就職活動者向け「こんなヤツが欲しい！」面接官の本音 

就職活動者向け「こんなヤツが欲しい！」面接官の本音

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　　　　　　　　　　　　　　　就職活動者向け
　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　「こんなヤツが欲しい！」面接官の本音　

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝第３号


はじめまして、発行人の株式会社リープラス代表の古屋と申します。
既にミクシーのコミュニティ《「こんなヤツが欲しい！」面接官の話》でご存知の方も
多いかと思いますが、ついにメルマガ発行となりました。
面接官の生の声として、採用側の本音を伝えていきます。
皆さんが理想の就職をガッチリ掴むことが最大の目的です。


第１号のメニューはコチラ♪

◆面接官の本音（今回から読み込むシリーズ形式にします。）
第一章就職活動とその先の“働く”ということ
２．楽しくなければ仕事じゃない！

◆ピックアップＱ＆Ａ

◆古屋のひとりごと


◆面接官の本音　＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋

第一章　就職活動とその先の“働く”ということ

２．楽しくなければ仕事じゃない！

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就職活動が終われば、結果がどうであれ殆どの人が働きます。働くことに多くの時間を
費やしていきます。
それならば、どうせ働くなら楽しくやらないと。
そう思いませんか？

殆どの人はいずれ働かなくてはいけません。当然あなたも1年か数ヵ月後には働いてい
ることでしょう。つまり、「働く」とは、誰しもが必ずしなきゃならないことなのです。
小学校に通いましたよね。必ず毎日登校していたはずです。
楽しいことがあればウキウキしながら登校したし、テストなど嫌なことがある日でも
嫌々ながらそれでも行っていましたよね。
会社もほぼ同じなのです。
楽しいことが待っていれば出勤するのも楽しいですし、嫌なことが待っていれば休み
たくなります。
ただ、全て同じではありません。ですので「ほぼ」と付けたのですが、会社には『辞
めてしまう』という選択肢もあるのです。前号で触れたの就職活動と同じです。
小学校は義務教育ですので必ず行かなければいけません。“小学校を辞める”なんて
ないですよね。だからもし嫌なことがあっても、ある程度のことなら諦めて登校して
いたはずです。
でも会社は違います。
誰にでも『辞める』という選択肢が与えられています。小学校と違い、自由に辞めて
いいのです。辞めるという選択肢があるので、会社で嫌なことがあると辞める方向へ
のイメージが盛り上がってきます。
ただ、辞めたら今度は収入がなくなるのでそれも困るのです。
「我慢して続けようか、転職を考えようか」と様々なネガティブなイメージが湧いて
くるのです。しかも大人はお酒が飲めるので、愚痴は加速します。
「こんな会社辞めてやる！」「もう転職する！」「でも辞めても次が見つかるかわか
らないし・・」「我慢してここで働くか・・」と。
人生は一度きりです。そりゃあ嫌なこともあります。
でも愚痴や文句はせっかくの人生の大切な時間を無駄に使っているような気がするの
で止めた方がいいです。ならばやっぱり仕事は楽しくないと。

仕事と言うとやっぱり、「言われたことをやらなきゃ」とか、「辛いことも無理して
やる」だとか、「残業は当たり前」だとか、悪いイメージがたくさんあると思います。
実際そう思ってやっている人もたくさんいます。別に間違いじゃありません。
本人と会社がよければそれでいいでしょう。
逆にそういう一切のネガティブな部分を嫌い、マイペースでやっている人も今は結構
います。“悪い意味でのマイペース”とでも言うのでしょうか。自分ペースで周りと
の協調が足りなかったりします。
仕事は自分だけでやるものもあれば、周りと共にやるものもありますので、これだと
厳しい部分はあります。ただやはりこれも会社と本人がよければいいのでしょう。実
際にそういう人が働いている場があるのですからそうなのでしょう。

さて、あなたはどう働きますか？
今はまだ働くことをリアルに考えられないかもしれませんが、どう働く大人になりた
いですか？あなたは社会の中でどうありたいですか？
大人になったら“しょうがないこと”もあるとよく言います。納得いかないことも出
てきます。そういった納得できないことをどうにかうまく飲み込めるのが大人だとも
言います。汚いこと、陰湿なこと、信じられないが裏ではそれでまかり通っているこ
と。色々あります。それをみんなどれに納得して、どれに反発して、どれを信じて、
どれを正義として、また悪とするのか自分の中で決めていくのです。そうすることで
社会の中での自分の場所を決めていくのです。無意識のうちに自然とできるようにな
っていくでしょう。
でも忘れないで欲しいのは、やっぱり“楽しく働く”ということです。あなたらしく
自分らしく働いて欲しいです。

僕はこのメルマガで無理にモチベーションをアップさせようとは思っていません。
結果的に「よしやるぞ！」と思うかもしれません。逆に落ち込むかもしれません。で
すがそれでも僕は現実を正確に伝え、それをあなたに正面から受け止めてほしいので
す。そこから先はあなた自身で考えてほしいのです。
今よりもちょっと逞しくなって、今すぐ自分がしなければいけないことに取り組んで
もらえたら嬉しいです。

ちなみに僕は自分の中で、『嘘無く正直に自分らしく』を守っていこうと思ってやっ
てきました。時々負けそうになることもありました。社会に出ると学生時代にはでき
ていたものが、できなくなってしまったりするので。でもなんとかここまではそれで
来ています。
これが僕のやり方であり僕のペースなので、その通りに生きてきたことはとても自信
にもなっているし、何より楽しいです。やっている全てが自分のものでした。

さて、あなたはどう働きましょうか？
まだ就活の真っ只中で、そんなに先のイメージが沸かないかもしれません。
でもこのようなイメージをしっかりと持っていることが、良い就職に繋がるとも思い
ます。

“私は『○○○』で働いていく”




◆ピックアップＱ＆Ａ　＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋

こちらでは就活者から私に寄せられた質問をピックアップしてお答えします。

質問
「グループワークで主役になれない」

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選考の中でグループワークを取り入れている企業は少なくありません。
5〜6人を一つのグループとし、一つのテーマについてディスカッションするものです。
これは採用側としては、グループの中でどのように考え、発言し、良い方向に導いて
いけるかというところを見たいのです。
グループで話し合いを進めるとなると、自然と役割が決まってきます。
これは就活じゃなくても同じですね。
例えば司会進行役になる人、まとめ役、黙って傍観している人もいるでしょう。
普段ならまだいいのですが、就活となると焦ると思います。それを見て選考されてしま
いますので。
僕への質問で、「グループワークで喋れません」という悩みが多く届きます。
まず簡単に答えますと、喋れなくても大丈夫です。
グループワークというものの目的は“皆で良い結論を出す”ことです。
その最大の目的にどのように近づけることができるかが大切です。
進行役になることなのか、黙って皆の意見を聞いていて、終盤にキッチリまとめていく
のか。
そういう中で一番ダメなのは、ただ聞いている人、同調しているだけで自分の意見が
ない人です。
キツイ言い方ですが、居る必要がないのです。会社ならばその人にかける人件費はムダ
となります。
わかりますでしょうか。
ごくごく当然のことですが、会社はこうやって人を見ます。

グループワークに得意も苦手もないと思います。
会社に入ったら殆どの人がやるべき作業ですので。
先ずは自分の意見を持つこと。それを皆に知らせること。
知らせ方は人によります。
「できる・できない」ではなく、「やること」だということを理解してください。


◆古屋のひとりごと　＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋

桜の季節も終わり、徐々に夏に近づいていきますね。
なんだか一年があっという間に過ぎていくなぁと思ってしまいます。
皆さんも同じ思いなんだろうなぁと。

さて、そんな皆さんがちょっとでも元気が出たらと思い、こんなブログを作っています。
良かったらみてください。
『ワシ、神様やし』
http://ameblo.jp/washikami/
癒し＆愛のムチ！？

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《就職活動者向け》「こんなヤツが欲しい！」面接官の本音
◆発行者　
株式会社リープラス代表　古屋拓彦
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仕事ドットコムhttp://www.shigo-to.com
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