■来年度から、労働保険の年度更新は、6月1日から7月10日までになります。byネット社労士が教える社会保険、労働保険の基礎知識
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ネット社労士が教える社会保険、労働保険の基礎知識
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発行:2008/05/12
■□■目 次■□■
◇来年度から、労働保険の年度更新は、6月1日から7月10日まで
になります。
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◇来年度から、労働保険の年度更新は、6月1日から7月10日まで
になります。
只今、平成19年度分の確定保険料と平成20年度分の概算保険料の
申告・納付手続(労働保険の年度更新と言います。)を行っています
が、その手続は、明日(20日)迄となっています。
まだの事業所の方は、お早めにお願いいたします。
なお、年度更新をされる際、気をつけて欲しいのが、石綿健康被害救
済法の一般拠出金率です。
『1,000分の0.05』ですからね。
1,000分の0.5ではありませんからね。
労災保険率が、1,000分の0.5とか1,000分の4.5とかが多いので、つい、
1,000分の0.5と間違ってしまうことが多いですので。
今一度、確認されますようお願いいたします。
そして、今まで、労働保険の年度更新は、例年4月1日から5月20
日でしたが、来年度から、6月1日から7月10日までになります。
以下、改正内容です。
・労働保険料の概算保険料の申告納付期限を当該保険年度の6月1日
から40日以内とし、確定保険料の申告納付期限を次の保険年度の
6月1日から40日以内とすること。
・現物給与の価額に関し、厚生年金保険法と同様の改正を行うこと。
これは、社会保険の定時決定の時期と合わせることになったからです。
例年、4月の異動等で、初めて労働保険の年度更新をされる方の多く
は、慣れない業務で、戸惑いながら、四苦八苦して、年度更新の手続
きをされていたと思います。
でも、来年度からは、仕事が慣れてき始めた頃に、年度更新があるの
で、少しは、気持ちに余裕を持って、できそうですね。
ただ。。。
社会保険と一緒にしないといけないので、その時期は、大変かもしれ
ませんね。。。
来年度のカレンダー(ネット上のカレンダーとか。)には、『労働保
険の年度更新は、6月1日から7月10日まで』と書いて(入力して)
おきましょうね。
つい、例年通りの日程にて、準備をしてしまいそうですからね。
以下、参考ページです。
・国民年金事業等の運営の改善のための国民年金法等の一部を改正す
る法律案要綱ページです。(注:PDFです。)
10ページに、労働保険の保険料の徴収等に関する法律の一部改正に
ついて、掲載されています。
http://www.sia.go.jp/top/kaikaku/2houan/kokunen3.pdf
・第29回労働政策審議会労働条件分科会労災保険部会(労働保険の
保険料の徴収等に関する法律施行規則の一部を改正する省令案要綱)
ページです。(注:PDFです。)
改正内容について、掲載されています。↓
http://www.mhlw.go.jp/shingi/2008/02/dl/s0221-2g.pdf
・厚生労働省:労働保険適用徴収業務の業務・システム最適化計画に
ついてのページです。
労働保険も社会保険同様に効率化、合理化を検討しています。↓
http://www.mhlw.go.jp/topics/2006/03/tp0331-5.html
・厚生労働省:平成20年度の労働保険の年度更新手続等についての
ページです。↓
http://www.mhlw.go.jp/topics/2008/03/tp0312-1.html
・厚生労働省:一般拠出金についてのページです。↓
http://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/sekimen/chousyu/index.html
・厚生労働省:労災保険率表のページです。↓
http://www2.mhlw.go.jp/topics/seido/daijin/hoken/980916_4.htm
以下、バックナンバーです。
・平成20年04月30日号
『国民年金の第1号被保険者の方は、付加年金に入りませんか?』
・平成20年05月05日号
『年金個人情報提供サービスを利用しませんか?』
・平成20年05月12日号
『あなたは、老齢基礎年金の受給資格期間は、どれぐらいが良いと思
いますか? 』
以下、バックナンバーページです。↓
http://park18.wakwak.com/~takahashi/new_page_1.htm
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■ ≪ネット社労士が教える社会保険、労働保険の基礎知識〜≫
□ 編集:高橋 司 takahashijimusyo@hotmail.com
■ Copyright(C)2001 TAKAHASHI TSUKASA All rights reserved.
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