http://archive.mag2.com/0000264311/index.html 2008-06-15T12:02:46+09:00 http://archive.mag2.com/0000264311/20080615120000000.html ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━<br />■目次■　就労サポートネットワーク　eNews　No.2　2008年06月15日<br />──────────────────────────────────<br />◆01: 何か心配な時に！<br />◆02: イベント紹介<br />◆03: メールマガジンからのお知らせ<br />━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━<br /><br />┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓<br />◆01: 何か心配な時に！<br /> 　　　　　　就労サポートネットワーク　理事　鈴木輝子<br />┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛<br /><br />最近の事件は、自己肯定感の少ない人が自信をもてず自己責任を<br />棚に上げて、他人の責任に転化している様ではありませんか？<br />事件後に、「どうして、注意してくれなかったのか？」<br />「なぜ止めてくれなかったのか？」など他責のコメント。<br /><br />そして多くの人が他人に無関心ではありませんか？<br />（自分のことで精一杯なのでしょうか？）<br />朝の挨拶から始まって感謝<br /><a href="http://archive.mag2.com/0000264311/20080615120000000.html">続きを読む<a> 2008-06-15T12:00:00+09:00 http://archive.mag2.com/0000264311/20080610170000000.html ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━<br />■目次■　就労サポートネットワーク　eNews　No.1　2008年06月10日<br />──────────────────────────────────<br />◆01: 比較するのではなく、違いを認める！<br />◆02: イベント紹介<br />◆03: メールマガジンからのお知らせ<br />━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━<br /><br />┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓<br />◆01: 比較するのではなく、違いを認める！<br /> 　　　　　　就労サポートネットワーク　理事　鈴木輝子<br />┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛<br /><br />最近は、特に個性を大切にする時代です。<br />私が以前8年余住んでいたドイツでは、<br />統一する、標準化する、共通化するより<br />「個々の違いを認める教育や研修」が企業や学校、<br />家庭でも、日本より実践されていたと思います。<br /><br />例えば、<br />　「なんで○○ちゃんは、できないの？<br />　　　　　お姉ちゃん<br /><a href="http://archive.mag2.com/0000264311/20080610170000000.html">続きを読む<a> 2008-06-10T17:00:00+09:00 http://archive.mag2.com/0000264311/20080505233435000.html ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━<br />■目次■ 就労サポートネットワーク eNews 2008年05月05日号<br />──────────────────────────────────<br />◆01: 就労サポートネットワークの設立について<br />◆02: イベント紹介<br />◆03: メールマガジンからのお知らせ<br />━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━<br /><br />┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓<br />◆01: 就労サポートネットワークの設立について<br /> 　　　　　　就労サポートネットワーク　代表発起人　鈴木輝子<br />┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛<br /><br />　障碍（しょうがい）がある人も、障碍（しょうがい）がない人も、ともに<br />学ぶ・働くことを通じて、共に育つ・つながる、共生と自立した人々が<br />作る社会の実現をめざしています。<br /><br />　ノーマライゼーションの高まりやステークホルダーの意識の変化、<br />また、少子高齢化社会が招く労働力の減少への対策などからも、<br />障がい者雇用の促進は<br /><a href="http://archive.mag2.com/0000264311/20080505233435000.html">続きを読む<a> 2008-05-05T23:34:35+09:00