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2009/11/21

【面談・交渉の達人!】上司とのコミュニケーション VOL.9

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 ★元気ですか~!

 面談・交渉研究家『ち~どん★』です。

  ●「精一杯利用せよ!」

★~☆~★~☆~★~☆~★~☆~★~☆~★~☆~★~☆~★


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■頼るから利用へ~
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上司殿は大いに利用すべし~活用してこそ意義があるんです?

などと言えば「けしからん~何を戯言を?」って怒り心頭の方が
おられましたら、上司役を今すぐ降板した方が宜しいかと思います。

単なる上役である~部下とは自分の出世のための道具?~兵隊だな
んて思ってるのであれば大間違い~上司とはメンターであるべき!

ま~綺麗ごとかも知れないので、理不尽で強欲な上司殿にはそれ
なりの対応をすべし~そうです、徹底的に利用して自分の糧とする。

いやいや~私の上司は良きメンター(師匠)だから、そんな失礼
なことは無理です~なんてそれが逆です、人は切磋琢磨して成長する。

だから互いに言いたいことのバトルを自然と出来る間柄がベター。

部下から利用されないような上司は成長しないし、上司を踏み台に
しようとしない部下もまた、指導者にはなれません~間違いなし!

ビジネスライクな関係の中に、絶対的信頼関係を如何に築くか?~♪



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▼ひとり言▲
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どんどん利用してくれ~踏み台にしてOK~私が盾となるので是非
その隙に前進してくれ~って願ってますが、誰も利用してくれない?

結局人望がないんですよね~信頼されていないと言いますか、今の
自分の実力を如実に物語る真実なんでしょうね~って悲しいですね。

試しに上司殿を露骨に利用してみたら~そしてお礼に忠実に従う?

無言の絶対的信頼師弟関係~憧れます~体験できるのは何時の日か~★




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