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2008/06/09

歯科医院の先生方向け、求人マガジン 

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   スタッフ獲得のために
   
    お金をかけすぎていませんか?

    
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    歯科専門求人サイト
       Medical Support

http://www.job-medicalsupport.com/ 






株式会社 メディカルサポートと申します。
メルマガ4号目の発行です。


月末・月初とバタバタしており、メルマガ発送が
遅くなってしまいました。

その間にも求職者は登録されており、弊社での
ヒアリングも行っております。

最近、ヒアリングをしていてよく言われるのが
「厚生年金のついた歯科医院を探している」
なんですよね・・・
年金問題が社会で話題になっている昨今なのに・・・

若い新卒者でも、「親に言われて・・・」と言ってます。

ちょっと時代がまた逆戻りしているように若干感じられます。
一時期は、年棒制が話題になり、より実力を発揮して、
成果をあげて、その実績をもってキャリアアップして
いくといった、アメリカ式の働き方が格好いい!みたいな
時代もありましたよね。

もしかして、最近独立して医院を構えられた院長先生は
こういった時代の方たちなのでは?

だからついついスタッフにもそういった「やる気」を
求めてしまうのでしょう。

でも、悲しいかな・・・ 消極的なことばかりを
言うようですが、今は時代が逆戻りです。

「やる気」よりも「条件」 これが現実のようです。

最近の求職者があげる条件のTOP3

 1・ 休み  土日が確実に休みであること
         理由は・・・企業に勤める友人と合わせたい

 2・ 立地  梅田・心斎橋・難波 など主要地であること
         理由は・・・帰りに遊んで帰れるから

 3・ お給料・ボーナス  もちろん高いこと
         理由は・・・一人暮らしをしている方も多い
               です。家賃手当があるとなお嬉しい


もちろん、皆が皆ではありません。
でも、これが現実です。


弊社はいつも登録医院を公平に見ていますので、
まず、求職者の通える範囲の歯科医院にポイントを絞って
いくつかご紹介します。
立地だけは、どうしようもないですから、主要地を希望されている
方でも、主要地プラス、家から近い医院をあげるのです。

お休みやお給料に関しては、次の段階で本人が確認しています。
もしかしたら、立地がよければ、お休みやお給料は少々妥協できる
かもしれませんから・・・

このように公平にしていても、選ばれる医院はかなり決まって
しまうのです。
なぜか? って・・・

求職者にとって何かしら魅力があるのです。
その魅力は、だいたいどの求職者にも共通するようです。

先ほどのTOP3の何かが、飛びぬけて魅力的だったりすると
必ず、面接を希望されます。

逆にいえば、すべてがそこそこの医院は、どんなに勧めても
本人たちが撥ねてしまうのです。

「ここはどうしてダメなの?」と聞くと、「うーん・・・」と
黙ってしまいます。 要するに悪くもないけど、惹かれるものも
ないということです。




そろそろ今回のメルマガは終了にします。

先生方の何かの参考になれば嬉しいのですが・・・

では、また・・・


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弊社には、毎日のように求職者が登録されています。

たとえば・・・



 34歳 経験14年の衛生士さん

 41歳 経験10年の衛生士さん

 22歳 バイトも入れたら経験5年の衛生士さん

 27歳 土・日休みたい! 衛生士さん

 30歳 スタッフ教育をしたいベテラン衛生士さん

 29歳 経験8年の衛生士さん



などなど、ほんの一部のご紹介です。

弊社のホームページをご覧下さい。

  http://www.job-medicalsupport.com/




弊社では、画期的な分割支払サービスなどを
しております。





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  歯科医院の先生方、スタッフ獲得どうされてますか?
    発行システム:『まぐまぐ!』 http://www.mag2.com/ 
    配信中止はこちら http://www.mag2.com/m/0000264708.html 
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