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2009/10/29

【迷った時】「1日2秒で1冊!究極の成功法則365冊」503

~ 本のバリスタ 牧野谷 輝が送る あなたを成功に導く究極の一言 ~
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◇◆◇ 1日2秒で1冊!究極の成功法則365冊 ◇◆◇    No.503
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<目次>

--------■1.お知らせ
------■■2.本日の成功法則
----■■■3.本日取り上げた本の紹介
--■■■■4.その他のお知らせ
■■■■■5.編集後記


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■1.お知らせ
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こんばんは。本のバリスタ牧野谷 輝です。

10月31日 東京で出版記念パーティがあります。

松橋良紀さん
「売れる営業マンになりたかったら相手を知れ!と言われても
 なかなかできない人のための営業質問術」 (明日香出版社) 

谷口祥子さん
「ほめ方のルール」(明日香出版社) 

このお2人の出版記念です。

http://www.nlp-oneness.com/article/13532806.html

わたしは参加できないのが残念ですが
豪華ゲスト多数で、大盛り上がりのイベントになること間違いなしです。

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

◆100名 計100冊プレゼント お申し込みはこちら(10月末日締切)
 →https://ssl.form-mailer.jp/fms/d66c18f970600 


◆牧野谷の無料音声ファイル「わらしべ長者式人脈の作り方」(15分)
 11月初旬配信の予定です。
 →https://ssl.form-mailer.jp/fms/52670a2a69404


◆生涯年収は●●●だけで30,000,000円変わるという事実・・・

 →http://www.rivewell.jp/seminar/20091108/

 大阪ミドウスジ大学主催イベントです。


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■■2.本日の成功法則
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本日の成功法則:迷った時


 『もし、マネージャーとして判断に迷ったら"Do the Hard Way"です。』



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出典:

 書名「ボクたち、ワタシたちが身につけたいイマどきのチームマネジメント」
  (P14)
 著者 福村 泰司, 清水 輝幸
 価格 ¥ 1,575
 発行日 2009年10月10日
 出版社 明日香出版社
http://www.amazon.co.jp/gp/product/4756913334?ie=UTF8&tag=turezurenar0a-22


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解説:

 "Do the Hard Way"である理由。

 それは、困難なテーマを一つひとつクリアしていくうちに、
 失敗するリスクが低くなっていき、結果的に目標を達成する可能性が
 高まるからだ。



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■■■3.本日取り上げた本の紹介
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評価:☆☆☆☆(5点満点中4点)


 書名「ボクたち、ワタシたちが身につけたいイマどきのチームマネジメント」
 著者 福村 泰司, 清水 輝幸
 価格 ¥ 1,575
 発行日 2009年10月10日
 出版社 明日香出版社
http://www.amazon.co.jp/gp/product/4756913334?ie=UTF8&tag=turezurenar0a-22

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コメント:20代でマネージャーになった方に


本書は、はじめて着任したマネージャーの部下とのコミュニケーションの
取り方やマネジメント手法が紹介されている。


メンバーの心に何かを残すことでモチベーションを上げるために、
フィードバックレターというものを使うというのもそのうちの一つだ。


これは、エッセイ風な軽いタッチの文章でメンバーに対する素直な気持ちを
A41枚程度に"手紙風"にして書いたもの。
素直な気持ちとともに、どう成長してほしいかを書き、これを部下にわたす
ことでモチベーションアップにつなげるという。


ほかにも紹介されている事例や登場人物は20代~30代の等身大の話が多く
同世代は同感できることだろう。


目標達成のためのマネジメントについて少し触れられており、
若手でマネージャーになった方が部下をどうマネジメントすればいいか
悩んだとき、入門書として読みやすい本としてお勧め。


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<牧野谷がこの本を読む前に決めた「読む目的」>

・チームマネジメントについて学ぶ


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<心に残った言葉・情報>


・部下のポテンシャル(潜在能力)を引き出す方法
 
 ・これまでのマネージャーと何が違うかを示すこと
 ・「ちょっとハードルが高いよね」と思うくらいの目標を与えましょう
 ・メンバーひとりにどうやってスポットライトを当てるかを考えましょう


・報告用の管理シート欄のネーミングは(注:通常は「コメント欄」)、
 「問題点」、「今後懸念されるリスク要因」などのような問題解決に
 つながる表現にすることが大切です。


・メンバーのモチベーションが下がる原因

 ・人事評価制度そのものがメンバーへのモチベーションを高めるような
  設計になっていない場合です。

 ・マネージャーがメンバーのモチベーションを高める仕掛けを意図的に
  マネジメントのなかに組み込んでいない場合です。


・ラストワンマイルの悲劇

 経営の方針や決定事項があと一歩のところで現場社員へ届かず、多くの
 施策が実行されないまま頓挫するという意味です。


・"HOW"(どうやれば)ではなく"WHAT"(なんのために)で考える
 習慣をメンバーに植え付けていくことがマネジメントのポイントです。




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<目次>

第1章 “イマどきのチーム”をマネジメントするための基本スキル

第2章 チームに一体感をつくる

第3章 イマどきのコミュニケーションとは?

第4章 メンバーのモチベーションをupする!

第5章 最近マネージャーたちを苦しめている悩ましい問題の数々

第6章 目標達成ができるマネジメントの仕組み


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<この本を読んで牧野谷が実践すること>

・"HOW"(どうやれば)ではなく"WHAT"(なんのために)で考える
 習慣をメンバーに植え付けていくこと


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Amazonで詳細を見る :

 書名「ボクたち、ワタシたちが身につけたいイマどきのチームマネジメント」
 著者 福村 泰司, 清水 輝幸
 価格 ¥ 1,575
 発行日 2009年10月10日
 出版社 明日香出版社
http://www.amazon.co.jp/gp/product/4756913334?ie=UTF8&tag=turezurenar0a-22


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■■■■4.その他のお知らせ
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~ 新着情報 ~


■ アクティブ中高年向け雑誌『フェリエ』11月号
 (大阪の南部地域のフリーペーパー 9万部) に書評掲載

 ロイス・クルーガー氏の「8つの鍵」を紹介。

現在、11月号が入手可能です。

配布場所↓ 
http://www.pado-nns.com/ferie/settiten/index.html 

 【大阪市(南東部) 天王寺、東成区など】
 【堺市】【大阪狭山市・松原市】 
 【羽曳野市・藤井寺市】【富田林市・河内長野市】の地域
(9月18日の大阪南部の日経新聞の折り込みに入っています)


■ リアル成功者の話を聞くなら・・・
 → http://www.amg1008.net/516dvd/ 


■ジム・ローン、ブライアン・トレーシー、ロバート・アレンなどが
 登場している豪華オーディオCD

 話している人もすごいですが、内容もまたすごいです。
 牧野谷も購入しました。
 耳から勉強したい方にお勧めです。
 → http://tinyurl.com/lpemhw


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■■■■■5.編集後記
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こんばんは!本のバリスタ牧野谷輝です。


今度大阪で講演して頂く市川浩子さんがなんと
稲垣五郎くんのGoro‘s BarにTV出演決定しました。

http://ameblo.jp/makinoya001/entry-10375753291.html

全国ネットスゴイですね。今後もますます活躍が楽しみな方です。

  

コメントはこちらまで♪
http://clap.mag2.com/steatrabih


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==(紹介)牧野谷も個人会員になっています==============================
本好きができる社会貢献。読んだ本を提供して貧困国に学校を建設
 【しょうがっこうをおくる会・NPO法人】
  http://www.shinki-kaitaku.com/npo/index.html
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<Mission>

 日本の国際競争力は2008年度世界22位。
 まず日本の国際競争力を高めることで、世界の国際競争力を底上げし、
 個人が質の高い生活をおくれる豊かな社会を実現する。
 
 仕事と生活の質の向上のため、ビジネスマンに気づきを
 あたえられるメルマガを発行し、より多くの成功者を輩出する。 
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発行者:株式会社リブウェル
 代表取締役 牧野谷 輝(まきのや あきら)

 大阪ミドウスジ大学 学長
 中小企業診断士試験H20年度合格

 
HP:http://www.rivewell.jp/
ブログ:http://ameblo.jp/makinoya001/
書評メルマガ(PC版):http://www.mag2.com/m/0000265234.html
       (携帯版):http://mini.mag2.com/m/M0089700.html

mixi:http://mixi.jp/show_friend.pl?id=18211411

Twitter:http://twitter.com/a_makinoya

「スベらない商談力」著者小森康充氏へのインタビュー動画(You Tube)
 http://www.youtube.com/watch?v=jEgZoS6a6wo


ご感想、ご献本連絡、セミナー依頼などは以下よりお願いします。
追ってご連絡させて頂きます。

メール:livewell_a●yahoo.co.jp
    (●を@にして送信して下さい)
     コメントはこちら http://clap.mag2.com/steatrabih

なお、ご献本につきましては随時受け付けておりますが、現在月間数十冊頂く
状況ですので、紹介できない場合もあります点ご了承下さい。

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