フツーの会社が憧れの会社に変わる！会社成長マガジン 

フツーの会社が憧れの会社に変わる！会社成長マガジン

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 　 【フツーの会社が憧れの会社に変わる！　会社成長マガジン】　　

　　　　　　　　　　　　　　　   　　　　　2008/04/28 Vol.2

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　購読ありがとうございます！

　労働法専門家が発信する経営者・人事担当者のための会社成長
  メルマガです。
　
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　こんにちは！

　メルマガ担当のマミツカです。世間一般では、いわゆるゴール
  デンウィークに突入しました！連休になる会社、ならない会社、
  楽しい予定がある人、ない人、いろいろかとは思いますが、この
  ゴールデンウィークをいい意味でのリフレッシュ期間にして、
  心の疲れを取り除きましょう！


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  前回の号外でお知らせしました通り、今回は少しボリュームを
  絞りました！今回は【会社をいきいきとした組織に変えるヒント】
  をお送りいたします。


  ちょっと前のＮＨＫの番組に、こんなものがありました。

  アマゾンのある村に、今まで発見されていなかった新しい部族の
  二人が姿を現しました。言葉もわからないその二人を保護し、
  ある集落で生活をさせ、その生態調査が始まります。

  彼らは食事をもらうのと、時々森の中に入っていく以外は、小屋
  の中で生活をしていました。小屋の中に招き入れられると、そこ
  では、森から拾ってきた木で槍を作っています。

  しかし、その槍は使われることはありません。なぜなら、食事が
  与えられているので、狩をする必要がないからです。それでも
  二人は毎日毎日槍を作り続けます。

  このＮＨＫの番組は、「文明化」というものに焦点を当てた番組
  です。実際、この二人にとって、食事は自分で取ってくる（狩を
  する）ものから、与えられるものになったという意味で「文明化」
  されました。

  私が注目したのは、なぜ、彼らは槍を作り続けるのだろう？と
  いうことです。

  槍を作る目的は、獲物を捕まえて食事をするためです。しかし、
  彼らは、食事は決まった時間に、決まった分だけ、狩をするの
  とは別に与えられます。つまり、槍を作ることが食事をするため
  だということに結びつかず、槍を作ること自体が目的となって
  いるのです。

  そして、使われることのない槍が、部屋の中に何百本と溜め
  込まれていきます。


  あなたは、仕事の目的がはっきりしていますか？仕事をこなす
  ことが目的になっていませんか？今やっている仕事が、自分
  または会社のためにどのような影響・効果を与えているか、
  もう一度考えてみませんか？

　
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 【ブログ・フリスコ注目記事】


  ブログ・フリスコ　４月後半の注目記事です！

 【企業で働く65歳以上高齢者200万人――昨年、4年で3割増】
  http://frisco.livedoor.biz/archives/51377016.html
  
 【ビー・スタイル、育児休業の推進支援・職場復帰など手法指南】
  http://frisco.livedoor.biz/archives/51382468.html

 【フリーター、11万人減の170万人に――厚労省が新雇用戦略案】
  http://frisco.livedoor.biz/archives/51384178.html
  
　
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 【編集後記】
　　
　ところで、ゴールデンウィークの語源ってご存知ですか？一説
  には、映画会社が作り出した造語だそうです。最近ではレンタル
  ＤＶＤや衛星放送などでは映画を見ても、ゴールデンウィーク
  だから映画館に行こうという人はなかなかいないですよね？
  そんな今だからこそ、映画館に足を運んでみると、新しい発見
  があるかもしれませんよ。
  （マミツカ←映画業界の回し者）

　
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