2008/09/20
ワークライフバランス転職 第3号
http://www.apprecia-career.co.jp/ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ ライフステージで選ぶプロフェッショナルのための転職 〜 ワークライフバランス転職 第3号 〜 ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 2008.9.20 発行 ☆★☆コンテンツ☆★☆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■金融業界経験者向け求人案件 ■アプリシア自社採用情報（キャリアコンサルタント、アシスタント） ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆☆★☆★☆ ☆★☆ 金融経験者向け求人案件 ☆★☆━━━━━━━━━━━━ 現在、金融業界は、昨年からのサブプライムローンの影響によるリストラや 数日前に報じられた米証券大手のリーマン・ブラザーズの経営破たんなど、 業界全体の見通しが暗く、雇用の不安を持っていらっしゃる金融経験者が 多くいらっしゃるかと思います。 このような状況の下、金融業界内での転職は難しくなっていますが、 実は、コンサルティング業界や事業会社で、金融経験者を求める求人案件が 少なくありません。 そこで、今回は金融業界経験者向け異業種案件をいくつかご紹介させて頂きます。 ＊こちらの案件は特にワークライフバランス求人案件ではありませんが、 人物、ご経験次第で勤務についてご相談可能なポジションもあります。 ご事情のある方はご相談ください。 １、外資系大手会計事務所にてコンサルタントを募集！ 外資系大手会計事務所（コンサルティング会社）にて、 下記のポジションで金融経験者を求めています。 ・トランザクションサポート ・リストラクチャリング ・バリュエーション ・M&Aアドバイザリー ・トランザクションインテグレーション 【要件】 ‐ジュニアポジション（第二新卒でも募集あり） ・財務会計知識に精通していること（財務分析能力があること） ・エクセル、パワーポイント等のコンピュータースキル必須 ・英語できれば尚可 ‐シニア以上 上記にプラスして ・高い財務会計知識、財務分析能力があること ・投資銀行、リストラクチャリングに関する経験など ・企業評価及び不動産評価ができること ・投資銀行、ファンド、メガバンク等の主要なプレーヤーと良好な関係を築けること いずれも公認会計士、ＵＳＣＰＡ、証券アナリストなどは尚可 ---------------------------------------------------------- ２、日本発グローバルを目指す会計事務所にてコンサルタントを募集！ 【職務内容】 クライアント企業への財務報告アドバイザリー業務について、 アシスタント業務を担当。 ・国際会計基準に基づいた財務報告作成支援サービス コンバージョン（日本基準→国際基準） 決算仕訳作成/開示書類作成及びレビュー 連結レポーティング作成及びレビュー 【要件】 ・コンサルティング志向をお持ちの方 ・高いエクセルスキルをお持ちの方 関数（SUMIF、VLOOKUT等）によるデータ整理・集計等 【且以下いずれかの条件に該当する方】 ・金融機関（銀行・証券・保険・投資会社）の経理、会計業務経験を3年以上お持ちの方。 ＊公認会計士、ＵＳＣＰＡの資格をお持ちでない方は、 資格取得意向をお持ちであることが必須条件となります。 ----------------------------------------------------------------- ３、日系有名アパレルメーカーにて財務担当者を募集！ 【職務内容】 豊富な手元資金を軸にファイナンス戦略を展開し、3,000億円〜4,000億円を M&Aに投資していきます。この事業戦略・財務戦略をCFOとともにファイナンス面で 支えていただく役割を期待しています。 また、グループ財務戦略の一方で、毎日の商売による売上金を1円単位で管理していく 日常の金庫番としての役割も担っていただきます。 【要件】 ■金融業界での財務アドバイザリー経験 ■英語ビジネスレベル ---------------------------------------------------------------- ４、ワールドロジスティックカンパニーにて財務専門職を急募！ 財務専門職（有期契約社員） ＊「有期」の代わりに処遇は正社員以上です！ 【職務内容】 船舶ファイナンス（船舶建造時の資金調達）で、金融機関との調達方法の検討と、 契約内容の詳細をつめていくお仕事になります。 【要件】 ・金融機関経験者の若手 （30代前半くらいまで） 銀行なら本店の大企業営業担当か、基幹的店舗での営業担当という、イメージ。 ・英語力要（英文契約書の読み書きが中心） ・契約期間 基本的には１年更新ですが、２年〜３年というご希望があれば考慮します。 ・年俸 柔軟な対応を考えています。 上記案件にご興味がおありの方は、 アプリシアまでお気軽にお問い合わせください。 また、お手数で恐縮ですが、お問い合わせの際には 求人案件のタイトルを明記して頂きますようお願い致します。 ■ご連絡先：info@apprecia-career.co.jp ☆★☆ アプリシア 自社採用情報☆★☆━━━━━━━━━━━━━━━━ “ワークライフバランス転職”のアプリシアでは下記の職種の採用募集を 行っております。 【募集職種 1】 キャリアコンサルタント 【仕事内容】 求職者の各種対応、求人情報の収集・開拓など、人材紹介業務全般 【応募条件】 ■キャリアコンサルタント経験者 優遇 ■提案型の営業経験者 ■高いコミュニケーション能力 ■プロ意識の高い方 ■英語力あれば尚可。 ■ワークライフバランスについての知見があれば尚可 ■ＰＣスキル…Word、Excel、Eメール・インターネットの操作が出来る方。 【待遇】 ■雇用形態・・・正社員（フレックス勤務） ■給与・・・年俸制（ご経験等を踏まえて決定）または業績給。交通費全額支給 ■勤務地・・・ 東京都品川区西五反田３−７−６ パシフィックタワー目黒不動前２３０７ 【応募方法】 E-mailにて、履歴書・職務経歴書を添付の上、件名に「キャリアコンサルタント応募」 と明記の上 ご送信ください。 ■送付先 info@apprecia-career.co.jp ------------------------------------------------------------------ 【募集職種２】 人材紹介アシスタント 【仕事内容】 人材紹介アシスタント業務、秘書業務をお任せ致します。 具体的には・・・ ■電話対応 ■来客受付 ■来客スケジュール調整、管理 ■クライアントへの書類応募手続き ■選考状況の進捗管理 ■Webサイトの更新（ＨＰへの求人情報登録 など） ■ＰＣへのデータ入力作業 ■簡単なリサーチ業務 等 【応募条件】 ■ 人材紹介ビジネス経験者（キャリアコンサルタント、人材紹介アシスタントなど） ■ ＰＣスキル…Word、Excel、Power point（web関連知識なお可） ■ 明るく清潔感があり、気配りのできる方 ■ プロ意識の高い方 ＊学生インターンの採用は行っておりません。 【待遇】 ■雇用形態・・・アルバイト（週２日以上。曜日、勤務時間は応相談） ■給与・・・時給制（ご経験等を踏まえて決定）、交通費全額支給 ■勤務地・・・東京都品川区西五反田３−７−６ パシフィックタワー目黒不動前２３０７ 【応募方法】 E-mailにて、履歴書・職務経歴書を添付の上、件名に「人材紹介アシスタント応募」 と明記の上 ご送信ください。 ■送付先 info@apprecia-career.co.jp 【応募を希望される方へのメッセージ】 私たちは、人材紹介業務を単なるマッチングビジネスとしてとらえるのではなく、 本業をとおした社会貢献活動だと考えています。 世の中には様々な求人・求職のニーズがありますが、その背景は様々で、 中には 「経験はあるけれど、勤務時間の問題で仕事を断念している」 という方や、 「フルタイムの業務ボリュームはないが、専門性のある人を急いで採用したい」 という企業があり、 エージェントが介在しなければ実現しないような出会いがたくさんあります。 そのような出会いと、ご入社の実現をお手伝いさせて頂くのが私たちの仕事です。 適材適所を図り、クライアント・キャンディデイト双方に本当に喜ばれ、 社会的意義のある存在でありたい、 そのような考えに賛同してくださる方のご応募をお待ちしています。 ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆☆★☆★☆ ====================================================================== ■ 発行元：アプリシア株式会社 〒141-0031 東京都品川区西五反田3-7-6パシフィックタワー目黒不動前2307 ■ お問い合わせ： info@apprecia-career.co.jp ■ ホームページ： http://www.apprecia-career.co.jp copyright （C）2008 Apprecia Inc. All Rights Reserved 職業紹介 事業所許可番号 13-ユ-302994 ====================================================================== ワークライフバランス転職 発行システム：『まぐまぐ！』 http://www.mag2.com/ 配信中止はこちら http://www.mag2.com/m/0000267380.html ======================================================================
