2008/07/03
【もう大丈夫！100％成功する転職活動】「メンターＳのレクチャー始まる」
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 「メンターＳのレクチャー始まる」 目 次 ☆「メンターSとのコンタクト」 ☆「メンター自身の重厚なキャリア」 ☆「準備なしの転職活動の怖さ」 ☆「就職試験を突破するノウハウ」 ☆「あなたは今、自分自身の営業マンになった」 ☆編集後記 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 前回の復習 前回は、転職活動が思うようにいかず、 前職でつきあいがあった、カリスマ人材コンサルタントＭ氏に すがっていったこと。 そのＭ氏から、メンターＳを紹介されたこと。 メンターＳは、年に１、２件しか案件を扱わない謎の人物で、 ようやくコンタクトがとれたこと。 などなどでした。 今回は、メンターＳとようやっとコンタクトがとれ、 転職活動にあたっての心構えを語り始めます。 ☆「メンターＳとのコンタクト」 メンターＳと都内の某所で、コンタクトをとり、 面接が始まりました。 メンターＳは、物腰が柔らかな初老の男性で、 とても紳士的な態度が印象的でした。 私の話を辛抱強く聞き、その上で 具体的な、アドバイスをしてくれました。 ひとつひとつのアドバイスは、的を得ていて 的確でした。 メンターＳからの私へのアドバイスは、 そのまま、あなたにも通じるものだと思います。 メンターＳからのアドバイスを何度も何度も 読み返し、自分のものにしていってください。 メンター自身のキャリアを念頭において、 話を聞いていくと、メンターのアドバイスは 「採用側に立ってのもの」ということを感じます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ☆「メンターS自身の重厚なキャリア」 メンターS自身のキャリアについて、話してくれました。 メンターは、20年ほどメーカーで人事の仕事に携わりました。 その経験に基づき、採用側に戻って私にアドバイスしてくれました。 メンターは採用、配置、教育、異動、昇進、考課など 個個人が企業のなかで、いかにキャリア・アップしていくか、 していくべきかをつぶさに体験しました。 研究開発者、技術者、製造要員、営業マン、 間接要員、嘱託・パート、新卒などの採用を幅広くカバーしました。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ メンターＳのレクチャーがいよいよ始まりました。 ↓ ↓ ↓ ☆「準備なしの転職活動の怖さ」 あなたは「多分、そんなに苦労しないでも再就職できるだろう」 と思っていませんか？ 「そんなに苦労しないで、」 「そんなに時間もかからないで」と。 だから、準備などしないで、直ちに、 自然体のままに就職活動を始めてしまっていませんか？ しばらくしてから、その思い込みが大間違いであったことに 気がつき、愕然とするでしょう。 活動を開始すると、試行錯誤で3カ月ぐらいは アッという間に過ぎてしまいます。 「転職市場」での自分の位置づけが分かるにつれて、 初めて準備の必要性を感じて、焦りはじめます。 あなたは、決してそうならないようにしてください。 準備なしで不本意な会社へ入ってしまうより、 しっかり準備をしてから、再出発できる会社を選びます。 ふつうだと、準備が整い、面接で自分を語れるようになって、 合格できるレベルに至るには、１〜2か月程度の準備と 練習期間が必要です。 ですが、準備不足で無駄な試行錯誤の2〜3か月経ってから やっと準備を始めると、どうしても5〜6か月以上 かかってしまいます。 無就労期間が半年は、かなり痛いものがあります。 そして、「半年も就職できなかった人だ」会社側に 位置づけられるのが何より怖いです。 「時間をかけたくないんです。」 「最短の時間と労力で、就職したいんです。」 そのとおりです。あなたの気持ちはよくわかります。 だからこそ、「ノウハウ」が必要になります。 ☆「就職試験を突破するノウハウ」 就職試験を突破するには、「実力」と「少々のノウハウ」が必要です。 ノウハウとはなにか？ それは、自分の実力を相手に伝える技術のことです。 何を、職務経歴書に書くか？ そして何を面接で、伝えるか。 どのように、どう伝えるか？ これは、あなたの転職とあなたの人生の成功に導く 鍵となるものです。 さらに、さらに、 あなたの陥りやすい問題点はなにか？ 過去は変えられないけど、未来はいかようにも 変えることができます。 このことについては、また改めてお話します。 今は、就職試験を突破するために「ノウハウ」が必要。 ということを覚えておいてください。 「転職活動は自然体でもなんとかなる」という考え方は 捨てないといけません。非常に危険な考え方です。 ☆「あなたは今、自分自身の営業マンになった」 職活動は自分という商品を売り込む営業活動です。 好むと好まざるにかかわらず、あなたいま、営業マンになりました。 先ずは、自分という商品を分析し、あなたを買いたくなるような カタログ・仕様書（履歴書・職務経歴書）をしっかりと作り上げよう。 そして、自分を売り込みます。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ セールス・トーク（面接）のために、説得力ある 話力を身につける必要があります。 この2つを今やっておくことは、これからのキャリア開発のために、 仕事や人間関係のために、大いに役に立つはずです。 今がそれを身につける、またとないチャンスです。 行き当たりばったりの営業では自分は売れません。 人と会う時は、たとえ誰であろうとも、面接の訓練だと思って対応します。 明るく、姿勢よく、・・・。 これを続けていると「元気な人！」と言われるほどに生まれ変われます。 人間、形から入ると、ある日気がつくと 本物になっています。形から入って心に根付きます。 「元気で、明るい人になるための」二つ重要なポイント・・・・・ ひとつめは、アイサツの時、気持ち声を高くしてアイサツする。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ふたつめは、相手の顔を見る場所です。 （あなたは、話をするときに相手のどこを見ていますか？） 心理学的に実証されている、話し相手に好印象を与える ポイントがあります。 それは、 ↓ ↓ ↓ 自分の左目を相手の【こちらから見て】右目に合わせる。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ これがポイントです。 「面接のときだけやってみよう」ではなく、 日頃からいつも、人に会うとき、アイサツするとき、 人と話すときに、実践してみてください。 あなたへの他人の評価が変わるのと、 なにより、あなた自身の内面が変わってきます。 それでは。また、来週。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ☆編集後記 【もう大丈夫！100%成功する転職活動】 「メンターＳのレクチャー始まる」は、いかがでしたか？ 謎の人物メンターＳとコンタクトがとれ、 いよいよレクチャーが始まりした。 「人と話すときに、相手の顔のどこをみればよいと思う？」 メンターＳから質問を受けるまで、 べつにそんなこと意識してませんでした。 あなたは、どこをみて話していますか？ レクチャーの後、早速そのことを意識して、 カミさんや、友だちと話をするとき、実践してみました。 すると、私自身かなりリラックスして、ストレートに話を することができるんです。 けっこう新鮮な経験でした！ リラックスした気持ちが、微妙に相手にも伝わり、 私の話をよりストレートに受け止めてくれていることが、 よくわかるんです。これは、グーです。 あなたも今日からさっそく、試してみてください。 きっとあなた自身、相手に変化が訪れるはずです。 間違いないです。 さて次回のメルマガは、 「転職市場の自分の立ち位置」 「迷ったときは、即応募！」 「総力戦の開始」 です。 メンターＳの講義がだんだん、熱を帯びていき核心に触れていきます。 メンターＳのアドバイスひとつひとつが、まさに宝物です。 是非、楽しみに待っていてください。 それでは。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 最後までお読みいただき、ありがとうございました。 ■■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ このメルマガを読んで下さっているあなたへ。 このメルマガはひとえにあなたの力によって支えられています。 あなたのお役に立てるよう、質の高い内容を提供していこうと、 強く思っています。 あなたからの感想や、コメント、ご質問など大歓迎いたします。 メールで送っていただければとても嬉しいです。 ここです→ itbiz_melmaga@yahoo.co.jp こころよりお待ちしています！ ■ ■■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ もう大丈夫！100％成功する転職活動 発行システム：『まぐまぐ！』 http://www.mag2.com/ 配信中止はこちら http://www.mag2.com/m/0000267180.html
