2009/08/30
♪文章力以前の問題♪
☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 人生がうまくいく日本語作文術！ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ♪文章力以前の問題♪ 次の文を読んでみてください。 これは、あるイベントの関係者で、 「チラシを発送してほしい」と 頼んだ人が、「やはりその会社へ取りに行くことにしたい」と いう内容のメールです。 名前は仮名です。 「さっそくのご返事ありがとうございます。 実は明日の午前中に○○（その会社の近く）で 人と待ち合わせることになりました。 つきましては、「発送」をお願いした フライヤー、そのまま「取り置き」いただけませんでしょうか。 明日の１０：００から１１：００の間に ピックアップさせていただければと…… ご検討いただければ more than happy マンモスうれピーです。（←アホですね） おおやま ・ 揺れる５０＋αオヤジ ・ ただし」 はっきり言いましょう。 自分で書いている「アホですね」どころではありません。 家族や親しい友人にこのようなメールを書くならまだしも、 会社に書くのは「アホ」ではすみません。 しかも、本人が書いているように、50歳を過ぎた男性です。 「常識がない＝信用できない＝仕事ができない ＝コミュニケーション能力がない＝空気が読めない」のです。 ちなみに、「マンモスうれピー」は、 この時期覚せい剤所持疑惑で世間を騒がせていた 酒井法子容疑者が、若いときに使って話題になった言葉です。 いい意味で流行っているのではなく、 悪い意味で話題になっている人を象徴する言葉を 仕事の場で使うのは、酒井容疑者風に言えば「マンモス馬鹿」です。 ちなみに、チラシを「フライヤー」という、 あまり一般的でない英語にする点、 「取りに行く」を「ピックアップ」 「幸いです、幸甚です、大変うれしいです」を 「more than happy」という点も、 「英語のできる人」という印象ではなく 軽薄な印象を与えます。 普通にわかりやすい日本語で表現すれば済むことです。 この人の頭にあるのは、 「面白くて、しかも英語のできる人と思われたい」 ということだけです。 相手に迷惑がかからないように、わかりやすく書こう、とは まったく考えていないことがわかります。 結局、この人はチラシを取りに行くと言っていた時間に 遅れて来たそうです。 一度頼んだことの変更を依頼しておいて 時間に遅れるというのも、ビジネスマナーに違反していますね。 このような、ウケを狙う文章を書く人を 信用してはいけません。 *:'¨':*:'¨':*:'¨':*:'¨':*:'¨':*:'¨':*:'¨':* 練習問題付き メールマガジン 人生、大逆転のための文章術 http://premium.mag2.com/mmf/P0/00/69/P0006952.html 毎週日曜配信（第5週目は除く）1050円/月（最初の1ヶ月は無料） あなたは自分の人生がうまくいっていると思いますか？ もし、そうでないなら原因は文章力のなさにあるのかも しれません。 文章が下手だと、信頼されず仕事がうまくいかなかったり、 人間関係にひびが入ったりします。 学校では教えてくれなかった文章の書き方をここで学んで、 人生の大逆転を目指しましょう！ *:,..,:*:,..,:*:,..,:*:,..,:*:,..,:*:,..,:*:,..,:* ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 人生、大逆転のための文章術 練習問題編 2008年6月1日創刊！ http://premium.mag2.com/mmf/P0/00/69/P0006995.html 毎週日曜配信（第5週目は除く）1050円/月（最初の1ヶ月は無料） 間違った文章や不適切な表現の中で 非常に多いパターンを４つに分け、 １ヶ月で下記のように繰り返し練習していきます。 第１週：同じ意味の表現を削る練習 第２週：文のねじれを直す練習 第３週：不適切なことばを直す練習 第４週：文体や言葉の難易度を統一する練習 １ヶ月経ったら、同じテーマで別の問題文を使って 練習していきます。 （場合によってはテーマが一部変更になることもあります） これを毎週繰り返すことで、 言葉や表現のセンスが身につきます。 ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ---------------------------------------------------------------------- 人生がうまくいく日本語作文術！ 発行システム：『まぐまぐ！』 http://www.mag2.com/ 配信中止はこちら http://www.mag2.com/m/0000262493.html 発行者：吉野瑞穂 fusuidehappy@yahoo.co.jp ----------------------------------------------------------------------
