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┃■中小事業主、人事・研修担当者の悩み解決■
┃プロのコンサルタント直伝！効果的な社員研修の選択＆活用法
┃− 第1号 −
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こんにちは。
ようやく夏本番といった感じがしてきた今日、
新しくメルマガを発行します。
タイトルは、
「プロのコンサルタント直伝！効果的な社員研修の選択＆活用法 」
タイトル通り、若手・中堅社員の育成に頭を抱えている経営者、
または人事・研修担当者向けの内容です。
ですから、それ以外の方が読まれてもたぶん
参考にならないと思います。
ただ、テーマに該当している方には、かなり濃い内容を
毎回お届けできると思います。
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みんな悩んでいます・・・
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ビジネスにおける経営者の悩みは大きく２つに集約できます。
ビジネスモデルの構築と、もうひとつは人材。
ここでは後者の「人材」についてとりあげていくのですが、
どこの経営者も、研修担当者も悩んでいます。
しかも同じ悩みで・・・・。
・研修後も満足な成果が出ない
・研修後の効果が見えない
・受講して欲しい社員が、受講してくれない
・受講した社員の満足度が低い
・研修直後はやたら元気だが、数日で元に戻っている
研修を選ぶ側としては、何とか一人でも多くの社員に、
よい研修を受講してもらい、スキルを身に付け、
会社の成長に貢献してもらいたいところなのですが、
なかなか上手くいかないのが現状なのです。
どうして上手くいかないのでしょうか。
もちろん、原因は色々考えられると思いますが、
社員研修を選ぶという立場で考えた場合、
どのような改善策が考えられるでしょうか。
・よりよい研修を選択するためには？
・社員に受講させる方法とは？
原因と具体的な施策について、次回ご説明致します。
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編集後記
社員研修って軽く考えている経営者や担当の方がいますが、
けっこう重いですよ・・・。
機会があれば、私が知っている物凄い研修をご紹介します。
正直、ビビります。
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□ 発行元：株式会社ハピネックス
□ 住所：東京都中央区日本橋小伝馬町16-5
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