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2009/09/09

【給料を上げたい人はいませんか?】困った時に読むメルマガ『交渉術で道は拓ける』

困った時に読むメルマガ『交渉術で道は拓ける』
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━09.09.09━━

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今日のテーマ


∥
∥★ 給料を上げたい人はいませんか?
∥
  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

今日は
【給料の上がる人・上がらない人】
という本の紹介です。


著者は、東亜食品工業(株)の代表取締役 木子吉永さん
同文舘出版(株)から平成20年9月2日に出版された本です。


東亜食品工業(株)は、さいたま市の業務用冷凍食品メーカーです。
会社経営のかたわら、中小企業の経営コンサルタントもされています。



さて、本を読んでみての感想ですが
『経営者から見た・・・こんな社員であってほしい』

といったことが書かれています。

しかも、精神論的なことはほとんどなく極めて具体的で、
実際の現場に合わせて考えるヒントがたくさんありそうです。


社員の立場で・・・・
書こうとしたようですが、読んでいくと経営者目線が強く
社員と経営者がいっしょに読んだ方がよさそうな本です。


中小企業、特に従業員数が少ない企業ほど
一人ひとりの社員の行動や考え方は
会社の業績に直結します。


なぜ!ウチの会社は儲からないのか?
なぜ!給料が上がらないのか?


こんな思いのある人は
読んでみた方がいいかも知れません。


【給料の上がる人・上がらない人】
 http://www.businessman21.com/sp/kyuyoup.html




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∥給料は誰からもらうのか?
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この本の中に
『給料は誰からもらっているのか?』

ということについて書かれた部分があります。


私はずっと
『給料は商品を買ってくれた消費者(お客さん)から』
と考えていましたが


木子さんはそうではない!
とおっしゃっています。



商品が売れて売上があっても
利益が無かったら、給料の源泉はありません。


売上の中から給料を生み出す
『粗利益』


この粗利益を作り上げるのは
一人ひとりの社員なのです。


だから
『給料は自分自身が払っている!』
ということなんだ!


ナルホド!
と納得させられた一言でした。




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☆ 2010年就職情報
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■新着情報 9/8までにエントリーを開始した企業

2010年度 エントリー開始企業情報は
⇒ http://www.businessman21.com/entry/2009/09/post_63.html


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■編集後記

鳩山さんが政権移行の準備を着々とやっていますね。

総理大臣といえども
私たち国民の税金から給料を支払っているわけですから
しっかりとした仕事をしてほしいものですね。



【クリックするだけで救われる命があります】
クリック募金によるNPO支援や、企業とのコミュニケーションを通じて
“持続可能な社会づくり”を推進するサイト
⇒ http://www.dff.jp/

『55歳目前の男が一部上場企業に就職した面接突破法』
⇒ http://mensetsu.businessman21.com/

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■タイトル 困った時に読むメルマガ『交渉術で道は拓ける』
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