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2009/08/26

上司失格迂回術

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   その言葉、態度、考え 『ダイジョウブ?』

           <その54>

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▼挨拶は上司から行うもの2
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前回に引き続き、挨拶について触れてみたいと思います。

言うまでも無く、挨拶の必要性や重要性はみなさんご承
知のことです。

もっとも、そのご承知であるところについては、仕事を
し出してからの、いろんなビジネスシーンにおいて、そ
の必要性を認識してきたと言えるのではないでしょうか。

学生時分よりその大事さを実感してきた方も勿論いらっ
しゃるかもしれませんが・・

就職した頃の自分たちと、今の若手、ひいてはこれから
社会にでようとしている学生、あるいはまた更なる下級
年代の子供たちを見た時に、上司であるみなさんの目に
はどう映るのか・・・です。

はたまた時分の子供たちを見て如何でしょうか。
正直、うちの息子もこちらが黙ってると、しない時もあ
りますから・・(苦笑)


そのような若手が入社してきて、たとえば新人研修など
を行って分かったつもりでいても、それは教えであり、
理屈だから覚えるのであって、その大切さはその後に覚
えていくのだろうと思います。

とすれば、やはり教えやしきたりで挨拶はしてくるでし
ょうが、それは「下」の意識でしていること、つまり大切
さを覚えさせるためには、上司である皆さんが率先して行
い、「上」だの「下」だのといった身分での認識を取り去
り、社会人として、人間としてその大切さを伝えていく必
要があるのではないでしょうか!

しかしながら、一般社会を見渡せば、挨拶できないのは、
何も若手に限ったことでもなく、むしろ大の大人ができな
い、なんてことも多々経験します。

「こんな人が上司だったら部下は大変だ~」

いや

「社会をナメて成長してしまうかも・・」

と思ってしまいます。

組織にも正しい「語部役」が必要ですね。


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さて、上司あるみなさんには、是非ご自分の門戸は広く
開けておくことをお勧めいたします。

ご存知の方もたくさんいらっしゃると思いますが、
「学問のすすめ(福沢諭吉)」(現代訳)の中に、面白い
行がありますので、ご紹介しましょう。

★人とつきあおうとして表情を和らげるのに気を使おうとも
せず、それどころかニセ君子の真似をしてことさらに渋い顔
をするのは、戸の入り口に骸骨をぶら下げて、門前に棺桶を
置いているようなものだ。
誰がこんなところに近づくものか。

と。


さて皆さん、ご自分の顔や体に骸骨をぶら下げて、相手を近づ
けないようにしていませんか???


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