2009/11/29
伝説塾～１０年愛される経営者を目指して
■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□■ ■□ 伝説塾～１０年愛される経営者を目指して □■ ■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□■ こんにちは、あったか社長(^∇^)國武栄治 です。 あったか社長は、私のブログの名前です。 → http://ameblo.jp/eiji-kunitake/ あなたは、信念を持っていますか？ 私は、自分の経験から、皆様のお役に立てればと思い 色々なプラス思考、熱く、熱く、熱く情熱を持つ人生を書いてきた。 しかし、どんなにプラス思考を持っても、 信念が無ければ、 人生は良い方向に進まないだろう。 そして、信念を形にする情熱を持つ。 情熱を持つ為には、命を掛けれる位の目標を見つける。 それが、見つかり、信念・情熱が加われば、もう誰も止められない。 信念・情熱・目標、これさえそろえば、 あなたは、自然に突っ走るだろう。 ============================================================ 第六十四話（店長の苦悩） ============================================================ 遂に、店長が交代した。 前店長は社員に降格し、 何人も先輩社員を追い抜き新店長が誕生した。 確かに彼は、誰もが認める営業成績を上げていた。 実力・人気共あり、申し分なかった。 それでも、先輩社員の、やっかみは有った。 今までは、自由に営業をすれば良かったが、 これからは、個性の強い営業社員を、まとめなければいけない。 ここに、人の上に立つ、苦悩、難しさが出てくる。 売上はみんな上げる事が出来るが、朝遅刻する社員、 女性のお客様と問題を起こす社員、 周りと対立する社員・・・・ とにかく、問題が山積みだ。 そんな中、一人の先輩社員が ある日、突然来なくなった。 原因は、仕事とは関係ない私的な事だ。 店長は、この時、悩み私に相談してきた。 私は言った。 「何故、家に迎えに行かない。 彼が必要なら、また、このまま彼をダメにしたくなければ、 家に行って、本気で、本音で向き合え、おまえの気持を伝えろ。」 先輩社員に遠慮ばかりして、 本気で向き合うことが出来ていなかったが、 この後、何度も家に行き気持を伝え、彼を復活させた。 この事が、きっかけとなり、他の先輩社員にも 遠慮なく本気でぶつかるようになり、 真の店長になって行った。 （次回、新営業社員育成法） 今回も最後までご愛読頂き、有難う御座います。 ============================================================= 人生成功への一言 ============================================================= 「信念・情熱その為の目標」 -------------------------------------------------------------- 是非、お友達にも紹介して、メルマガの輪を広げて下さい。 -------------------------------------------------------------- ≪発行者情報≫ 発行元：國武 栄治 所在地：東京都品川区大崎5-8-5-103 連絡先：kunitake@e-artlife.com 國武 栄治のプロフィール http://www.e-legend.co.jp/company/kunitake.html レジェンドグループ 会長 株式会社レジェンドクリエイティブ（不動産仲介/管理/賃貸買取再生販売） 株式会社アートライフ （リフォーム/再生（リノベーション） 有限会社アイサービス （防犯対策/新築コーティング） 有限会社アクティブワーク （ネットビジネス） 株式会社演楽舎 （映画/コマーシャル製作/アクターズスクール） 有限会社アドバンス （損害保険） ホームページアドレス http://www.le-group.co.jp/
