2009/05/28
副業の時代
□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ キャリアプランを考える 〜迷ったその時に〜 □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ ＝＝＝＝＝＝＝ ▼副業の時代 ＝＝＝＝＝＝＝ 先週日曜日、夕方のニュース報道番組で、副業の話題が出ていました。 私自身は、もっと副業意識が高まれば良いなと思っています。 ただし、その観点もいろいろなのですが、こと番組で出ていたような、 単に本業の給料が下がった、あるいは上がる可能性がないから、その足 しにする・・・ 確かに生活が維持できなければ、綺麗ごとを言っても始まりませんから、 何かで収入を得る手段を講じなければなりません。 これを否定するつもりは毛頭ありません。 今そのような状況下で苦しんでいる方は、早いうちに手当てをして頂き たいと強く思います。 問題は、今現在そうではない方々、もっと言いますと、何ら将来に不安 を抱いていない幸せな方です。 たまたま属する企業が安定している、いや成長している場合には、世間 の心配もどこ吹く風かもしれないです。 個人的に何も問題を感じない時間の中においては、人間の思考というの はあまり発展性がないように思います。 何故ならその必要性を感じないからです。 たまたまいま就いている仕事の調子が良くても、それが本来自分の活き る仕事・世界なのか、自分の本音（価値観）をマッチしているかどうか、 それは疑問です。 胸を張って言いきれる方は別として、そうじゃない方については、多か れ少なかれ、どこかでしっくりきていない感があるはずなのです。 先に書きましたように、 ・良い生活レベルが維持できているから特に問題ないけど、 好きかどうかは分かりません。 ・仕事としてはとても社会的に意義のある内容なので、維持 するべきと考えています。 でも自分に合っているかどうかは、あまりよく分かっていません。 例えばこんな回答があったとするならば、どうでしょうか、時期として早 いか遅いかの違いはあっても、いずれ自分との適合・自分の満足感とは、 きっとズレが生じてくる（可能性がある）のでは、と思います。 戦後の日本の復興、成長を担ってきたのは、会社組織とその中で保たれて きた企業人の安定です。 大手企業の中で、副業を認めている企業は数えるほどしかないと思います。 しかし、今の不況の中でどんどん社員の首切りは進んでいるんです。 他で仕事してはならない、しかし不要な人間は切る。 これはもう、完全な飼殺し状態です。 景気の動きは正直わかりません、これから上向くかもしれませんし、更に悪 化の一途を辿るかもしれませ。 いずれにしても、その波の影響を最終的に受けるのは、我々労働者なわけです。 企業という、もはや安心できない組織に身を預け、飼殺し状態で不安を覚える よりも、もっと個々人が活きる（生きる）術を身につける必要があるように思 うのです。 良くない社会や企業をどうこう言ってみても始まりません。 「個の時代」 とまで言われているぐらいなのですから、もっと自分の活きる世界を追求してい く必要があるのではないでしょうか。 「副業」 が一般化される日も、そう遠くないと考えます。 ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ ６月２１日（日） コミュニケーション向上セミナーを開催いたします 詳細はこちらから → http://seplan.jp/pageevent.html ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ★貴方の迷いの原因はなんでしょう？ 一緒に考えて解決していきませんか！！ ■■これがキャリアプランの入り口です■■ お申し込みは ⇒ http://seplan.jp/ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
