2009/04/12
カティ・メルマガセミナー【本当の厳しさとは？】
□□・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ □ ★ ビジネス力UP！週に5分のカティ・メルマガセミナー ★ □ □□・・・・・ <第42号> 『本当の厳しさとは？』・・・・・・・・・・・・ 目次 1．メルマガセミナー『本当の厳しさとは？』 2．音声CDセミナー・通学セミナー情報 3．感想・ご意見 4．編集後記 こんにちは。西森です。 いつも、★ビジネス力UP！週に5分のカティ・メルマガセミナー★を お読みいただき、ありがとうございます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1．メルマガセミナー『本当の厳しさとは？』 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■前回のメルマガで、今、新入社員研修の一部を担当していることを お伝えしました。 昨年のインターンも担当しましたが、今回も、人事担当から同じ注文 がついています。 それは、「西森さんは優しいから、厳しくやってくださいね」という こと。 たしかに、新入社員に限らず、若手の中からは、時々、「厳しくして もらわないと、不安」という声も聞こえます。 わたしはこの言葉を聞くと、「とても甘えん坊さんだな」と感じます。 今回のテーマは、『本当の厳しさとは？』です。 ■わたしは、「優しい」と「甘い」は違うと思いますし、「厳しい」 と「恐い」も違うと思っています。 どこがどう違うのか。以下、わたし独自の定義です。 ○「恐い人」 大きな声を出したり、きつい表現をする人。なるべく近づきたく ないと感じさせる人。 ○「優しい人」 いつも穏やかで、他人が安心して質問したり、相談できる人。 この２つは、“表現の仕方”の問題だと思います。 ○「甘い人」 叱るべきことを見逃したり、要求すべきレベルを要求しない人。 ○「厳しい人」 要求レベルが高く、目標を達成するために必要な行動であれば 感情を除いて、実行できる人。 この２つは、“ビジネスへの取り組み姿勢”の問題だと思います。 つまり、見かけは「恐い」けれど、内容は「甘い」人もいる。 一方で、見かけは「優しい」けれど、内容は「厳しい」人もいる。 ということ。 以上が、わたしが考える定義ですが、皆さんは、どう思いますか。 ■わたしがコンサルタントとしてスタートしたときの上司、Ｋさん は、典型的な、「優しい」けれど「厳しい」人でした。 駆け出しのわたしの意見でも、しっかり聞いてくれたり、わたしの 早急な判断や思い込みを、ホワイトボートにロジックツリーやマト リクスを書きながら、「いかに、他に様々な可能性が考えられるか」 を気づかせてくれたりと、たくさんのことを根気よく教えてもらい ました。 一方で、ある資料で必要となる、一言のメッセージに、「違う」、 「これも違う。よく考えて」とＮＧを出され続け、徹夜したことも あります。 Ｋさんと一緒に仕事ができたのは、１年くらいですが、そのときの 経験は、今でも役立っています。 逆に、「恐い」けれど「甘い」人もいます。 自分の一時の感情で、大きな声で、指示を出したり、部下を非難し たりするけれど、その結果にあまりこだわらない人。 世の中には、このほうが多いかも知れません。 ■さて、最初の人事担当の方の言葉。 ○「優しいから、厳しくやってください」 わたしの定義から考えると、この言葉は間違っていて、 ○「優しいから、恐くしてください」（表現の問題） もしくは、 ○「甘いから、厳しくしてください」（内容の問題） となるべき。 また、若手の一部にみられる ○「厳しくしてもらわないと、不安」 という感情は ○こわい（一見、強く見える）他者に、引っ張ってもらわないと 不安 つまり、厳しくされると困るので、甘えさせて欲しい、というメッ セージに聞こえます。 ■今年の新入社員、若手が、今、この文章を読んで、どこまで理解 できるかは分かりませんが、少なくとも、人を上辺だけで判断しな いように、その奥にある本質は何か、という点について考えるよう に、ということは伝えておきたいと思っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2．音声CDセミナー・通学セミナー情報 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 開催告知が遅れており、申し訳ありません。 内容や日程が決定したら、ご連絡します。 既存コンテンツは、こちら↓の「開講テーマ」でご確認ください。 https://www.cuttybs.net/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3．感想・ご意見 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当メルマガへのご意見・感想は、以下のページから匿名で投稿すること ができます。 ↓こちらです。 http://form.mag2.com/uouuouslai 当メルマガの感想、ご意見、お気づきの点など、教えていただけると とても嬉しいです。 皆さまに、役立つ情報をお送りするための参考にさせていただきます。 携帯からも可能なので、お気軽に、どんどんお寄せください。 ※お寄せいただいた感想・ご意見等は、当メルマガやホームページで 紹介させていただくことがあります。 不都合がある場合は、その旨もあわせてご記載ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 4．編集後記 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 相変わらず、落語を聴いています。 古今亭志ん生、桂文楽、三遊亭圓生、古今亭志ん朝、、、 とっても面白いし、また、話芸のすごさを感じます。 客を笑わせ、幸せな気持ちにさせる。 でも、その裏では、血のにじむような努力をしている。 プロでも、さらに名人と呼ばれる域に達すると、なんでもすごいもの ですね。 ◇◆◇―――――――――――――――――――――――――――――――― ビジネスのナレッジ（知識）・スキル（技術）・マインド（心得）をアップ カティ・ビジネスセミナー https://www.cuttybs.net/ 『まぐまぐ！』で配信していないメルマガセミナーを 上記URLのメルマガセミナーのページでお読みいただけます。 ――――――――――――――――――――――――――――――――――― メルマガの登録・解除は、http://www.mag2.com/m/0000266428.html から いつでも可能です。 ご意見・感想は、http://form.mag2.com/uouuouslai から匿名で可能です。 ――――――――――――――――――――――――――――――――――― 発行元 カティ・ビジネスセミナー https://www.cuttybs.net/ 責任者 カティ・ビジネスセミナー事務局 西森 問合せ seminar@cuttybs.net Copyright(c)2008,Cutty Business Seminar All rights reserved.
