2009/10/26
★年商９９９９万円以下、社員９人以下の会社の節税方法★ 第48号
★年商９９９９万円以下、社員９人以下の会社の節税方法★ 第48号
こんにちは、税理士の長谷川です。お読み頂きありがとうございます。
このメルマガをお読みいただいている社長様にはしっかり儲けていただいて、
適切な節税をしてお金を残していきましょう。
今回も引き続き交際費について確認していきます。
■役員給与を増額する
交際費を良く使う場合には役員給与自体を上げてしまう場合があります。
交際費はその性格上どうしても公私混同や贅沢とかみられる場合が
ありますので、個人の給与から出すこと自体、
社員のモチベーション低下の抑止力を持つことがあります。
ただし、社会保険料、税金を差し引いた手取りから
交際費支出の話になりますので、
個人負担はかなり大きくなってしまいます。
ただし、出張時で出張手当の支給があれば、
その手当を負担することは可能かと思います。
役員給与自体は基本的に１年に一回しか増額のチャンスがないことや、
不相当に高額な場合など認められない場合もあります。
そのあたりは、過去のバックナンバーを参考にしてください。
■交際費の種類
得意先などの関係者に対する交際費の種類は
ざっと以下のようなものがあります。
１．料亭・クラブなどの接待費用
２．旅行・観劇などの費用
３．中元・歳暮などの贈答費用
４．情報提供・紹介料のうち非事業者に対するもので正当な取引の
対価と認められないもの（契約などに基づいていない）
５．慶弔費
６．記念式典費用
７．ゴルフクラブ・レジャークラブの年会費・プレー代
（入会金は資産計上です。ちなみにスポーツクラブなど会費が違う
ので個人で加入している場合がありますが、個人の支出を会社が
負担しているということで完全に損金不算入だと思います。）
８．ロータリークラブ・ライオンズクラブなどの社交団体の費用
次回は交際費でないものや５，０００円ルールなど
ケースなど、さらに掘り下げて見ていきます。
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■編集後記 ★
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Ｆ１のワールドチャンピオンがバトンに決定しました。
ホンダからチームが変わった後の大躍進は見事でしたね。
でも最初の勢いを考えると、かなり追い上げられたので
精神的にはつらかったとは思います。
あまり差のないプロスポーツの世界で突き抜けるのは大変ですね。
Ｊリーグでも同様のことが起こっています。鹿島で今年のタイトル
は決まりかなと思っていたら連戦連敗で、首位陥落し
この記入時点で川崎フロンターレは首位に浮上しました。
ナビスコもありチャンスです。
残り全勝すれば当然タイトルが取れるのですが、そんな簡単には
行かないでしょうね。
まあ最後の最後まで目が離せないですね。
それでは、次回以降もよろしくお願いいたします。
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