辞めるところから考える３ヶ月短期集中転職マニュアル 

■退職願い　１７社目　会社の皆さん、さようなら

《配信停止は一番下にあります》

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辞めるところから考える３ヶ月短期集中転職マニュアル
　　　　　　発行者：関口智弘
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http://sekiguchi.typepad.jp/ratrace/
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このメールマガジンは、転職意向は持っていてもなかなか「辞めます」の一
言が言い出せない方への、退職に向けた準備やマインドセットのアドバイス
を発信していきます。
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おはようございます。関口です。



突然ですが、当メルマガ

「辞めるところから考える３ヶ月短期集中転職マニュアル」は、

今回をもって一時休刊とさせていただきます。



休刊の理由は、

取材が出来ない状況が続いていること、

それゆえにコンテンツの質を保ち続けることが

困難であると判断したためです。



なお、類似のテーマは

今後は、本メルマガである

「ハッピーセラピー」の方で

展開をしていく予定ですので

よろしければ、そちらでの

引き続きましてのお付き合いをお願いできれば幸いです。





■■今日の退職マインドセット　━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

このコーナーでは、転職前の「退職」に関する心構えや、理解しておくべき
ポイントを解説いたします。随時質問も受付中です。

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⇒通勤最後の日、会社からの持ち出しはＯＫ？


▼これは非常にデリケートな問題であり、

　会社によりけりなので、

　一概にどうこういうことは出来ません。



　諸事情により、何らかの物品を持ち出す場合は、

　なるべくなら、

　会社側に相談をするのがベターでしょう。


　要らぬトラブルは避けたいところですし、

　何か問題が発生した際は、

　会社も容赦なく法的手段を取ってくる可能性も

　十分にありうるからです。



　大概が、下記のようなものでしょう。


　・　ノート

　・　手帳

　・　企画書

　・　クライアントになっていない顧客の営業リスト

　・　名刺



　名刺に関しては、

　かなり難しいようです。


　また、こっそりコピーをとっておくことも

　ＮＧである場合がほとんどなので、

　これはもはや、諦めるべきでしょう。



　また、手帳やノートといった

　公私と所在が判断しにくいものも

　場合によっては回収される場合があります。


　もっともこちらの場合は、

　パーソナルな情報が多いということを

　事情説明すれば

　問題なく持ち出すことは可能です。


　ただし、バインダーリフィル形式の場合、

　アドレス帳を事細かにチェックされ

　クライアントなどが個別で整理されている場合は

　そのページのみを抜き取るよう

　要求される場合があります。

　これも、やむなしというところでしょうか。


　どうしてもイヤであれば、

　退職意思を表明してからは

　アドレス帳を会社にもって行かないようにしましょう。



　なお、クライアントになっていない

　見込み顧客リストですが、

　こちらは、ほぼＮＧです。


　ただし、超過勤務手当てが支払われていない会社で

　自身が時間外労働で作成した場合は、

　その限りではないというのが

　専らの線引きのようです。


　したがって、上記の条件に該当するケースで

　リストの提出を求められた場合は、

　不払いの時間外手当を

　事細かに請求した方が良いでしょう。



　最後、企画書です。



　これは、転職活動において、

　かなりの営業ツールになるので、

　できれば持ち出したいところです。


　もっとも、ほとんどの場合において、

　就職活動が終了後の退職となるため

　その後、更なる転職をすることを考えていないならば、

　無理に持ち出す必要も無いでしょう。


　会社側が拒否する場合は、

　プリントアウトした上で、

　クライアント部分のみを塗りつぶすなど、

　幾分かの修正を加えることで

　許可が出る場合があります。


　粘り強く交渉する甲斐は少なからずあると思われます。





■■転職情報注意報　━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

このコーナーでは、「転職入社⇒早期退職」のリスクが高い、転職初心者向
けではない求人情報に関する注意報を発令します。

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　　　　　《　就職関連メールにＣＣを入れていない会社　》



▼重要事項を共有できない風土



　一般に、社外に送信するメールは

　原則としてＣＣ、もしくはＢＣＣに

　上司のアドレスを含めるものです。


　これは、ビジネス上のトラブルを回避する上で、

　絶対に欠かせない、

　最低限のタスクといっても過言ではないでしょう。



　こと、就職関連のメールは、

　発信責任の所在を

　受け手にも明らかにする義務があるため

　その責任者のアドレスを

　受信者も見ることが出来るよう、

　必ずＣＣに入れて送信するという不文律があります。



　最近は、就職サイトという

　第３者機関が介入するようになったため

　省略されつつありますが、

　自社で求人を行っている会社で

　そのような措置が成されていない会社の場合は

　要注意が必要です。


　内定承諾後に悪条件に差し替えられ、

　その上で、拒否した場合は内定取り消しをちらつかせるなど、

　かなり、あくどいやり口を

　確信犯的に行う会社があるためです。

　はじめに提示した条件は

　部下が勘違いして出したものであり、

　上司の確認が取れていなかった

　非公式のものだ、といった理屈の元に。



　安達総合企●という会社が、

　そういった卑劣な手段をとることで

　よく知られております。


　経験者は語るというものです。



　今後、他の会社間にも

　蔓延する可能性は少なからずあるでしょうから、

　お気をつけください。





■■編集後記　━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━


　そろそろ本格的に

　自分の会社を立ち上げようと考えています。


　今まで、”ビッグホワイ”という

　創業にあたっての大義名分が無かったのですが、

　ようやくそれも見つかりそうです。



　幸いに、温かい人たちに支えられ、

　また、チャンスもどんどん集まってきます。


　まさに今が勝負に出る時だと、

　自身の直感が、そう言っているのです。



　このメルマガは、

　そういった事情もあって、

　一時、休刊とさせていただきますが、

　いずれまた、再開したいと思っています。



　その時は、自分の会社名前の署名を入れて。


　では皆さん、

　その日まで、ごきげんよう！





●●最近読んだおすすめ本　＜随時更新＞
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　アンソニー・ロビンズやナポレオンヒルの著書の総集編といった感じ
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　◎　１億稼ぐ! メールマガジン私の方法　（石田健　著）
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　め込んだ伝説的な一冊です。
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　つい周囲に迎合し自らを見失いがちな現代だからこそ、改めて学びた
　い哲学と言えます。
　私も、マキャベリズムを勉強したことにより、本来の自分のあるべき
　姿を思い出すことが出来ました。



●●最近のお勧めグルメ　＜随時更新＞
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【　発行者　】　関口智弘

　　　　　　　　座右の銘は「一生懸命がカッコいい」

　　　　　　　　変に気取らず、自然体で、

　　　　　　　　それでいてがむしゃらに、

　　　　　　　　１日１日を後悔しない生き方がモットーです！


【　連絡先　】　mag@nikkan-sekiguchi.com　

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