2009/09/24
先輩は本音で話してくれてる？
∵▲∵△∵▲∵△∵▲∵△∵▲∵△∵▲∵△∵▲∵△∵▲∵△∵▲∵△∵▲ ────────────────────────────────── 2009年10月1日 ビジネス交換日記２００９ (48) ■■回答編■■ 大事なのは、先輩がどう接してくるかじゃなくて きちんと本音を言ってくれるかどうかじゃない？（あい） ────────────────────────────────── 【前回のかけゆかさんからの質問】 先輩の態度が変わってしまい、とまどっています。 今後、自分はどのように先輩と接していけばよいのでしょうか。。？ ────────────────────────────────── あいです！ 先週は「３年後、５年後について」相談しましたが、 ２人からのアドバイスを見て、すっきりしました！ 綿密な計画を立てよう、それを実行できなきゃ！と 意気込まなくても「こんな風になればいいなぁ」と ぼんやり考えるだけでも意味があるし、 それでもいいってことですね。 前々号でかけゆかにゆっくり行こう♪と言った ばっかりなのに、早速「計画立てなきゃ!!」と また必死になってました。 これまで人に褒められる選択肢ばかり選んでいただけに、 将来に対しても、ベストな道を作ろうとしていましたが、 今も将来も、もっとのびのび自由に動いていこうと思います！ さて、かけゆかへ。 体調崩したんか～。 それは先輩も心配やろな。 私が先輩やってもやさしくすると思うもん。 でも大事なのは、先輩がどう接してくるかじゃなくて 接する中できちんと本音を言ってくれるかどうかじゃない？ やさしかろうと、厳しかろうと先輩がかけゆかに 対して思ったことを確実に伝えてくれているなら 接し方は気にせんくていいと思うよ。 先輩が、やさしくなっただけじゃなくて 本音まで隠してないかどうか？ もし本音も言ってくれんくなっとんやったら、 「ぜひ遠慮せず言ってください！」って 私ならはっきり言うな♪ （あい） ────────────────────────────────── やまじゅんです。 いい先輩ですね。 かけゆかさんに一番良い接し方を模索してくれている。 柔軟性も対応力もある方だと思います。 ところで、今回の先輩の変化は、かけゆかさんにとって もともと望んでいたものではないかしら？ ２４号で、かけゆかさんは、教育係の先輩と課長やチーム リーダーの態度の違いについて質問していましたね。 とはいえ、先輩の態度が変わって、とまどったり、 もしかしたら、さびしい思いもしているかもしれません。 が、ここは、今までの働き方は長く続けられないということを 受け入れたほうがよさそうですね。 その働き方のきっかけは先輩だったわけですから、 先輩が、今までと違う接し方をしてくれていることも まず受け入れてみてはどうでしょうか。 前にお話した 刺激→人間→行動 という 図式が当てはまります。 先輩の働きかけ→かけゆかさん→頑張りすぎ かけゆかさんが、現状をいったん受け入れたとして、 これからどうしたらよいか、ですね。 先輩とどう接するかの前に、かけゆかさん自身が、 自分にとって仕事の適量（頑張り方）を知る必要が ありそうに思います。 自分で自分のことがわからなければ、先輩にどうして ほしいかも伝えられませんものね。 二十歳になってお酒が飲めるようになったとき、 すぐには自分がどの程度お酒に強いかわかりませんが、 だんだん経験を積んで、適量がわかっていきますね。 今回体調を崩してしまったのは、自分の酒量がわからない うちに、お酒を一気に飲みすぎたのと同じような状況かも しれません。 少な目から飲み始めて、慣れてきたら少しずつ増やしていく のも、お酒に強くなる方法ですよね？ 別のたとえですが、車のハンドルには遊びが必要ですね。 遊びがないと、タイヤの向きが急に変わってしまって、 いつも緊張しながら運転しなくてはいけません。 何事にも遊びや余裕は必要ですよ。 私は、仕事が暇な状態も結構嫌いじゃありません。 勉強したり、情報収集したり、企画を考えたり。。。 そして、いざというときに、暇なときに仕込んでおいた 力を発揮するとびっくりされたりして（笑） 先輩が、かけゆかさんに最適な指導方法や接し方を 模索してくれているように、かけゆかさん自身が、 自分の力を十分に発揮できる働き方を模索している 時期ですから、全力疾走するよりは、軽く流して 調子を見てみたらいかがでしょう。 そして、だんだん速く走ってみる。 健康に働き続けることに対して、自分が責任を持つことは、 自律的なキャリア形成の基本だろうと考えます。 （やまじゅん） ────────────────────────────────── ●今日のポイント 【あいさんからのアドバイス】 やさしかろうと、厳しかろうと先輩がかけゆかに 対して思ったことを確実に伝えてくれているなら 接し方は気にせんくていいと思う。 【やまじゅんからのアドバイス】 先輩とどう接するかの前に、かけゆかさん自身が、 自分にとっての仕事の適量（頑張り方）を確認してみる。 ■ 編集後記・‥…━━━★+.*・‥…━━━★+.*・‥…━━━★+.* 郵便局で年賀状の予約が始まりました。こんなに早く？と思いましたが、 予約状況から何枚印刷するかを決めるのでしょうか。グリーンやピンク のものなど、種類も増えました。今年はどんな年賀状にしようかな。 読者のみなさんからの質問、突っ込みもお待ちしています！（やまじゅん） ────────────────────────────────── メールマガジン「ビジネス交換日記」 ☆発行責任者：山川純子 ☆問合せ先 ：info2@interist.com ☆登録・解除：http://www.mag2.com/m/0000262086.html ☆メルマガ ：インタリスト流☆顔の見える職務経歴書の書き方 http://www.mag2.com/m/0000120256.html ☆公式サイト：http://www.interist.com/ 有限会社インタリスト キャリア相談、転職相談は、インタリストへ。 ────────────────────────────────── ∴▼∴▽∴▼∴▽∴▼∴▽∴▼∴▽∴▼∴▽∴▼∴▽∴▼∴▽∴▼∴▽∴▼
