2009/11/13
新労社が贈る、人事のツボ！第８２号！
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新労社が贈る、人事のツボ！ ２００９年１１月 第８２号 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ －－ 目次 －－ １ お知らせ ○ 当事務所の手続きや相談など ２ 人事のツボ！ ○ えっ！現役社労士全員再試験！？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ １ お知らせ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ○ 当事務所の手続きや相談など 当事務所のサイトは、事務所のウリである 助成金と賃金のほかに、「社会保険一般」と 言うものもあります。 助成金だけ、賃金だけというものではなく、 その他社労士にできることは何でもさせて いただきましょうという内容をまとめたものです。 「その他社労士にできること」とは何でしょうか。 当事務所の場合、例えば以下のような分類があります。 ・年金 ・労災 ・育児介護 ・あっせん申請 このうち多いのは何といっても年金です。 この分野も突っ込めば突っ込むほど面白いもので、 これで勉強会までできているくらいです。 しかしクライアントの方からは、学問的なものより、 実務でムツカシイことが結構出てきているのです。 法律はこうでも実務はなかなかそうはいかない、 という事例は助成金や賃金でも結構あります。 そこをうまく押したり引いたりしてクライアントの 要求に応えるのが専門家の役割です。 当事務所は電話・メールに関わらず、1回目の相談は無料です。 お気軽にご連絡ください。 社会保険のご相談は、社会保険一般相談室 http://nlsroumu.com/js/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ２ 人事のツボ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ○ えっ！現役社労士全員再試験！？ なんてことになったら、どうなるでしょうか？ 2005年、かの耐震建築偽装事件で、 建築士は全員再試験という 論議がなされたことがあります。 某建築士の顧問を失いたくない一念の不正で、 建築士資格自体が再試験という案が出ていたそうです。 しかし建築士は大反対したそうです。 そりゃ当然でしょう。実務と学問は違いますし、 専門外の学問を改めてしなければならない 苦痛はつらいでしょう。 その内容は、 ・幅広い知識を試験で問う。 ・パスすると新たな資格を付与。 鉄筋コンクリート造りで２０メートル超の 建物の設計を独占させる。 ・不合格の場合は「準１級」や、 ２級への降格もあり得るとする。 というものだったそうです。同じ資格者として 人ごとではありません。試験に落ちて「準社労士」や 「2級社労士」になったらどうしましょう？ お上の対応はどうも的を外していますね。 この不正をした建築士は別に不正の内容を知らなかった わけではないのです。知識を悪く使って捕まったので、 知識の不足が原因ではありません。 知識は知っていても、その運用次第でどうにでもなります。 問題は知識の多寡ではなく、運用の 態度なのです。つまりは倫理ですね。 現在しかし、社労士も似たような場面に 遭遇しています。特定社労士制度は、 弁護士の領域に踏み込む積極的な意味での 「再試験」です。倫理もあります。この建築士 再試験騒ぎとは消極的かそうでないかの違いです。 そう考えると、既存のあらゆる試験も、 だんだん見直しの方向に来ているような気がします。 世の中はますます細分化していますし、「個人情報保護士」 などという資格まであるほどです。無論、業者の お金儲けもありますが、世の中がより専門化、高度化 していることは間違いないようです。 でも資格というものは取る方は 莫大な出費を強いられます。どうせ 資格に関わるのなら、資格を作る方に回りたいですね。 「助成金診断社労士」なんて作りましょうか（笑） ただ社会で一番貴重なのは資格に関わらず 勉強する態度です。この一件も資格に 寄り掛かるヒトが余りにも多いコトに対する、 お上の警鐘なのかも知れません。 特定社労士については 社会保険一般相談室 http://nlsroumu.com/js/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 労務管理事務所 新労社からのお知らせ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ○ 「雇用関係助成金申請・手続マニュアル」を刊行しました！ 書籍紹介サイト http://jyoseikinn.exblog.jp/ ○ 雇用調整助成金についての無料説明会を開いております！ 雇用助成金相談室 http://nlsroumu.com/jk/archives/2010/10/post_74.html ○「名ばかり管理職」解消法、小冊子（無料）を差し上げます！ 賃金制度研究室 http://nlsroumu.com/jj/archives/2014/04/post_194.html ○ 助成金の無料診断を行なっております！ 雇用助成金相談室 http://nlsroumu.com/jk/archives/2010/10/post_1.html 労務管理事務所 新労社では、賃金・人事制度をはじめ、 労働社会保険事務のアウトソーシング、人事労働問題、助成金に関するご相談 など随時受付けております。お問合せ・ご相談は、お気軽にどうぞ。 労務管理事務所 新労社 特定社会保険労務士 深石圭介 ウェブサイト ：http://nlsroumu.com/jj/ （賃金制度研究室） E－Mail ：info@nlsroumu.com 電話 ：03-6802-3496 ＦＡＸ ：03-6802-3497 お手紙・来所：〒151-0053東京都渋谷区代々木2-23-1 ニューステイトメナー1351 -- * -- * -- * -- * -- * -- * -- （発行）労務管理事務所 新労社 賃金制度研究室 http://nlsroumu.com/jj/ 社会保険一般相談室 http://nlsroumu.com/js/ 雇用助成金相談室 http://nlsroumu.com/jk/ バヌアツ社労士 http://nlsroumu.livedoor.biz/ 新都心ＳＲネットワーク http://sreigyou.cocolog-nifty.com/shintoshin/ 新労社 事務所報 http://ameblo.jp/frenchfrrigate/ 「すぐにもらえる！雇用関係助成金 申請・手続マニュアル」紹介サイト http://jyoseikinn.exblog.jp/
