2009/08/14
新労社が贈る、人事のツボ！第６９号！
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新労社が贈る、人事のツボ！ ２００９年８月 第６９号 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ －－ 目次 －－ １ お知らせ ○ コチョー金、単行本の論評 ２ 人事のツボ！ ○ 若者を育てる受け皿とは？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ １ お知らせ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ○ コチョー金、単行本の論評 中安金（中小企業緊急雇用安定助成金）を含む 雇用調整助成金（コチョー金）はずいぶん おなじみの助成金になっていますが、 専門家はどのように分析しているでしょう。 日本の雇用--ほんとうは何が問題なのか (講談社現代新書) これを書いたのは、リクルートの系列研究所の所長です。 つまり経営者でなく、労働者の側からの論評です。 しかも年齢も行っている方ですので、過去の コチョー金のこともよく知っているのです。 箇条書きにしてみると、 ・この助成金は人材を塩漬けにして、労働移動を阻害する ・予算規模から４人に１人を国が面倒を見ることになる。 これは大バクチ。 ・残業削減助成金はムダ。派遣先より派遣元に適用すべき。 塩漬けの結果、会社がつぶれれば労働者のためにならない 無駄金になるという問題が一番深刻なようです。 批判ばかりでもありません。助成金をやるよりも 非正規雇用者を救うにはどうすれば良いかも書いてあります。 ・第2雇用保険の創設 ： 事業主負担のみの、非正規雇用者専用の保険。 ・不安定雇用手当の導入： 労働契約終了時に「退職金」を支払う。 こんなことはごく一部の抜粋ですが、この書は データや現状分析のほかにも、さまざまな アイデアに満ちています。職業訓練や管理職教育にも、 興味深い提案があります。現在の雇用の現実と 展望を知る良書です。ぜひご一読を！ コチョー金について詳しく知りたい場合は 「雇用関係助成金申請・手続マニュアル」日本法令 http://jyoseikinn.exblog.jp/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ２ 人事のツボ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ○ 若者を育てる受け皿とは？ 地域若者サポートステーション http://www.jiritsu-center.jp/search/kantou 若者の就職難は深刻です。 これは能力もやる気もある若者が就職できない という単純な問題ではありません。 就職することは可能なのですが、職場で言語に絶する体験をして 心身ともに病んでドロップアウトする例が多いのです。 そうやって職場を辞めると若者はどうなるか？ 地域からも友人からもラク印を押され、 孤立して自暴自棄な行動に出て、未来を 台無しにする可能性もあるのです。 ドロップアウトした若者を助けるNPOの 担当者の方とお会いする機会を得ました。 実に腰の低い方で、ああこういうヒトでないと 傷ついた若者の面倒は見れないな、という感じの方でした。 場所はハローワークに隣接する足立区の 地域若者サポートステーションです。この窓口は 区に委託されているもので、足立区の“摩天楼”にあります。 くすんだ隠れ家のようなところより、こういうところの 方が若者にとってはまだ行きやすい気がします。 区の血税の使い道として摩天楼を建てるのは どうかと思いますが、ここに 若者救援窓口があること自体は賛成です。 足立の支援施設は都内で設立ナンバーワンだそうです。 大きいテーブルやパソコンが数台、本棚に各種資料もあり、 数人の若者がたむろしています。 あちこち眺め回していると、女性スタッフが 声をかけてくれました。慌ててちょっと 入っただけであると弁明しましたが、 この窓口は、スタッフの方が親身に相談に のってくれるところに大きな特徴があります。 有名なニート支援施設が一枚噛んでいるのですが、 他のハローワークが職場を紹介してそれで終わり、 としているのに対し、事務に終わらない対面の 親身なケアをしているところに共感の持てるところでした。 こういう施設を見ると、つくづく 「一人で悩まない、誰かに相談する」コトの 重要性が分かります。管理者と労働者双方の 暴走を素朴な疑問でジャッジする役割の機関が必要です。 裁判員制度の役割と似ています。 ここのスタッフの方は、若者が企業で 想像に絶する扱いを受けてきている実態は すさまじさを増している、と言っていました。 心のケアにはコミュニケーションの場が絶対必要です。 しかも気難しいご老人が座っている「地域」でなく、 建設的な雰囲気の支配する甘えも出ないような 「コミュニティ」が必要なのです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 労務管理事務所 新労社からのお知らせ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ○ 「雇用関係助成金申請・手続マニュアル」を刊行しました！ 書籍紹介サイト http://jyoseikinn.exblog.jp/ ○ 雇用調整助成金についての無料説明会を開いております！ 雇用助成金相談室 http://nlsroumu.com/jk/archives/2010/10/post_74.html ○「名ばかり管理職」解消法、小冊子（無料）を差し上げます！ 賃金制度研究室 http://nlsroumu.com/jj/archives/2014/04/post_194.html ○ 助成金の無料診断を行なっております！ 雇用助成金相談室 http://nlsroumu.com/jk/archives/2010/10/post_1.html 労務管理事務所 新労社では、賃金・人事制度をはじめ、 労働社会保険事務のアウトソーシング、人事労働問題、助成金に関するご相談 など随時受付けております。お問合せ・ご相談は、お気軽にどうぞ。 労務管理事務所 新労社 特定社会保険労務士 深石圭介 ウェブサイト ：http://nlsroumu.com/jj/ （賃金制度研究室） E－Mail ：info@nlsroumu.com 電話 ：03-6802-3496 ＦＡＸ ：03-6802-3497 お手紙・来所：〒151-0053東京都渋谷区代々木2-23-1 ニューステイトメナー1351 -- * -- * -- * -- * -- * -- * -- （発行）労務管理事務所 新労社 賃金制度研究室 http://nlsroumu.com/jj/ 社会保険一般相談室 http://nlsroumu.com/js/ 雇用助成金相談室 http://nlsroumu.com/jk/ バヌアツ社労士 http://nlsroumu.livedoor.biz/ 新都心ＳＲネットワーク http://sreigyou.cocolog-nifty.com/shintoshin/ 新労社 事務所報 http://ameblo.jp/frenchfrrigate/ 「すぐにもらえる！雇用関係助成金 申請・手続マニュアル」紹介サイト http://jyoseikinn.exblog.jp/ 当事務所は賃金コンサルタントの第一人者北見先生の門下生です。 実在賃金統計ドットコムにも載っています。 http://www.zubari-tingin.com/ --------------------------------------------------------------------- 新労社が送る、人事のツボ！ 発行システム：『まぐまぐ！』 http://www.mag2.com/ 配信中止はこちら http://www.mag2.com/m/0000263588.html --------------------------------------------------------------------- 無料メールマガジン『まぐまぐ！』 http://www.mag2.com/
