2009/05/29
新労社が贈る、人事のツボ！第５８号！
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新労社が贈る、人事のツボ！ ２００９年５月 第５８号 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ −− 目次 −− １ お知らせ ○ 助成金も教育訓練にシフトを ２ 人事のツボ！ ○ なぜ売春がいけないか ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ １ お知らせ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ○ 助成金も教育訓練にシフトを 雇用調整助成金はだんだん落ち着いてきたようです。 申請2回3回目の企業が増え「慣れて」きた会社さんが 多くなりました。 しかしいくら助成金が出ても、 不況の状況はいかがでしょうか。 社内が沈みがちになっている会社が 少なくないのではないでしょうか？ 社員のモラルアップはいかがでしょうか？ そこで教育訓練をお勧めします。 こんな時期だからこそ社員研修を実施し、 職務知識レベルを引き上げましょう。 当事務所では以下のようなご提案ができます。 １、教育訓練に取り組む事例集。 ２、教育訓練を支援する各種助成金の内容。 ３、資格取得の奨励制度の作り方。 ４、技能伝承を進めるための評価制度の作り方。 ５、雇用調整助成金で認められた教育訓練の事例集。 ６、雇用対策で打ち出された各種助成金の解説。 等々です。 対象となる会社さんは ・今は仕事が少ないが、内部充実により捲土重来（けんどちょうらい） を狙う会社 ・休業中だが、社員の士気喚起を図りたい会社 ・幹部研修を行いたい会社 ・モノ造りの基本である「５Ｓ」を徹底したい会社 ・営業に新規開拓のための特訓をしたい会社 ・事務員の電話応対のレベルを上げてイメージアップを図りたい会社 です。 詳しくはお問い合わせください。 雇用助成金相談室 http://nlsroumu.com/jk/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ２ 人事のツボ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ○ なぜ売春がいけないか どの国でも、援助交際にソープランドなど、 その手の風俗産業も含めた「売春」は 何しろお上の締め付けが厳しいものです。 日本では東京でさえ営業して良い地域が限られ、 社労士的には新規事業や雇用を創出したとしても、 それに給付される助成金は”風俗”はダメよ、 という規定があらゆるところにあります。 世界には国が売春を管理しているところもあります。 日本も戦後の一時期まではそうでした。 また売春とは世界最古の職業ともいいます。 中高生がやる援助交際はともかく、 プロがやるなら良いじゃないか、という意見もあります。 しかしお上の制限がなくとも、売春とはやっぱり迫害され続け、 しかも未来に至るまで「日の当たる」商売ではないのですね。 なぜでしょうか？ 一番の理由は「ラクだから」というものです。 素朴に考えるとハダカになって横たわっていれば それでおカネになるのですから、 こんな良い商売はありません。 見る方からすればお芸術とかもっともらしい理由を作れば、 欲望でも美術です。見た目も悪くないように見えます。 しかしラクでカッコ悪くない商売がなぜ悪いのか、 それは世の中の仕事には「ラクでカッコイイ職業」 などないからなのです。全ての仕事人は 労働者でも経営者でも悩み苦しみ仕事をしているのです。 じゃそんな仕事よりラクな方が 良いじゃないかといいますが、本当の幸福とは 苦しんだ苦悩の果てにあるのです。 苦しんだ苦悩の果てに自殺したりするヒトもいますが、 運動した後の水が美味しいように、 苦労して得た地位やおカネの方が価値があることは分かるでしょう。 そういう「本当の幸福」がつかめない上に、 売春は若い者勝ちで、年を取るごとに惨めになっていきます。 普通の仕事は年を取るごとに研鑽され、 光り輝くものになっていくのにです。 セックスは気持ち良いものですが、 それも愛の苦悩を経てのものであれば、 一層気持ち良いと思わないでしょうか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 労務管理事務所 新労社からのお知らせ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ○雇用調整助成金手続マニュアルを刊行しました！ 書籍紹介サイト http://jyoseikinn.exblog.jp/ ○雇用調整助成金についての無料説明会を開いております！ 雇用助成金相談室 http://nlsroumu.com/jk/archives/2010/10/post_74.html ○「名ばかり管理職」解消法、小冊子（無料）を差し上げます！ 賃金制度研究室 http://nlsroumu.com/jj/archives/2014/04/post_194.html ○助成金の無料診断を行なっております！ 雇用助成金相談室 http://nlsroumu.com/jk/archives/2010/10/post_1.html 労務管理事務所 新労社では、賃金・人事制度をはじめ、 労働社会保険事務のアウトソーシング、人事労働問題、助成金に関するご相談 など随時受付けております。お問合せ・ご相談は、お気軽にどうぞ。 労務管理事務所 新労社 特定社会保険労務士 深石圭介 ウェブサイト ：http://nlsroumu.com/jj/ （賃金制度研究室） E−Mail ：info@nlsroumu.com 電話 ：03-6802-3496 ＦＡＸ ：03-6802-3497 お手紙・来所：〒151-0053東京都渋谷区代々木2-23-1 ニューステイトメナー1351 -- * -- * -- * -- * -- * -- * -- （発行）労務管理事務所 新労社 賃金制度研究室 http://nlsroumu.com/jj/ 社会保険一般相談室 http://nlsroumu.com/js/ 雇用助成金相談室 http://nlsroumu.com/jk/ バヌアツ社労士 http://nlsroumu.livedoor.biz/ 新都心ＳＲネットワーク http://sreigyou.cocolog-nifty.com/shintoshin/ 新労社 事務所報 http://ameblo.jp/frenchfrrigate/ 「すぐにもらえる！雇用関係助成金 申請・手続マニュアル」紹介サイト http://jyoseikinn.exblog.jp/ 当事務所は賃金コンサルタントの第一人者北見先生の門下生です。 実在賃金統計ドットコムにも載っています。 http://www.zubari-tingin.com/ --------------------------------------------------------------------- 新労社が送る、人事のツボ！ 発行システム：『まぐまぐ！』 http://www.mag2.com/ 配信中止はこちら http://www.mag2.com/m/0000263588.html --------------------------------------------------------------------- 無料メールマガジン『まぐまぐ！』 http://www.mag2.com/
