2009/10/20
【祝♪５００号】「１日２秒で１冊！究極の成功法則３６５冊」５００
～ 本のバリスタ 牧野谷 輝が送る あなたを成功に導く究極の一言 ～ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇◆◇ １日２秒で１冊！究極の成功法則３６５冊 ◇◆◇ No.500 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜目次＞ ----------■１．お知らせ --------■■２．本日の成功法則 ------■■■３．本日取り上げた本の紹介 ----■■■■４．その他のお知らせ --■■■■■５．編集後記 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■１．お知らせ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 本のバリスタ牧野谷 輝です。 おかげさまで本日号で５００号を迎えることができました。 これも多くの方のご支援の賜物です。くじけそうになったり、やめそうに なったときに応援してくれたり、影で見守ってくれていた読者の方に 感謝するばかりです。 これを記念して、１００名 計１００冊プレゼントを実施します。 なんと、牧野谷の読み古しの本でよろしければ、１００名の方にそれぞれ １冊プレゼントします。 締切：１０月３１日（土）まで 当選発表：１１月１２日頃予定。当選者の方には１１月中旬より随時発送します。 １００名 計１００冊プレゼント https://ssl.form-mailer.jp/fms/d66c18f970600 なにがあたるかはお楽しみに^^ ご応募お待ちしています。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ミニマグの女王としても有名な谷口祥子さんの 「あたりまえだけどなかなかできない ほめ方のルール」のアマゾンキャン ペーンが開催中です。 特典盛りだくさん。コーチングとＮＬＰのスキルをマスターした谷口さんの ほめ方のルールは面白いです。 本日１０月２０日までのアマゾンキャンペーン http://www.bookcampaign.com/beehive/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■■２．本日の成功法則 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 本日の成功法則： 『素人の積み重ねがプロになる。ビジネスでは、恵まれた才能がなくても プロになれる。素人の延長線上にプロがあって、はじめからプロなんて いうものはありえない。』 ---------------------------------------------------------------------- 出典： 書名「年に一度は、退職届を書きなさい―いまの仕事を快適にする36の法則」 (P59) 著者 木下 道太 価格 ￥ 1,365 発行日 2009年9月10日 出版社 ダイヤモンド社 http://www.amazon.co.jp/gp/product/4478008345?ie=UTF8&tag=turezurenar0a-22 ---------------------------------------------------------------------- 解説： 素人がプロになるというのは"カッコ悪さ"の積み重ね。 失敗や恥をかいた数だけ、プロに近づいていく。 まずは素人だと認めて、新しい視点で捉えればよい。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■■■３．本日取り上げた本の紹介 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 評価：☆☆☆☆（５点満点中４点） 書名「年に一度は、退職届を書きなさい―いまの仕事を快適にする36の法則」 著者 木下 道太 価格 ￥ 1,365 発行日 2009年9月10日 出版社 ダイヤモンド社 http://www.amazon.co.jp/gp/product/4478008345?ie=UTF8&tag=turezurenar0a-22 ---------------------------------------------------------------------- コメント： 普通の退職願であれば『一身上の都合により退職します』と書くところを 『今日、私は会社で手に入れた（いただいた）ものを返上します』と 書くのだという。手に入れた価値、名刺や給料、人脈など。 会社に所属していてえられたメリットやよかったことを書き出す。 その退職届は転職のときの職務経歴書（キャリア）にもなる。 本当にやめたくなったとき見返えしてみるのもひとつの手。 本書では年に一度は退職届を書くことを推奨している。 サラリーマンをしていると忘れがちな自分の与えられた環境のありがたさの 確認、そして自分の実力のたな卸しするのにこの退職願はちょうどよい。 体育会系のノリで上司にとことんついていけといいつつ、やなら逃げろ、と いう著者の話は逃げ道があり、読者にとってはいいところどりで かいつまめばよいというスタンスで読めるので、多くの方に受け入れられ やすいかもしれない。 どの部分をかいつまむのかで成功するか、転落の人生を歩むことになるか 判断する読み手の力量にかかっているように感じられる点が面白い。 著者は、コンビ（株）グループの特別顧問。幼い子供をもつ人なら コンビの名を知っているだろう。ベビーカーなどの幼児商品が多彩。 ---------------------------------------------------------------------- ＜牧野谷がこの本を読む前に決めた「読む目的」＞ ・代表取締役なので退職願は書きようがないが、その立場の人の心理を 知りたい。 ---------------------------------------------------------------------- ＜心に残った言葉・情報＞ ・「もうダメかも」と感じるときは、ほとんどその壁を乗り越えるところまで 来ているということを、これまでを振り返って、実感してほしい。それは 自動車面鏡の取得であろうが同じだ。 ・究極的には、一生懸命すぎると、成果は出なくなり、夢の実現は程遠くなる。 それよりも長く続けられるように、休み、怠け、手を抜き、ほかに任せら れるようになれば、自ずと成果もあがってくる。 ・ダメだと思ったら新しいものを探す。それをずっと繰り返せばいい。 ・時代を感じるというのは「楽」か「つらい」かのバロメーターである。 ・若ければ若いほど、上司に反対されることを提出すべきだ。 具体的にいえば、２０代は課長に反対されること。３０代は役員に反対 されること。 そういうプランを提案した上で、いかにそのプランを正当化させるために 努力するか。そこに尽きる。 ・私は経験の浅いプロと話すことをお勧めする。 ・神輿を担ぐことを経験しないと、担がれる立場の人間になれない。担げない 人間は本当のリーダーシップを発揮することは難しいだろう。 ・自分も先行投資する。そして人からも投資してもらう。これが事業を 興していく上でのベースである。 ---------------------------------------------------------------------- ＜目次＞ 第1章 快適なポジションをつくる9つの法則 法則1 看板とお金はタダでもらう 法則2 壁は無理に乗り越えない 法則3 合わない人とは仕事をしない 法則4 イヤな上司には、仲間をつくって対抗 法則5 業績のいい部署からは早く抜け出す 法則6 異動願は“逃げ”の姿勢でいい 法則7 飲みに誘われたら、断らない 法則8 プロ意識は捨て、素人意識を持つ 法則9 忙しい人はどこかに問題がある 第2章 ルールに縛られない7つの法則 法則10 マニュアルの2番目を変える 法則11 定例の会議には出ない 法則12 出社時間を守らない人間になる 法則13 若いうちは成果をあげない 法則14 20代は課長に、30代は役員に反対されることをする 法則15 社内の評価よりも家族の評価が大事 法則16 通勤の定期券は使わない 第3章 自分を成長させる9つの法則 法則17 年に一度は、退職届を書く 法則18 小さな実績で、誰でも「できる社員」になれる 法則19 一生懸命に動かない 法則20 A評価はめざさない 法則21 自己投資するなら、飲み食いに使う 法則22 去年の手帳は捨てない 法則23 10年以上のベテランにはならない 法則24 一生に一度くらいはお神輿を担ぐ 法則25 レストランに入ったらケチをつける 第4章 楽して稼ぐ11の法則 法則26 事業を始めるのは、異性と付き合うのと一緒 法則27 社内の人脈は使わない 法則28 他人を頼れる人間になる 法則29 プレゼンでは大風呂敷を広げない 法則30 一人で完結できる仕事にする 法則31 咄嗟のときは、シャツをメモにする 法則32 決定事項はどんどん変えていい 法則33 意思決定は「とりあえず」する 法則34 不安になるのは、まだまだ余裕がある証拠 法則35 会社のお金と自分の人脈で、好きな仕事をつくる 法則36 年収1000万円にならなければ、本当に辞めていい ---------------------------------------------------------------------- ＜この本を読んで牧野谷が実践すること＞ ・時期ごとに個人のたな卸しする意味で退職願は面白い。 一度書いてみる。 ---------------------------------------------------------------------- Amazonで詳細を見る : 書名「年に一度は、退職届を書きなさい―いまの仕事を快適にする36の法則」 著者 木下 道太 価格 ￥ 1,365 発行日 2009年9月10日 出版社 ダイヤモンド社 http://www.amazon.co.jp/gp/product/4478008345?ie=UTF8&tag=turezurenar0a-22 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■■■■４．その他のお知らせ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 大阪ミドウスジ大学 １１月度講義 ○○次第で、生涯年収は３千万円変わるって知っていますか？ ちょっとしたことで生涯年収を３千円増やす方法を知りたい方は → http://ameblo.jp/makinoya001/entry-10367799759.html ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■■■■■５．編集後記 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんばんは！本のバリスタ牧野谷輝です。 なんだか月日がたつのが早いなぁと感じる昨今です。 ４００号のプレゼントは、１００冊を１名の方にプレゼントという企画で したが、それが懐かしいです。 その様子は旧ブログで紹介 http://momopapa1.blog39.fc2.com/blog-entry-93.html 深夜に１００冊の本を積み上げたのが懐かしいです（笑） （まきのやの現ブログはアメブロです： http://ameblo.jp/makinoya001/） １００名 計１００冊プレゼント 応募はこちら https://ssl.form-mailer.jp/fms/d66c18f970600 コメントはこちらまで♪ http://clap.mag2.com/steatrabih ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ==（紹介）牧野谷も個人会員になっています============================== 本好きができる社会貢献。読んだ本を提供して貧困国に学校を建設 【しょうがっこうをおくる会・ＮＰＯ法人】 http://www.shinki-kaitaku.com/npo/index.html ====================================================================== ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜Mission＞ 日本の国際競争力は2008年度世界22位。 まず日本の国際競争力を高めることで、世界の国際競争力を底上げし、 個人が質の高い生活をおくれる豊かな社会を実現する。 仕事と生活の質の向上のため、ビジネスマンに気づきを あたえられるメルマガを発行し、より多くの成功者を輩出する。 ---------------------------------------------------------------------- 発行者：株式会社リブウェル 代表取締役 牧野谷 輝（まきのや あきら） 大阪ミドウスジ大学 学長 中小企業診断士試験Ｈ２０年度合格 HP：http://www.rivewell.jp/ ブログ：http://momopapa1.blog39.fc2.com/ 書評メルマガ（ＰＣ版）：http://www.mag2.com/m/0000265234.html （携帯版）：http://mini.mag2.com/m/M0089700.html mixi：http://mixi.jp/show_friend.pl?id=18211411 Twitter:http://twitter.com/a_makinoya 「スベらない商談力」著者小森康充氏へのインタビュー動画（You Tube） http://www.youtube.com/watch?v=jEgZoS6a6wo ご感想、ご献本連絡、セミナー依頼などは以下よりお願いします。 追ってご連絡させて頂きます。 メール：livewell_a●yahoo.co.jp （●を@にして送信して下さい） コメントはこちら http://clap.mag2.com/steatrabih なお、ご献本につきましては随時受け付けておりますが、現在月間数十冊頂く 状況ですので、紹介できない場合もあります点ご了承下さい。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
