2009/11/12
■回答編■ プロセスの振り返りも重要なんだ（かけゆか）
∵▲∵△∵▲∵△∵▲∵△∵▲∵△∵▲∵△∵▲∵△∵▲∵△∵▲∵△∵▲ ―――――――――――――――――――――――――――――――――― 2009年11月12日 ビジネス交換日記２００９ (60) ■■回答編■■ 結果だけではなくプロセスを振り返ることも大事なんですね。（かけゆか） ―――――――――――――――――――――――――――――――――― 【前回のあいさんからの話題提供】 この２ヶ月、あまりの忙しさに余裕をなくしていました。 これから年度末に向けて、できないことを悩むより、 どうしたらできるようになるか、考えて行動することを目標にします。 ―――――――――――――――――――――――――――――――――― こんにちは。かけゆかです。 松山城でまったりランチ、素敵ですね～ 私のオフィスの近くには浜離宮があります。 私も、暖かい日にはお弁当を持って行こう！と楽しみにしてます～☆ さて先週は、『集中力アップ術』についてアドバイスをありがとうございます。 職場では電話が入ったり、周りから声をかけられたりして、 なかなか自分の世界にこもれないのですが、ピンポイントで 集中力を高める力を自分の身体に覚えさせていこうと思います。 特にアルファ波を意識するという視点は初めてだったので、 楽しんで色々チャレンジしてみようと思います！ さてここからは、あいちゃんへのお返事を。 あいちゃんからの近況報告や目標宣言を聞いて感じたのは、 仕事の成果や手段だけでなく、自分自身の仕事の進め方や 周囲の人との関係性などプロセスを振り返る機会を作ることは 大事だなぁということ。 私の場合、きっちり成果さえ出せば全く干渉されない環境です。 自分から問い掛けなければ何もないのが当然なんですが、 結構ドライだなぁと感じます。 特に管理部門ということもあり、まずは自分の担当業務を しっかりやり遂げることが求められています。 チームプレーというより、個人プレー。 飲み会もないので、悩みや話したいことがあれば 自分から飲みに誘っています。 学生時代は、イベントを企画し、実行する度に、 とにかく人と話して自分の考えをアウトプットする中で 学びや感じたことを自分の中に落し込んでいました。 社会人になってますます、自分から人に話しかけたり、 働きかけたりすることの重要性は増していると感じています。 環境やチャンスを自ら創らねば、何事もなく日々が流れていきます。 自分に余裕がなくなると、考えることや自分から動くことを 回避してしまいがちです。。 要注意だなぁ。。 でも、あいちゃんのメールで、定期的にチャンスを創り 振り返りながら考える大切さを再認識しました！ そのために、友達や家族を始めいろんな人がいてくださるんですよね。 先週やまじゅんさんがアドバイスしてくださった、 『目的に向かって無駄をそぎ落としていくことと、 無駄の中に創造性の種を発見していくことのバランス』に つながる気がしましたっ！ （かけゆか） ―――――――――――――――――――――――――――――――――― やまじゅんです。 今、活躍している方々の本を読むと、なぜできないかに拘泥せず、 どうしたらできるかを考えて、失敗してもいいから行動し、 試行錯誤を重ねている、という点が、共通していると思います。 あいさんも、かけゆかさんも、結構ビジネス書は読んでいる ようなので、共感してもらえるんじゃないかな。 思考パターンはすぐには変えられませんが、 以前の思考回路にはまっていることに気づく度に修正していけば、 いずれは自然と「どうしたらできるか」と考えられるようになりますよ。 あきらめずにやってみてくださいね。 ところで、今回は、かけゆかさんのメールに少々反応してしまいました。 かけゆかさんは、職場の雰囲気をドライだと感じているのですね。 私は新入社員のとき、なかなか先輩や上司に相談できませんでした。 皆忙しそうで、半人前の私は蚊帳の外という疎外感も感じつつ、 声をかけると邪魔になるのじゃないかという遠慮もあって、 いつどう声をかけたらいいのか、うじうじしていたんですよね。 今では考えられない（笑） そんな時、ある先輩が、みんな新人をほったらかしにしている わけじゃないし、どんなに忙しくても相談されれば、 きちんと答える用意はあるんだと教えてくれました。 だから、かけゆかさんから、どんどん声をかけていってくださいね。 ところで、ドライさには、厳しさが含まれているのかもしれません。 一義的には会社は仕事をする場であって、成果に責任を負っている ということにおいて、学生の意識と社会人の意識にはギャップがあると、 私は思っています。やはり、部活やクラブ活動とは違いますよね。 会社や職場によって雰囲気に差はあるでしょうし、 楽しく和気藹々と成果が出せればそれに越したことはないですが、 仕事だからこその厳しさ、求められるものがあると思います。 また、厳しく真剣だからこそのおもしろさや達成感ってありますよね。 どうでしょうか？ また、機会があったら、ふたりの考えを聞かせてください。 （やまじゅん） ―――――――――――――――――――――――――――――――――― ●今日のポイント 【かけゆかさんからのアドバイス】 仕事の成果や手段だけでなく、自分自身の仕事の進め方や周囲の人との 関係性などプロセスを振り返るチャンスがある環境は大事ですね。 【やまじゅんからのアドバイス】 新しい思考回路できるまであきらめずに続けよう。 ■ 編集後記・‥…━━━★+.*・‥…━━━★+.*・‥…━━━★+.* お城や日本庭園ほどではなくても、最近は街中にこじゃれた公園が増えて きたようですね。昼時にはお弁当を広げている姿をよく見かけます。日の光や 風を感じながらですと、いつものお弁当が一層おいしく感じられます。 みなさん、お薦めランチスポットはありますか？ 読者のみなさんからの質問、突っ込みもお待ちしています！（やまじゅん） ―――――――――――――――――――――――――――――――――― メールマガジン「ビジネス交換日記」 ☆発行責任者：山川純子 ☆問合せ先 ：info2@interist.com ☆登録・解除：http://www.mag2.com/m/0000262086.html ☆メルマガ ：インタリスト流☆顔の見える職務経歴書の書き方 http://www.mag2.com/m/0000120256.html ☆公式サイト：http://www.interist.com/ 有限会社インタリスト キャリア相談、転職相談は、インタリストへ。 ―――――――――――――――――――――――――――――――――― ∴▼∴▽∴▼∴▽∴▼∴▽∴▼∴▽∴▼∴▽∴▼∴▽∴▼∴▽∴▼∴▽∴▼
