【悩める男性シリーズ】ＯＬと上手に付き合う方法 

【悩める男性シリーズ】ＯＬと上手に付き合う方法

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【悩める男性シリーズ】ＯＬと上手に付き合う方法
　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2008年5月20日号
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おはようございます。　アリケン　です。



『【悩める男性シリーズ】ＯＬと上手に付き合う方法』を

ご購読いただき誠にありがとうございます。



ＧＷも終えて、５月病のシーズン(?)ですが

皆さんは、いかがお過ごしでしょうか？



新社会人になった人、新しい部署に配属された人

この時期、何だか月曜日に出社するのが

苦痛に感じる季節なんですね。



その原因は、もしかして、あのＯＬだったりして・・・



さて、今日のご相談は、大阪府のＴさんからです。


**　<相談内容>　***********************


まいどです。アリケンさん


現在、女性３人と私（男性）の４人のチームで仕事しています。

一応、私がリーダということなのですが、

どうも彼女たちと溝があるようで、あまり上手くいっていません。


彼女たちは、昼休みも一緒に食事していて

何か私の悪口でも言っているように思えてなりません。


そもそも、彼女たちとは年齢も近く

そのうちの１人は私よりひとつ年上です。



彼女たちは、どうも同年齢の立場で

色々指示されるのがあまり面白くないようです。



アリケンさん、彼女たちとの溝を少しでも

埋める方法はないでしょうか？




**　<アリケンの意見>　***********************


あります。あります。

このようなケース。


私にも経験があります。

女性が何人か集まると、被害妄想かもしれないけれど

なぜか悪口を言われているのではないかと。


とにかく女性たちと少しずつ距離を縮めることを考えましょう。


では、このようなケースは、どのように対処したら良いかですけど

まず窓口を一本化して、その窓口との距離を縮めることを考えます。


このような体制であれば、まず是非一つ年上の女性と

コンタクトとることです。　仮にＡさんとしましょう。


そして、

「私はＡさんは中心のチームにしたいのだけど
協力してももらえませんか？」

「今後は、Ａさんと協力してチームを盛り上げたい」


とにかく、Ａさんを持上げることを考えてください。


Ａさんも期待されているという気持ちが芽生えれば

ＡさんのＴさんの見方も変わってくると思います。


まずは、Ａさんとの信頼関係を構築することです。


きっと彼女たちとの関係も微妙な変化が出てくると思います。


窓口を一本化して、信頼関係を結ぶということが重要です。

ちょっとやってみてください。



良い報告を楽しみにしています。


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最後までご購読ありがとうございました。


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発行者：アリケン　gano.s.info+mag★gmail.com　(★を@に変えてください）

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