー 新田活己
…近年の企業間競争の激化・グローバル化の進展や、厳しさを増した経営環境等
 を背景に、M&A(Mergers and Acquisitions:企業の買収・合併の総称)は経
 営施策の一つとして定着しつつあります。一方、そうした経営施策としてのM
 &Aの成否を左右するカギとして、人材マネジメントの重要性に対する認識も
 以前よりさらに高まっています。ここでは、これまでの具体例や最新の実態調
 査結果を踏まえて、成功企業・失敗企業の特徴等を整理・分析いただくととも
 に、M&Aや組織再編の局面における、あるべき人材マネジメントの手法・実務
 ポイントについて解説していただきました。

【相談室Q&A】
・プロジェクトリーダーに任命した社員を「管理監督者」扱いとし、時間外手当
 を支払わなくてよいか
・日給で賃金を決めているパートタイマーに解雇予告手当を支払う際の計算方法
・禁じられている営業日誌の社外持ち出しを行った社員に、解雇を含む懲戒処分
 は可能か
・事務服の着用を拒否する社員に対して、解雇を含む懲戒処分は可能か
・社用車を無断で私的利用し事故を起こした社員に、修理代の全額負担や懲戒処
 分を課せられるか
・創立記念行事の記念品や報奨金等は、給与課税されるか


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2.労政時報セミナー
 ……………………………………………………………………………………………
  第一線で活躍する専門家を講師に迎え、実務に役立つセミナーです
  https://www.rosei.or.jp/contents/index/2/2
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■組織活性化に向けたコーチング
 ~業績に結びつける組織づくりのメカニズム
 講師:株式会社コーチ・エィ チーフエグゼクティブコーチ 中島克也氏
 開催:平成21年11月18日(水)・東京(アイビーホール青学会館)
 https://www.rosei.or.jp/contents/detail/20201

■基本シリーズ 社会保険実務基礎講座
 ~職場で必須の基礎知識を1日でコンパクトに解説~
 講師:櫻田人事労務事務所 特定社会保険労務士 櫻田厚人氏
 開催:平成21年11月25日(水)・東京(アイビーホール青学会館)
 https://www.rosei.or.jp/contents/detail/21104

■職場のハラスメントの予防・対処法
 ~リスクを予防し、判例動向から法的対処の方法を解説~
 講師:森・濱田松本法律事務所 弁護士 高谷知佐子氏
 開催:平成21年12月2日(水)・東京(アイビーホール青学会館)
  https://www.rosei.or.jp/contents/detail/10469

■基本シリーズ 企業会計と決算書の基礎知識
 ~実際の決算書を読みながら基本をわかりやすく解説~
 講師:若松弘之事務所 トキワユナイテッドパートナーズLLPパートナー
    若松弘之氏
 開催:平成21年12月9日(水)・東京(アイビーホール青学会館)
 https://www.rosei.or.jp/contents/detail/21217

■東京・大阪で開催!「改正労基法」施行直前解説Q&A
 ~施行まであとわずか!疑問点を最終チェック!~
 講師:千葉総合法律事務所 弁護士 千葉 博氏
 開催:平成21年12月14日(月)・東京(アイビーホール青学会館)
      https://www.rosei.or.jp/contents/detail/21285
    平成22年1月20日(水)・大阪(大阪リバーサイドホテル)
      https://www.rosei.or.jp/contents/detail/21286


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3.法令・行政
 ……………………………………………………………………………………………
 https://www.rosei.or.jp/contents/index/11/30
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●第3回「ワーク・ライフ・バランス大賞」を発表。大賞はアステラス製薬
…ワーク・ライフ・バランス推進会議(事務局・日本生産性本部)では、このほ
ど第3回ワーク・ライフ・バランス大賞の受賞者を発表しました。大賞にはアステ
ラス製薬株式会社、優秀賞の組織活動部門では大和証券グループ、萩市民病院が、
普及支援活動部門では株式会社キッズベースキャンプ、足立区が選ばれました。
http://www.jisedai.net/new/wlbtaishou.html

●厚生労働省、新型インフルエンザに関する事業者・職場のQ&Aを公表
…厚生労働省では、平成21年10月30日に「新型インフルエンザ(A/H1N1)に関す
る事業者・職場のQ&A」を公表しました。「Q1 職場で取り組むべき新型インフル
エンザ対策にはどのようなことがありますか?」「Q3 労働者が新型インフルエ
ンザ(A/H1N1)に感染した場合の同じ職場の労働者(濃厚接触者)や、同居する
家族が感染した労働者(濃厚接触者)は、仕事を休ませる必要がありますか。」
など、実務に即した職場の対応について11問を取り上げています。
http://www.mhlw.go.jp/bunya/kenkou/kekkaku-kansenshou04/pdf/infu1013-1.pdf
<<関連情報>>
・福岡労働局、事業者・職場における新型インフルエンザ対策について
http://www.fukuoka-plb.go.jp/7eisei/kenko/kenko19.pdf

●新型インフルエンザに伴う雇用保険の失業の認定について
…失業認定日に本人及び家族が、新型インフルエンザに感染または感染の疑いが
ある場合(発熱などの症状があり、地域の発熱相談センターに相談している場合
を含みます)または、インフルエンザに伴い、失業認定日に来所できないような
事情がある場合、認定日の変更が可能になる場合があります。詳しくは管轄のハ
ローワークの窓口に電話で相談のうえ、その指示に従ってください。
http://www.kana-rou.go.jp//infuruenza-taiou-kanagawa.html


【新型インフルエンザ関係】
・09/11/10 厚生労働省
新型インフルエンザに関する報道発表資料
http://www.mhlw.go.jp/kinkyu/kenkou/influenza/houdou.html

・09/11/10 厚生労働省
都道府県・市町村によるワクチン接種に関する相談窓口及びホームページURL
http://www.mhlw.go.jp/bunya/kenkou/kekkaku-kansenshou04/jiti_link.html

・09/11/09 厚生労働省
通常流通用抗インフルエンザウイルス薬の供給状況(10月分)について
http://www.mhlw.go.jp/kinkyu/kenkou/influenza/hourei/2009/11/dl/info1109-01.pdf

・09/11/06 厚生労働省
新型インフルエンザに係るタミフル等に関するQ&Aについて
http://www.mhlw.go.jp/kinkyu/kenkou/influenza/hourei/2009/11/dl/info1106-02.pdf

・09/11/05 厚生労働省
新型インフルエンザに係る医療体制に関する調査結果(10月26日更新版)につい
て
http://www.mhlw.go.jp/kinkyu/kenkou/influenza/hourei/2009/11/dl/info1105-01.pdf

・09/11/04 厚生労働省
かかりつけ医療機関における「優先接種対象証明書」の交付に係る周知について
http://www.mhlw.go.jp/kinkyu/kenkou/influenza/hourei/2009/11/dl/info1104-01.pdf

・09/11/04 厚生労働省
都道府県別 妊婦及び基礎疾患を有する者への接種開始予定日一覧
http://www.mhlw.go.jp/bunya/kenkou/kekkaku-kansenshou04/inful_vaccine.html

・09/10/30 厚生労働省
外交団体等の優先接種対象者の確認方法について
http://www.mhlw.go.jp/kinkyu/kenkou/influenza/hourei/2009/10/dl/info1030-01.pdf


【最低賃金関係】
・09/11/09 福岡労働局
特定(産業別)最低賃金改訂のお知らせ(平成21年12月10日から)
http://www.fukuoka-plb.go.jp/8chingin/chingin09_21.html

・09/11/05 富山労働局
百貨店最低賃金改正決定(時間額750円:12月5日から適用)
http://www.toyamaroudoukyoku.go.jp/topics/topics364/topics364-1.pdf


【労働基準関係】
・09/11/06 福岡労働局
全国一斉「労働時間相談ダイヤル(無料)」を実施します。
http://www.fukuoka-plb.go.jp/1topics/topics480.pdf

・09/11/04 山梨労働局
平成21年度 労働時間適正化キャンペーン
http://www.y-roudoukyoku.go.jp/1/20091102.html


【その他】
・09/11/09 厚生労働省
電子申請システムの利用率の改善・停止について
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r98520000002e7z.html

・09/11/09 福岡労働局
基金訓練等の訓練生募集ご案内を更新しました。
http://www.fukuoka-plb.go.jp/11taisaku/kinkyuzinzai/kinkyuzinzai.html

・09/11/09 三重労働局
緊急人材育成支援事業(基金訓練、訓練・生活支援給付金)に係るお知らせ
http://www.mie.plb.go.jp/info/info231.html

・09/11/06 三重労働局
11月15日は家族の日
http://www.mie.plb.go.jp/info/info229.pdf

・09/11/06 愛知労働局
子育て応援・働き方の見直し推進キャンペーン
http://www2.aichi-rodo.go.jp/topics/docs/09-11-06-3.pdf

・09/11/06 東京労働局
平成21年9月30日「育児・介護休業法に基づく紛争解決援助制度」がスタートし
ました。
http://www.roudoukyoku.go.jp/topics/2009/20090701_houkaisei/index.html

・09/11/06 佐賀労働局
基金訓練認定コース情報一覧を更新しました。
http://www.saga.plb.go.jp/seido/kinko/index.html

・09/11/05 厚生労働省
平成22年度 厚生労働省税制改正要望事項
http://www.mhlw.go.jp/houdou/2009/10/h1030-10.html

・09/11/05 厚生労働省
平成22年度 厚生労働省税制改正要望 新規要望事項の概要
http://www.mhlw.go.jp/houdou/2009/10/h1030-9.html

・09/11/05 厚生労働省
平成22年度 厚生労働省税制改正要望 新規要望事項
http://www.mhlw.go.jp/houdou/2009/10/h1030-8.html

・09/11/05 厚生労働省
派遣元責任者講習の実施機関等について
http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/haken-shoukai09/schedule.html

・09/11/05 青森労働局
冬期労働災害の防止について
http://www.aomori.plb.go.jp/topics/topics141.html

・09/11/05 福岡労働局
介護未経験者確保等助成金のご案内を掲載しました。
http://www.fukuoka-plb.go.jp/11taisaku/joseikin/joseikin05.html

・09/11/05 高知労働局
職場における心の健康づくり(メンタルヘルス対策)への取組について
http://www.kochi.plb.go.jp/seido/seido16.html

・09/11/04 岡山労働局
基金訓練情報を更新しました
http://www.okayama.plb.go.jp/kunren/kunren01.html

・09/11/04 福井労働局
電子政府利用促進のお知らせ
http://www.fukuiroudoukyoku.go.jp/frame.asp?main=topics01/bk_number/h21/topics_01_1104.html

・09/11/04 佐賀労働局
基金訓練認定コース情報一覧を更新しました。
http://www.saga.plb.go.jp/seido/kinko/index.html

・09/11/04 厚生労働省
労働保険適用徴収・電子申請システムのサービス終了及び「電子政府の総合窓口」
(e-Gov)への統合について
http://www2.mhlw.go.jp/topics/seido/daijin/hoken/980916_1.htm

・09/11/04 協会けんぽ
任意継続被保険者の11月分の保険料の納付期限は10日です
http://www.kyoukaikenpo.or.jp/news/detail.1.28545.html


【審議会等】
・09/11/06 厚生労働省
第7回 変化する賃金・雇用制度の下における男女間賃金格差に関する研究会 資
料(平成21年10月30日開催分)
http://www.mhlw.go.jp/shingi/2009/10/s1030-10.html

・09/11/05 厚生労働省
第136回 労働政策審議会職業安定分科会労働力需給制度部会 資料(平成21年10月
27日開催分)
―今後の労働者派遣制度の在り方について論点を整理しています。
http://www.mhlw.go.jp/shingi/2009/10/s1027-9.html

・09/11/04 厚生労働省
第40回 労働政策審議会障害者雇用分科会 資料(平成21年10月23日開催分)
http://www.mhlw.go.jp/shingi/2009/10/s1023-9.htm

・09/11/04 厚生労働省
第39回 労働政策審議会障害者雇用分科会 資料(平成21年10月14日開催分)
http://www.mhlw.go.jp/shingi/2009/10/s1023-7.html

・09/11/04 厚生労働省
第3回 厚生労働省政策会議 資料(平成21年10月30日開催分)
http://www.mhlw.go.jp/seisaku/kaigi/2009/10/k1030-1.html


【パンフレット・リーフレット】
・宮城労働局、個別労働紛争で「あっせんに参加した事業主の方の声」をリーフ
レットにしました。
http://www.miyarou.go.jp/new/img/091104/091104.pdf

・厚生労働省、ワクチン関連パンフレット(新型インフルエンザ接種について-
知っていただきたいこと、ご理解いただきたいこと-)
http://www.mhlw.go.jp/bunya/kenkou/kekkaku-kansenshou04/info_local.html


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4.最新統計(付・年末賞与・一時金集計、主要シンクタンクのボーナス予測)
 ……………………………………………………………………………………………
 https://www.rosei.or.jp/contents/index/5/13/93
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・09/11/10 勤労者退職金共済機構
適格年金制度からの引継申出件数(平成21年9月末現在)
―平成14年4月から21年9月末までに、適格年金制度から中退共制度への引継申出
件数は事業所数で1万7875カ所、従業員数は51万4589人に上る
http://chutaikyo.taisyokukin.go.jp/tekinen/tekinen04.html

・09/11/09 厚生労働省
日本におけるインフルエンザA(H1N1)のクラスターサーベイランス(集団感染
の発生件数等)(平成21年11月4日現在)
―10月12日~11月1日に、厚生労働省へ報告されたインフルエンザA(H1N1)の集
団感染発生件数(7日以内10人以上の患者が集団発生したケース)は、医療機関で
7件、社会福祉施設等で1274件
http://www.mhlw.go.jp/bunya/kenkou/kekkaku-kansenshou04/rireki/091109-01.html

・09/11/09 厚生労働省
日本におけるインフルエンザA(H1N1)の新型インフルエンザによる入院患者数
の概況(平成21年11月4日現在)
――10月28日~11月3日に、厚生労働省へ報告されたインフルエンザA(H1N1)の
新型インフルエンザによる入院患者数は全国で813人。このうち年齢別では、
「5~9歳」が381人と全体の半数近くを占める
http://www.mhlw.go.jp/bunya/kenkou/kekkaku-kansenshou04/rireki/091109-02.html

・09/11/05 厚生労働省
平成21年 就労条件総合調査結果の概況
―従業員の基本給を決める要素(複数回答)として、「職種など仕事の内容」と
の回答は77.9%と、前回調査(平成13年)より5.1ポイント増加。一方、「業績や
成果」との回答は46.9%と、前回調査より17.3ポイント減少
http://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/jikan/syurou/09/index.html
<<関連情報>>
・就労条件総合調査の過去のデータ
http://www.mhlw.go.jp/toukei/list/11-21.html
・就労条件総合調査関連のメディア報道
http://news.google.co.jp/news/more?pz=1&cf=all&cf=all&ncl=dYcGzLtzNsKi-CMFuy7_iM8ZxLpvM

・09/11/04 厚生労働省
平成21年度 高校・中学新卒者の就職内定状況等(平成21年9月末現在)について
―高校新卒者の就職内定者数は6万6000人で、前年同期比32.7%減、就職内定率は
37.6%で、前年同期を13.4ポイント下回る
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r985200000028wq.html

・09/11/04 マンパワー・ジャパン
「非正規労働者の役割」に関する調査結果
―日本の場合、調査対象企業の72%の企業が、自社の人材戦略において「非正規
雇用者が重要な役割を果たしている」と回答。非正規雇用者を貴重な労働力とみ
なしている企業の割合は、世界35カ国・地域の中で日本が最も高い
http://www.manpower.co.jp/company/press/2009/1104_001.html

・09/11/04 JTB
職場の活力づくり(コーポレート・アクティビティ)調査
―回答を得た350社のうち、「優秀社員表彰制度」「自己啓発支援」「社員のロイ
ヤリティ向上活動」「メセナ・CSR 活動」といった施策を実施している企業ほど
企業における元気度が高い傾向が表れる
http://www.jtbcorp.jp/scripts_hd/image_view.asp?menu=news&id=00001&news_no=1197


◎年末賞与・一時金集計
・09/11/09 東京都産業労働局
2009年 年末一時金要求・妥結状況について(平成21年11月5日現在・中間集計)
―すでに妥結している248組合の平均妥結額は68万4863円で、月数では2.20ヵ月分
に相当。同一労組の前年妥結額と比較すると、金額で9万798円、11.7%の減少と
なっており、2年連続で対前年比マイナスを記録
http://www.metro.tokyo.jp/INET/CHOUSA/2009/11/60jb9100.htm


◎主要シンクタンクのボーナス予測
・09/11/06 みずほ総合研究所
2009年冬期ボーナスの見通し
―今冬の民間企業1人当たりボーナス支給額(事業所規模5人以上)は、前年比9.
3%の減少と、冬のボーナスとしては過去最大の落ち込みを予測
http://www.mizuho-ri.co.jp/research/economics/pdf/japan-insight/NKI091106.pdf

・09/11/05 三菱UFJ証券
09年末のボーナス見通し
―09年末ボーナスの1人当たり平均支給額は38万9000円、前年比8.3%減少の見通
し
http://www.sc.mufg.jp/inv_info/business_cycle/bc_report/pdf/bcr20091105.pdf

・09/11/04 三菱UFJリサーチ&コンサルティング
2009年冬のボーナス見通し
―民間企業(パートタイムを含む)の1人当たり平均支給額は38万8000円で、前年
比8.6%減少と、冬のボーナスとしては比較可能な1991年以降で最大の減少率にな
ると予測
http://www.murc.jp/report/research/detail.php?i=1043

・09/11/04 日本総合研究所
2009年年末賞与の見通し
―今冬の賞与の民間企業1人当たり支給額は38万円、前年比10.4%マイナスと大幅
な減少を予測
http://www.jri.co.jp/MediaLibrary/file/report/research/pdf/2873.pdf

・09/11/02 第一生命経済研究所
2009年年末賞与予測
―09年冬季賞与の民間企業(事業所規模5人以上)1人当たり支給額は38万6000円、
前年比9.1%減少を予測
http://group.dai-ichi-life.co.jp/dlri/rashinban/pdf/et09_217.pdf


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5.注目レポート
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 https://www.rosei.or.jp/contents/index/5/14/93
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・09/11/10 ニッセイ基礎研究所
各国年金制度の評価インデックスに思う
―研究員の眼より。生活研究部門 保険・年金研究部門部門兼任 主任研究員 丸尾
美奈子氏
http://www.nli-research.co.jp/report/researchers_eye/2009/eye091110.html

・09/11/09 野村総合研究所
ITによるワークスタイル変革~ホワイトカラーの生産性向上に向けたIT活用のあ
り方:システムコンサルティングの現場から
―「ITソリューションフロンティア」2009年11月号より、システムコンサルティ
ング事業本部 日向野 哲氏
http://www.nri.co.jp/opinion/it_solution/2009/pdf/ITSF091106.pdf

・09/11/06 日本総合研究所
定昇凍結と無給の休日による賃下げ効果とその影響
―オピニオンより、総合研究部門 主任研究員 久保田智之氏
http://www.jri.co.jp/page.jsp?id=12619

・09/11/06 日本総合研究所
経営における父性と母性~母性回復のマネジメント~(前編)
―オピニオンより、総合研究部門 主任研究員 井上岳一氏
http://www.jri.co.jp/page.jsp?id=12618

・09/11/06 浜銀総合研究所
主要諸外国における年金制度
―I think 2009年9月号より、地域戦略研究部 地域経営研究室 佐々木大輔氏
http://www.yokohama-ri.co.jp/laboratory/2009/th090901.pdf

・09/11/06 ぶぎん地域経済研究所
企業の震災対策について
―ぶぎんレポート11月号より、埼玉県危機管理防災部 消防防災課 課長 立川吉朗
氏
http://www.bugin-eri.co.jp/doc/kikou127b.pdf

・09/11/05 国立国会図書館
新型インフルエンザ-その出現と流行の仕組みと対策の基礎
―『調査と情報-ISSUE BRIEF』No.657より、社会労働課 藤河正憲氏
http://www.ndl.go.jp/jp/data/publication/issue/0657.pdf

・09/11/04 厚生労働省
サーチ・ナウ:政権交代:雇用対策の先を見据えた農業人材育成を
―公共経営・地域政策部 副主任研究員 阿部剛志氏
http://www.murc.jp/politics_c1/search_now/2009/11/sn_091104.html

・09/11/04 エム・アイ・アソシエイツ
複線型人事制度の成功の鍵は、若年からのリーダーシップ開発にあり
―代表取締役 松丘啓司氏
http://www.mia.co.jp/special/2009/11/04.php

・09/11/01 第一生命経済研究所
改正育児・介護休業法に期待すること
―LIFE DESIGN REPORT 11月号より、研究開発室 的場康子氏
http://group.dai-ichi-life.co.jp/dlri/ldi/watching/wt0911.pdf

・09/10/30 関西社会経済研究所
母親の就業が私立・国立中学進学に与える影響について
―平成21年度 関西労働経済学コンファレンスの報告資料。東京工業大学 田中隆
一氏
http://www.kiser.or.jp/ja/temp/pdf/779_Pdf01_1.pdf

・09/10/30 関西社会経済研究所
養護学校高等部の卒業生の就職率
―平成21年度 関西労働経済学コンファレンスの報告資料。富山大学 両角良子氏
http://www.kiser.or.jp/ja/temp/pdf/779_Pdf02_1.pdf

・09/10/30 関西社会経済研究所
非正規就業選択の背景:婚姻履歴と就業意識
―平成21年度 関西労働経済学コンファレンスの報告資料。兵庫県立大学 横山由
紀子氏
http://www.kiser.or.jp/ja/temp/pdf/779_Pdf02_3.pdf

・09/10/30 関西社会経済研究所
コーポレート・ガバナンスと女性の活躍
―平成21年度 関西労働経済学コンファレンスの報告資料。同志社大学 川口 章
氏
http://www.kiser.or.jp/ja/temp/pdf/779_Pdf01_7.pdf

・09/10/30 関西社会経済研究所
ホワイトカラーにおける選抜と熟練形成
―平成21年度 関西労働経済学コンファレンスの報告資料。高知大学 岡村和明氏
http://www.kiser.or.jp/ja/temp/pdf/779_Pdf04_1.pdf

・09/10/30 関西社会経済研究所
ドイツ大手電機企業の企業組織再編と雇用調整~シーメンスの人員削減措置を中
心に
―平成21年度 関西労働経済学コンファレンスの報告資料。京都大学 久本憲夫氏
http://www.kiser.or.jp/ja/temp/pdf/779_Pdf02_4.pdf


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6.労政時報クラブ更新情報
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 https://www.rosei.or.jp/contents/cross_search
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[2009/11/10] 人事パーソン要チェック! ホンネ書評(第5回) 
『人事・管理職のためのメンタルヘルス・マネジメント入門』
https://www.rosei.or.jp/contents/detail/21979

[2009/11/05] 本誌連動ダウンロードデータ
【会員限定】『労政時報』第3761号(09.11.13)P38~39
2009年度モデル条件別所定時間内賃金
https://www.rosei.or.jp/contents/detail/21801

【会員限定】『労政時報』第3761号(09.11.13)P40~43
2009年度モデル条件別年収
https://www.rosei.or.jp/contents/detail/21802

【会員限定】『労政時報』第3761号(09.11.13)P56~66
08年賃構調査による標準労働者の年収試算
https://www.rosei.or.jp/contents/detail/21800

[2009/11/09] 常設データ
【会員限定】労働経済指標の動き(09年8月分)
https://www.rosei.or.jp/contents/detail/21890

[2009/11/07] 人事関連-新刊紹介コーナー
『パワーハラスメント なぜ起こる?どう防ぐ』
https://www.rosei.or.jp/contents/detail/21946

『精神障害等の労災認定 新訂』
https://www.rosei.or.jp/contents/detail/21943

『労働時間、休日・休暇の実務』
https://www.rosei.or.jp/contents/detail/21942

『困った部下の指導法が面白いほどわかる本』
https://www.rosei.or.jp/contents/detail/21934

『リーダーシップを育てる76の知恵』
https://www.rosei.or.jp/contents/detail/21933

『「人口減少経済」の新しい公式 「縮む世界」の発想とシステム』
https://www.rosei.or.jp/contents/detail/21932


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7.人事部サポーターズガイド:セミナー情報
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 現在【441本】のセミナーを掲載。キーワードのほか各種条件検索が可能です
 https://www.rosei.jp/contents/index/14/41/10
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※以下では、これから2週間前後に開催される各機関の主な人事、教育、採用等
に関連するセミナーを中心に紹介します。

[2009/11/13] 株式会社トランストラクチャ [東京都]
【無料】11月17日にスクワール麹町にて無料セミナー開催!
雇用調整施策の計画と実務のポイント~企業活力を損なわない雇用調整の進め方 
~
https://www.rosei.jp/contents/detail/21188

[2009/11/13] 社団法人中高年齢者雇用福祉協会(JADA) [東京都]
60歳での進路選択・今後の人生を考えるヒントに!『PREP退職準備セミナー』
https://www.rosei.jp/contents/detail/16552

[2009/11/13] ソフィアコンサルティング株式会社 [愛知県]
メンタリングによる人材育成策の導入と活用
https://www.rosei.jp/contents/detail/21082

[2009/11/14] 社会保険労務士法人パーソネルワークス [東京都]
【無料】社労士事務所まるわかりセミナー
https://www.rosei.jp/contents/detail/21733

[2009/11/17] j.union株式会社 [東京都] 
【無料】プロフェッショナルクラブ主催 定例人事フォーラム 11月
『被考課者訓練』のススメ
https://www.rosei.jp/contents/detail/21292

[2009/11/18] 毎日新聞大阪本社 [大阪府]
【無料】毎日新聞主催のビジネス講座 説明会 ~月3万円の研修とは~
https://www.rosei.jp/contents/detail/14457

[2009/11/18] 日本経営システム研究所(IMS) [東京都]
景気回復期が大幅に遅れても“生き残る”ための人事政策と具体策
https://www.rosei.jp/contents/detail/21326

[2009/11/18] 東芝ソリューション株式会社 [東京都]
【無料】人財管理ソリューション「Generalist」ご紹介セミナー
https://www.rosei.jp/contents/detail/21408

[2009/11/19] SMBCコンサルティング株式会社 [東京都]
部下を持つ人の悩みを解決!コーチングセミナー
https://www.rosei.jp/contents/detail/20163

[2009/11/19] 株式会社JTBモチベーションズ [東京都] 
モチベーション・リーダーシップ研修
https://www.rosei.jp/contents/detail/19972

[2009/11/19] 株式会社サイエンティア [京都府]
【無料】完全Web対応の人材管理システム
『Progress@Site バージョン4』 製品紹介セミナー
https://www.rosei.jp/contents/detail/16860

[2009/11/19] ソフィアコンサルティング株式会社 [東京都]
人を育て、現場力を高める!対話型コミュニケーション戦略
https://www.rosei.jp/contents/detail/20770

[2009/11/19] 株式会社ピースマインド [東京都]  
【無料】社員と組織のための職場のメンタルヘルス対策
~EAP(従業員支援プログラム)の活用~
https://www.rosei.jp/contents/detail/21450

[2009/11/19] 株式会社日本マンパワー [石川県]
【無料】〔締切間近〕全国キャリア開発シンポジウム 2009秋(金沢)
~ ヤマハ発動機におけるキャリア開発支援の取組み事例から~
https://www.rosei.jp/contents/detail/20832

[2009/11/19] 株式会社マングローブ [大阪府]
【パフォーマンスを上げる】メンタルヘルス公開講座~プロ野球・宝塚歌劇に学
ぶ
 https://www.rosei.jp/contents/detail/14452

[2009/11/19] 坂本・深津社会保険労務士法人 [東京都]
3時間で学ぶ残業・問題社員・メンタル対策 徹底解説セミナー
https://www.rosei.jp/contents/detail/21919

[2009/11/20] りそな総合研究所株式会社 [東京都]
管理者のための「実践!人事労務管理の基本と応用」
https://www.rosei.jp/contents/detail/20368

[2009/11/20] 株式会社キングジム [東京都]
【無料】導入事例に学ぶオープンファイリングシステム
https://www.rosei.jp/contents/detail/21211

[2009/11/20] 株式会社ビジネスネットコーポレーション [東京都]
【無料】大企業様におけるマネージメントツールとしての勤怠管理システム~
今求められる労務コンプライアンスとは? ~
https://www.rosei.jp/contents/detail/21410

[2009/11/20] 株式会社ヒューマンウェア研究所 [東京都]
【無料】スタンダード人事制度と設計・導入の進め方 ~トータル制度編~
(2009.11.20 13:30~16:00)を開催します
https://www.rosei.jp/contents/detail/21566

[2009/11/20] 株式会社ベクトル [東京都]
【無料】「労働者派遣法改正案のゆくえと適切な対処方法」
https://www.rosei.jp/contents/detail/21626

[2009/11/20] 株式会社日本マンパワー [東京都]
【残席わずか】〔増設〕 ニューコードNLP 入門コース 11/20夜間コース
https://www.rosei.jp/contents/detail/21799

[2009/11/24] みずほ総合研究所株式会社 [東京都]
女性従業員の雇用管理をめぐる法律と実務
https://www.rosei.jp/contents/detail/19869

[2009/11/25] 株式会社アイデム [大阪府]
アイデム人事セミナー『採用から退職までの社会保険(給付編)』
https://www.rosei.jp/contents/detail/20549

[2009/11/25] エクスピリットパートナーズ株式会社 [東京都]
不況の今だからこそ、自分たちでつくる組織と人事 ~コストをかけずに「人が
育つ」 人事制度改革のツボ
https://www.rosei.jp/contents/detail/21391

[2009/11/25] 株式会社トライアンフ [東京都]
面接官トレーニング公開講座
グループディスカッション編~グループディスカッション活用コース~
https://www.rosei.jp/contents/detail/21167

[2009/11/25] 株式会社ヘイ コンサルティング グループ  [東京都]
【無料】ヘイグループの人材開発プログラムのご紹介 セミナー
https://www.rosei.jp/contents/detail/21838

[2009/11/26] ウィルソン・ラーニング ワールドワイド株式会社 [東京都]
【無料】厳選採用とアセスメント セミナー「若年層人材戦略の再構築のために」 
https://www.rosei.jp/contents/detail/21926

[2009/11/26] 株式会社日本経営協会総合研究所 [東京都]
面接設計から面接技法まで学べる半日コース「採用面接講座」
https://www.rosei.jp/contents/detail/19262

[2009/11/26] 株式会社アイデム [東京都]
岡崎幸子の『社内研修担当者のための講師力向上講座』
https://www.rosei.jp/contents/detail/20600

[2009/11/26] 株式会社サイエンティア [東京都]
【無料】完全Web対応の人材管理システム
『Progress@Site バージョン4』製品紹介セミナー
https://www.rosei.jp/contents/detail/18027

[2009/11/26] SMBCコンサルティング株式会社 [大阪府]
労働基準法改正に伴う就業規則の見直しと実務対応・トラブル対策
https://www.rosei.jp/contents/detail/20651

[2009/11/26] 株式会社日本能率協会コンサルティング(JMAC) [東京都] 
【無料】実務直結型評価者研修
https://www.rosei.jp/contents/detail/20806

[2009/11/26] ソフィアコンサルティング株式会社 [福岡県]
現場力を高める!対話型コミュニケーションの進め方
https://www.rosei.jp/contents/detail/20993

[2009/11/27] 株式会社富士ゼロックス総合教育研究所 [東京都]
【無料】無料体験セミナー「新入社員研修(1日コース)」開催のご案内(4)
https://www.rosei.jp/contents/detail/21162

[2009/11/27] 株式会社クレオ [東京都]
【無料】会社帰りの立寄り勉強会
人事ケーススタディー ナイトセミナー
労働生産性を高める変革プロセスの事例とポイント
~8時間の残業削減ができた労働時間適正化とは~
https://www.rosei.jp/contents/detail/21572

[2009/11/27] 株式会社クレオ [大阪府]
【無料】会社帰りの立寄り勉強会
労働生産性を高める変革プロセスの事例とポイント
https://www.rosei.jp/contents/detail/21573

[2009/11/27] 株式会社マングローブ [東京都]
【無料】人事評価者研修セミナー【評価者研修でやるべきことは何か】
https://www.rosei.jp/contents/detail/14130

[2009/11/27] 日本ドレーク・ビーム・モリン株式会社 [東京都]
【無料】未曾有の世界大不況に対応する効果的な雇用調整手法とは?
https://www.rosei.jp/contents/detail/20984

[2009/11/27] ウィルソン・ラーニング ワールドワイド株式会社 [全国]
【無料】自宅から、自席から参加可能な Webセミナー(Webinar)体感セッション
<無料!/短時間!/外出不要!>
https://www.rosei.jp/contents/detail/21797

[2009/11/27] 株式会社クオレ・シー・キューブ [東京都]
【無料】グローバル企業向けハラスメント説明会-英語によるハラスメント研修
や相談窓口を開設
https://www.rosei.jp/contents/detail/21480

[2009/11/27] 株式会社フィスメック [東京都]
【無料】【“職場復帰支援の手引き”改訂 対応版】メンタルヘルス不調者の休
職・復職時のポイント(11月度)
https://www.rosei.jp/contents/detail/21983


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8.人事部サポーターズガイド:トピックス
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 https://www.rosei.jp/contents/index/14/22/10
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[2009/11/11] 社会保険労務士法人パーソネルワークス
新コラム連載開始!「月60時間カウント問題」
https://www.rosei.jp/contents/detail/22000

[2009/11/11] 株式会社マングローブ
【無料ダウンロード】幹部力強化のための小冊子『幹部力を鍛える』
https://www.rosei.jp/contents/detail/21984

[2009/11/10] HRソリューションズ株式会社
リクログ導入事例 株式会社クロステレビ様が登場!
https://www.rosei.jp/contents/detail/21989

[2009/11/10] 社会保険労務士法人パーソネルワークス
コラム情報連載完了です!「出産育児一時金の医療機関等への直接支払制度」
https://www.rosei.jp/contents/detail/21496

[2009/11/09] ワトソンワイアット株式会社
【書籍】川上真史 著『のめり込む力』 楽しみながら仕事の成果を上げる7つの
ルール 発売 <ダイヤモンド社>
https://www.rosei.jp/contents/detail/21958

[2009/11/06] 株式会社アイデム人と仕事研究所
新入社員の早期戦力化!2010年アイデム「新入社員育成プログラム」
まずは参加費無料の「公開ガイダンス」から!
https://www.rosei.jp/contents/detail/21862

[2009/11/06] みずほ総合研究所株式会社
来年度の経済と経営をどう読むか!~新しい経済政策はどう効くか?経営企画ス
タッフ・経営幹部に必須の情報武装~
https://www.rosei.jp/contents/detail/21847

[2009/11/06] みずほ総合研究所株式会社
ロー・パフォーマー対応の法律と実務~タイプ別問題社員対応の実際と、紛争に
ならない労働契約終了への具体的プロセスとは~
https://www.rosei.jp/contents/detail/21846

[2009/11/06] みずほ総合研究所株式会社
【どうなる、非正社員のこれから!?】パート・期間雇用者・派遣・請負・外国
人
等非正社員等雇用をめぐる最新動向と法実務
https://www.rosei.jp/contents/detail/21845

[2009/11/05] 株式会社日本マンパワー
世界標準のNLP『ニューコードNLP 入門コース』を好評につき増設いたします
https://www.rosei.jp/contents/detail/21812


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□「労政時報」情報メール編集部
 https://www.rosei.or.jp/inquiries/apply/club
□各種変更手続き(送信先変更/配信解除)
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□禁無断転載
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