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2009/06/30

業績アップの秘訣は就業規則にあり 第40号

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★/ 業績アップの秘訣は就業規則にあり           第40号\★
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目次
1.勤務時間
2.編集後記
───────────────────────────────────

┌──────────────────────────────────
│1.退職時の証明
└──────────────────────────────────

【前回のおさらい】
就業規則の前文
http://archive.mag2.com/0000267841/20080924090000000.html
就業規則の総則
http://archive.mag2.com/0000267841/20080930090000000.html
就業規則の適用範囲、社員の定義
http://archive.mag2.com/0000267841/20081007090000000.html
適用除外
http://archive.mag2.com/0000267841/20081014090000000.html
採用
http://archive.mag2.com/0000267841/20081021090000000.html
試用期間
http://archive.mag2.com/0000267841/20081104090000000.html
出張
http://archive.mag2.com/0000267841/20081118090000000.html
転勤
http://archive.mag2.com/0000267841/20090106090000000.html
休職 その1
http://archive.mag2.com/0000267841/20090120090000000.html
休職 その2
http://archive.mag2.com/0000267841/20090127090000000.html
退職 その1
http://archive.mag2.com/0000267841/20090217090000000.html
退職 その2
http://archive.mag2.com/0000267841/20090224090000000.html
退職 その3
http://archive.mag2.com/0000267841/20090310090000000.html
定年
http://archive.mag2.com/0000267841/20090407090000000.html
解雇予告
http://archive.mag2.com/0000267841/20090421090000000.html
解雇制限
http://archive.mag2.com/0000267841/20090512090000000.html
退職した社員への処理
http://archive.mag2.com/0000267841/20090602090000000.html
退職時の証明
http://archive.mag2.com/0000267841/20090609090000000.html

今日は勤務時間について書いています。

所定労働時間、始業・終業の時刻および休憩時間は就業規則の絶対的記載事項
になっています。

従業員にとってはいつ仕事を始めていつ仕事が終わるのか、そして休憩時間は
いつ取ることができるのか分からないため絶対書かなければなりません。

そのときに出社時刻と始業時刻、退社時刻と終業時刻について明確に定めてお
いた方がいいです。

従業員については時間ギリギリに出社する人がいますが、出社してすぐに仕事
に取り掛かれるわけがありません。余裕を持って出社してもらい始業時刻にな
ったらすぐに仕事ができるような体制を作ってもらわなければなりません。

そのために出社時刻と始業時刻は違いますよと就業規則に書いてください。

また退社時刻と終業時刻も違いますのでそちらも違うことを明記しておく必要
があります。

┌──────────────────────────────────
│2.編集後記
└──────────────────────────────────

サービス向上のために社労夢ハウスに加盟することにしました。
まだどんなサービスが提供できるのか分かりませんが色々とできそうで楽しみ
です。

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発行者:社会保険労務士 岩本浩一(いわもとこういち)
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