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    <title>ハローワーク利用者に伝えたいこと</title>
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    <title>キャリア・インサイト</title>
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    <description>こんにちは。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;ハローワーク相談員でキャリアコンサルタントのウネです。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;このメルマガでは、民間の人材紹介・転職支援会社とは違った、ハローワークならではの体験を基に&lt;br /&gt;より良い求職活動につながる情報を発信していきたいと思います。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□■&lt;br /&gt;　　　　　　　　　転職サイトの比較なら&lt;br /&gt;■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□■&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;転職ランキングは口コミや検索人気、求人数、売上など様々な角度から&lt;br /&gt;転職企業や転職サイトをランキング比較したサイトです。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;→　http://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=1BY1Y9+BE7OKY+M76+1BQJAB&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;*******************************************************&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;すっかり夏バテ気味のウネです。&lt;br /&gt;皆さんは大丈夫ですか？&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;さて今回はハローワークで行っているサービスのご紹介。&lt;br /&gt;皆さんは「キャリア・インサイト」と&lt;br /&gt;&lt;a href="http://archive.mag2.com/0000264138/20080726062000000.html"&gt;続きを読む&lt;a&gt;</description>
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    <title>相談員を指名しよう</title>
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    <description>こんにちは。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;ハローワーク相談員でキャリアコンサルタントのウネです。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;このメルマガでは、民間の人材紹介・転職支援会社とは違った、ハローワークならではの体験を基に&lt;br /&gt;より良い求職活動につながる情報を発信していきたいと思います。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□■&lt;br /&gt;　　　　　　　　　転職サイトの比較なら&lt;br /&gt;■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□■&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;転職ランキングは口コミや検索人気、求人数、売上など様々な角度から&lt;br /&gt;転職企業や転職サイトをランキング比較したサイトです。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;→　http://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=1BY1Y9+BE7OKY+M76+1BQJAB&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;*******************************************************&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;皆さんは窓口でどんな相談員に応対してもらっていますか？&lt;br /&gt;波長が合う相談員もいれば、そうじゃない相談員もいますよね。&lt;br /&gt;実は希望の相談員を指名することも出来るんですよ。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;a href="http://archive.mag2.com/0000264138/20080723063000000.html"&gt;続きを読む&lt;a&gt;</description>
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    <title>全てお見通しですよ。</title>
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    <description>こんにちは。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;ハローワーク相談員でキャリアコンサルタントのウネです。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;このメルマガでは、民間の人材紹介・転職支援会社とは違った、ハローワークならではの体験を基に&lt;br /&gt;より良い求職活動につながる情報を発信していきたいと思います。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□■&lt;br /&gt;　　　　　　　　　転職サイトの比較なら&lt;br /&gt;■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□■&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;転職ランキングは口コミや検索人気、求人数、売上など様々な角度から&lt;br /&gt;転職企業や転職サイトをランキング比較したサイトです。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;→　http://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=1BY1Y9+BE7OKY+M76+1BQJAB&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;*******************************************************&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;今日はノウハウ的な話とは違った角度から注意点を書きたいと思います。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;我々相談員が利用しているパソコンには、求職者の方々の相談記録が入力されているのですが、&lt;br /&gt;併せて、求&lt;br /&gt;&lt;a href="http://archive.mag2.com/0000264138/20080719062000000.html"&gt;続きを読む&lt;a&gt;</description>
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    <title>会社の所在地を確認してから応募しよう</title>
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    <description>こんにちは。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;ハローワーク相談員でキャリアコンサルタントのウネです。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;このメルマガでは、民間の人材紹介・転職支援会社とは違った、ハローワークならではの体験を基に&lt;br /&gt;より良い求職活動につながる情報を発信していきたいと思います。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□■&lt;br /&gt;　　　　　　　　　転職サイトの比較なら&lt;br /&gt;■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□■&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;転職ランキングは口コミや検索人気、求人数、売上など様々な角度から&lt;br /&gt;転職企業や転職サイトをランキング比較したサイトです。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;→　http://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=1BY1Y9+BE7OKY+M76+1BQJAB&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;*******************************************************&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;いよいよ夏本番！って感じですね。&lt;br /&gt;でも転職活動には夏休みなんて関係ない、ってとこでしょうか。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;さて本日のテーマは「会社の所在地」です。&lt;br /&gt;面接の依&lt;br /&gt;&lt;a href="http://archive.mag2.com/0000264138/20080716063000000.html"&gt;続きを読む&lt;a&gt;</description>
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    <title>挨拶文と御礼状</title>
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    <description>こんにちは。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;ハローワーク相談員でキャリアコンサルタントのウネです。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;このメルマガでは、民間の人材紹介・転職支援会社とは違った、ハローワークならではの体験を基に&lt;br /&gt;より良い求職活動につながる情報を発信していきたいと思います。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□■&lt;br /&gt;　　　　　　　　　転職サイトの比較なら&lt;br /&gt;■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□■&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;転職ランキングは口コミや検索人気、求人数、売上など様々な角度から&lt;br /&gt;転職企業や転職サイトをランキング比較したサイトです。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;→　http://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=1BY1Y9+BE7OKY+M76+1BQJAB&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;*******************************************************&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;ハローワークからの申し込みでは即面接というパターンが多いのですが、事前に履歴書等の&lt;br /&gt;書類を送付するケースもありますね。&lt;br /&gt;その場合、みなさんは「挨拶文」をちゃんと添えていますか？&lt;br /&gt;&lt;a href="http://archive.mag2.com/0000264138/20080712063000000.html"&gt;続きを読む&lt;a&gt;</description>
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    <title>ＨＰチェックは忘れずに</title>
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    <description>こんにちは。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;ハローワーク相談員でキャリアコンサルタントのウネです。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;このメルマガでは、民間の人材紹介・転職支援会社とは違った、ハローワークならではの体験を基に&lt;br /&gt;より良い求職活動につながる情報を発信していきたいと思います。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□■&lt;br /&gt;　　　　　　　　　転職サイトの比較なら&lt;br /&gt;■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□■&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;転職ランキングは口コミや検索人気、求人数、売上など様々な角度から&lt;br /&gt;転職企業や転職サイトをランキング比較したサイトです。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;→　http://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=1BY1Y9+BE7OKY+M76+1BQJAB&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;********************************************&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;大手転職支援会社と違って、ハローワークには地元の中小企業が多数求人を出していますが、最近では&lt;br /&gt;こうした会社でも自社のホームページを開設している所が増えています。&lt;br /&gt;求人票の会社所在地の下にアドレスが記載してあれば、&lt;br /&gt;&lt;a href="http://archive.mag2.com/0000264138/20080709060000000.html"&gt;続きを読む&lt;a&gt;</description>
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    <title>言葉遣いに注意</title>
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    <description>こんにちは。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;ハローワーク相談員でキャリアコンサルタントのウネです。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;このメルマガでは、民間の人材紹介・転職支援会社とは違った、ハローワークならではの体験を基に&lt;br /&gt;より良い求職活動につながる情報を発信していきたいと思います。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□■&lt;br /&gt;　　　　　　　　　転職サイトの比較なら&lt;br /&gt;■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□■&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;転職ランキングは口コミや検索人気、求人数、売上など様々な角度から&lt;br /&gt;転職企業や転職サイトをランキング比較したサイトです。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;→　http://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=1BY1Y9+BE7OKY+M76+1BQJAB&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;********************************************&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;先日、大手企業の営業所長を経験された方が窓口に来られました。&lt;br /&gt;就職相談をしているうちに、ご本人が採用面接に関わった経験を聴かせていただきました。&lt;br /&gt;この方の経験上、特に女性社員の採用に関して最も注意してみた点はなん&lt;br /&gt;&lt;a href="http://archive.mag2.com/0000264138/20080705060000001.html"&gt;続きを読む&lt;a&gt;</description>
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    <title>就職予定日を決めましょう</title>
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    <description>こんにちは。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;ハローワーク相談員でキャリアコンサルタントのウネです。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;このメルマガでは、民間の人材紹介・転職支援会社とは違った、ハローワークならではの体験を基に&lt;br /&gt;より良い求職活動につながる情報を発信していきたいと思います。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□■&lt;br /&gt;　　　　　　　　　転職サイトの比較なら&lt;br /&gt;■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□■&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;転職ランキングは口コミや検索人気、求人数、売上など様々な角度から&lt;br /&gt;転職企業や転職サイトをランキング比較したサイトです。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;→　http://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=1BY1Y9+BE7OKY+M76+1BQJAB&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;********************************************&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;私が就職活動において最も大切なことと思っているのが「期限を切る」ということです。&lt;br /&gt;つまり「いつまでに就職を決めるか」ということ。&lt;br /&gt;これを強く意識して活動するかしないかで、成果は大きく変わってくると思います。&lt;br /&gt;&lt;a href="http://archive.mag2.com/0000264138/20080702060000000.html"&gt;続きを読む&lt;a&gt;</description>
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    <title>経験不問の罠　若者編</title>
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    <description>こんにちは。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;ハローワーク相談員でキャリアコンサルタントのウネです。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;このメルマガでは、民間の人材紹介・転職支援会社とは違った、ハローワークならではの体験を基に&lt;br /&gt;より良い求職活動につながる情報を発信していきたいと思います。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□■&lt;br /&gt;　　　　　　　　　転職サイトの比較なら&lt;br /&gt;■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□■&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;転職ランキングは口コミや検索人気、求人数、売上など様々な角度から&lt;br /&gt;転職企業や転職サイトをランキング比較したサイトです。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;→　http://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=1BY1Y9+BE7OKY+M76+1BQJAB&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;********************************************&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;以前、「経験不問」の求人は若い人向けの意味合いが強いと書きましたが、だからといって&lt;br /&gt;若者も軽い気持ちで応募してもらっても困ります。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;相談窓口には「興味があるから」とか「以前から好きだったか&lt;br /&gt;&lt;a href="http://archive.mag2.com/0000264138/20080628060000000.html"&gt;続きを読む&lt;a&gt;</description>
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    <title>説明会はシッカリ聴こう</title>
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    <description>こんにちは。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;ハローワーク相談員でキャリアコンサルタントのウネです。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;このメルマガでは、民間の人材紹介・転職支援会社とは違った、ハローワークならではの体験を基に&lt;br /&gt;より良い求職活動につながる情報を発信していきたいと思います。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□■&lt;br /&gt;　　　　　　　　　転職サイトの比較なら&lt;br /&gt;■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□■&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;転職ランキングは口コミや検索人気、求人数、売上など様々な角度から&lt;br /&gt;転職企業や転職サイトをランキング比較したサイトです。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;→　http://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=1BY1Y9+BE7OKY+M76+1BQJAB&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;********************************************&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;皆さんは既に失業保険を受給中ですか？&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;もしこれから手続きをする、あるいは離職票を提出したばかりという方がおられたら&lt;br /&gt;その後にある「受給資格説明会」はシッカリ聴くようにしてください。&lt;br /&gt;&lt;a href="http://archive.mag2.com/0000264138/20080625060000000.html"&gt;続きを読む&lt;a&gt;</description>
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    <title>表に出ていない求人情報</title>
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    <title>面接時の服装</title>
    <link>http://archive.mag2.com/0000264138/20080618060000002.html</link>
    <description>こんにちは。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;ハローワーク相談員でキャリアコンサルタントのウネです。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;このメルマガでは、民間の人材紹介・転職支援会社とは違った、ハローワークならではの体験を基に&lt;br /&gt;より良い求職活動につながる情報を発信していきたいと思います。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□■&lt;br /&gt;　　　　　　　　　転職サイトの比較なら&lt;br /&gt;■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□■&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;転職ランキングは口コミや検索人気、求人数、売上など様々な角度から&lt;br /&gt;転職企業や転職サイトをランキング比較したサイトです。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;→　http://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=1BY1Y9+BE7OKY+M76+1BQJAB&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;********************************************&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;だいぶ蒸し暑くなってきましたね。&lt;br /&gt;ハローワークでは経費削減の影響でなかなかエアコンが入りません。&lt;br /&gt;利用者の方にもご不便をおかけしてますね・・・。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;さて、この時期は面接&lt;br /&gt;&lt;a href="http://archive.mag2.com/0000264138/20080618060000002.html"&gt;続きを読む&lt;a&gt;</description>
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  <item rdf:about="http://archive.mag2.com/0000264138/20080614060000001.html">
    <title>経験不問の罠</title>
    <link>http://archive.mag2.com/0000264138/20080614060000001.html</link>
    <description>こんにちは。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;ハローワーク相談員でキャリアコンサルタントのウネです。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;このメルマガでは、民間の人材紹介・転職支援会社とは違った、ハローワークならではの体験を基に&lt;br /&gt;より良い求職活動につながる情報を発信していきたいと思います。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;********************************************&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;前回に続いて「求人票」の話です。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;よく「経験不問」と記載してある求人票があり、応募を希望する方がたくさんおられます。&lt;br /&gt;これも表と裏があり、多くの場合３０歳～３５歳を境にして、それ以下なら未経験でも可、&lt;br /&gt;それ以上の年齢ならそれなりの経験が必要と言われるケースが多くあります。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;会社側も一から教えて直ぐに辞められては意味がないのと、仕事を習得する能力が衰えて&lt;br /&gt;くるとの判断から、一定年齢を超える求職者には経験を求めるのが一般的なようです。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;冷静に考えれば納得できることですが、求職活動期間が長くなればなるほど余計に&lt;br /&gt;惑わされてしまいがちになります。&lt;br /&gt;皆さんも「経験不問」を鵜呑みにし過ぎないよう注意してくださいね。&lt;br /&gt;&lt;a href="http://archive.mag2.com/0000264138/20080614060000001.html"&gt;続きを読む&lt;a&gt;</description>
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  <item rdf:about="http://archive.mag2.com/0000264138/20080611060000000.html">
    <title>条件に該当しなくても聞いてみよう！</title>
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    <description>こんにちは。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;ハローワーク相談員でキャリアコンサルタントのウネです。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;このメルマガでは、民間の人材紹介・転職支援会社とは違った、ハローワークならではの体験を基に&lt;br /&gt;より良い求職活動につながる情報を発信していきたいと思います。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;********************************************&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;最近の求人票には「年齢不問」としたものが多数見受けられます。&lt;br /&gt;中高年の方々の多くがこの「年齢不問」に釣られて応募を希望されるのですが、&lt;br /&gt;実際には問合せた段階で年齢を理由に断られるケースが大半です。&lt;br /&gt;そのため「年齢不問ってなってますが、私の年齢でも応募できるか聞いてみて&lt;br /&gt;下さい。」という相談が多くなってます。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;勿論そういった相談でご利用いただいても構いませんが、なんかマイナス思考な&lt;br /&gt;利用の仕方ですよね。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;逆に、明確な年齢制限がある場合や必要な資格・経験が記載してある場合に&lt;br /&gt;これらの条件に該当しないけど、応募してみても良いか聞いてもらうというテも&lt;br /&gt;あります。&lt;br /&gt;そして意外に「ＯＫ」が出るケースが結構あります。&lt;br /&gt;&lt;a href="http://archive.mag2.com/0000264138/20080611060000000.html"&gt;続きを読む&lt;a&gt;</description>
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  <item rdf:about="http://archive.mag2.com/0000264138/20080607060000001.html">
    <title>トライアル雇用制度</title>
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    <description>こんにちは。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;ハローワーク相談員でキャリアコンサルタントのウネです。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;このメルマガでは、民間の人材紹介・転職支援会社とは違った、ハローワークならではの体験を基に&lt;br /&gt;より良い求職活動につながる情報を発信していきたいと思います。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;********************************************&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;前回に引き続いて、若者向けのメッセージ。&lt;br /&gt;今回はあまり知られていない制度について書いてみたいと思います。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;それは&lt;br /&gt;「トライアル雇用」制度というものです。&lt;br /&gt;いわば「お試し雇用」みたいな感じですかね。&lt;br /&gt;試用期間とよく似ているんですが、違いはこの制度を利用して雇い入れた事業所に対して&lt;br /&gt;助成金が出るという点です。&lt;br /&gt;未経験の職種にチャレンジしようとする求職者にチャンスを与えてもらうべく国が作った&lt;br /&gt;制度で、若年者と中高年、障害者と対象は様々あるのですが、一般的によく利用されるのが&lt;br /&gt;３５歳未満を対象とした「若年トライアル雇用」ですね。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;求人票の右下の備考欄に「トライアル求人」とのコメントがあれば、その会社はこの制度を&lt;br /&gt;&lt;a href="http://archive.mag2.com/0000264138/20080607060000001.html"&gt;続きを読む&lt;a&gt;</description>
    <dc:date>2008-06-07T06:00:00+09:00</dc:date>
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