2009/11/07
【面談・交渉の達人！】上司とのコミュニケーション VOL.3
～☆～★～☆～★～☆～★～☆～★～☆～★～☆～★～☆～★～ ★元気ですか～！ 面談・交渉研究家『ち～どん★』です。 ●「次に真似ろ！」 ★～☆～★～☆～★～☆～★～☆～★～☆～★～☆～★～☆～★ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ■いいとこ取りでワザをパクレ～ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 何でもまずは～人の意見は聞き入れてみる～それがコミュニケーション の原点ですが、フムフムって聞き上手だけでは疲れてしまうだけです。 一旦自分の内側にすんなり～取り入れてみた後が問題なんです！ 全てを受け入れていたら～そりゃ自分のキャパを直ぐにオーバーして パニックになりますから、仕入れた後は整理整頓～仕分けが大切です。 仕分けの基本は～いいなって思ったことを素直に真似ることです。 言葉の中のワンフレーズでも、格好いいなって思った仕草であって も、ジコチュウ判断で～何でもいただき、パクッて真似るが一番。 そう思った瞬間から～嫌いな上司であっても、何か一つのワザを パクるんだって心に決めれば、一応真剣に話も聞けるようになります。 だって～パクるにはしっかり観察せねばなりませんから～反面教師 の精神でもいいんです、「何でこれ程嫌味なのか？」の観察も大事。 完全オリジナルなんて人間は存在しませんから、パクッて真似る～♪ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ▼ひとり言▲ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 「私には私の考えがありますから・・・」って豪語される若い衆が 多くおられますが、結局誰かを真似てのソックりさん～笑えない話。 自分のオリジナルを叫ぶ人に限って、誰かに似てるって事が多いもの？ 視野は広くもっていいじゃないですか～いい所は真似て、イヤだな って感じたら絶対に真似ない～ってその仕分けが難しいんですがね。 身近な上司は真似る素材だと思えば、ありがたい存在ですよ（笑）～★ □◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆□◆ ▼～ＰＲ～開店営業中です！～▲ 無料小冊子をリリースしました！～ヨロシク☆ 新社会人に告ぐ！VOL.3～新たなる旅立ちに向けての伝言3～ http://www.warazon.com/aesaku/09GB001.html 既刊のVOL.1,2もヨロシクであります。 新社会人に告ぐ！VOL.2～新たなる旅立ちに向けての伝言2～ http://www.warazon.com/aesaku/09EF001.html 新社会人に告ぐ！VOL.1～新たなる旅立ちに向けての伝言～ http://www.warazon.com/aesaku/09E7001.html 【メルマガ】 「メンターへの道！」 http://archive.mag2.com/0000194165/index.html 「仕事の悩み＆トラブルバスターズ！」 http://archive.mag2.com/0000220419/index.html 【ブログ】 メンターへの道！～外伝～ http://digiry.blog68.fc2.com/ ち～どんカフェ☆ http://ameblo.jp/cheedon/ 私志塾『ち～どん亭』 http://cheedontei.cocolog-nifty.com/ //////////////////////////////////////////////////////////// メールマガジン【面談・交渉の達人！】 ☆発行責任者：ち～どん ☆公式サイト：http://cheedon.com/ ☆問い合わせ：cheedoncafe@yahoo.co.jp ☆登録＆解除：http://www.mag2.com/m/0000266126.html 発行システム：『まぐまぐ！』 http://www.mag2.com/ ◆□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□◆□
