2009/09/16
上司失格迂回術（失敗事例）
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ その言葉、態度、考え 『ダイジョウブ？』 ＜その６＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＝＝＝＝＝＝ ▼失敗事例 ＝＝＝＝＝＝ 先週は「教えることが学びになる」ということをお話し てみました。 しかしながら、この学ぶということに溺れてしまうこと があります。 今回はそんな溺れにまつわる失敗事例をご紹介いたしま す。 さて、上司の立場、あるいはそれ以外の立場においても、 個々の人生が全て学びであるということは、誰も否定は できないと思います。 自分の将来的なキャリアを考え、そのための準備として 何か資格でも取ろう、セミナーにでも行こう、あるいは 交流会に出向いていろいろな人に合ってこよう！ と。 そのような活動（行動）をしている時というのは、どち らかというと自分の中では意識が向上しております。 しかし、あまりにその意識が高潮に達すると、いささか 周りが見えにくくもなってきます。 そうなるとついつい、自分がしていることを部下に話し たりします。 そしてそれが、何時もいつも・・・的に。 それって部下からしてみたら、どのように映るのでしょ うか？ 初めのうちは、そんな行動や意欲に関心をもたれるかも しれません。 「うちの課長素敵！」 などとはあり得ないと思いますがね（爆） でもそれはあくまで初期のこと、あまりにもいつも同じ ような話題、ひいてはそれが自慢話にも聞こえてくるの ですから、危険です。 さあ、その後の部下の心理はどうなるのか？ お察しでしょう、少なからず「嫌悪感」になってきます。 すると次には、 「自分のことだけしか考えてない！」 と思われてしまうのですから、もうこうなると修復には それ相応の時間と努力が必要になります。 「・・・さんは、どうせ自分のことしか考えてないのよ！」 との言葉を、他の同僚から伝え聞きしたのです。 まさに、なんということでしょう！ですね。 「学びや頑張りは大切ですよ！」 とのことを言わんとするうちに、ついつい自己満足に溺れて しまっていた、といった事例です。 でもご安心を、その言葉を発してくれた部下とは、現在はと ても良好な関係でおりますので！（たぶん・・） ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ９月２７日（日）は無料相談会です。 詳しくはこちらから ↓ http://seplan.jp/pagesodan.html ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★貴方の迷いの原因はなんでしょう？ 一緒に考えて解決していきませんか！！ ■■これがキャリアプランの入り口です■■ カウンセリングのお申込みは ⇒ http://seplan.jp/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・・・
