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今年になって再就職活動を開始した50歳を過ぎた男のほぼリアルタイムの活動報告。皆さんの再就職活動の参考になれば良いですが?

  • 周期 週刊
  • 最新号 2008/08/12
  • 発行部数 53
  • マガジンID 0000262005
  • 個別ページ
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2008/08/12

出来るか?再就職 50歳を過ぎてのチャレンジ 第10号

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 ★☆出来るか?再就職 50歳を過ぎてのチャレンジ 2008/05/31
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 ● 今年になって再就職活動を始めた、50歳を過ぎた男の
   活動報告です。

   
   さて、どうなることやら?         第10号


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■  1. 7 月までの活動報告-その1
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   再就職に向けて挑戦中の皆様、調子は如何でしょうか?


   再チャレンジ男 メゲズニ・イクゾーです。


   ご無沙汰して済みません。

   
   もう、くたばったかと思われていたでしょうか?



   名前負けして、メゲテいた・・訳ではありません、

   全てが面倒くさくなってしまった、訳でもありません。



   ということで、惻隠の情をもって、深く追求しないように

   お願いいたします。

   傷つき易い50代ですので。(へへ)



      
   さて、久し振りですので活動開始の3月から7月

   までの5ヶ月の活動を数字でまとめてみます。

   前号で記載した5月分の数字で誤りがありましたので

   下記の正しい数字に訂正します。
   
   
   

      応募    面接  面接率

   3月 16件   4件  25%

   4月 12件   3件  25%

   5月 13件   6件  54%

   6月 12件   3件  25%

   7月 10件   5件  50%
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

   計  63件  21件  33%

   
   

   応募から面接に進む率(面接率と表示)は

   トータルで33% 

   概ね3件の応募に対し1件面接になっています。

   
   このくらいなら精神的にも

   めげないでいけそうです。


   6月には一日に3件不採用通知が送られてきた日が

   ありましたが、さすがに「アチャー!」と思いました。

   
   
   ジョギング、ウォーキング、散歩など身体を動かすのも良し、

   街をぶらつき居酒屋で軽く一杯も良し

   いずれにせよ、早めに気分転換できると良いですね。

   
   視点を変えることが良いのではと思います。

  
   

   近況として

   1.人材銀行には東京に2月、埼玉に3月登録しましたが

     東京からの紹介はゼロ。

     埼玉からは3月に1件、4月に1件で、その後はなし。

     という状況です。

   2.7月に入って、友人から

     某業界に特化した人材派遣会社の紹介を受けました。

     社長一人でやっているところで、事務所で1時間話しをした後

     居酒屋でご馳走になり、仕事内容のアウトラインを

     お聞きしました。

     大手企業の担当部門とつながりがあるそうで

     こういう小規模な紹介会社は自分の使い道を

     色々探ってくれるかもしれませんね。
    


   3.月に2回ほど通っている就職支援会社の

     アドバイザーの方が辞められ

     新しい担当のかたに変わりましたので

     私も気分一新で、頑張りたいと考えています。

     これから書類、アプローチ方法の見直しを行う

     予定です。

   
  
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■  2.健康・・
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   健康状態を聞かれることがあります。

   50歳を過ぎればどこかに少し問題があっても当たり前ですが

   只「大丈夫です」といっても、説得力がありませんので

   健康診断を受けておくことをおすすめします。

   無職でも、市区町村の健診は無料か数百円で出来ると思います。

   
   私は先日の面接で健康状態を聞かれたので

   市の健診結果を取り出し、

   「コレステロール値がこのように高く指摘を受け

    揚げ物を減らすよう言われました。

    尿に少し蛋白が出ていたが問題はないと思うが、
  
    しばらくして再度、検尿してみて下さい。と言われました。

    いずれも日常生活に問題はありません」と

    指摘された箇所を指差しながら回答し、

    相手の面接者も「ああ、問題はないと言うことですね」

    と納得していました。(と、私は解釈しましたが)

   
    言葉を補強するものを提示できたほうが良いと思います。

   
    但し、実際に持病を持ちながらも仕事をするかたも

    いると思いますのでこれも(ほぼ)正直に

    言ったほうがよいと思います。

    勤務時間、曜日を考慮してくれる会社もあります。

    あきらめずに探しましょう。   
   

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■  3.暑い季節は
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   半袖のワイシャツでよいですが、ネクタイは締め

   上着は持っていったほうが無難ですね。


   汗をかきますので

   ハンカチと別にカバンの中に

   汗拭きタオルを入れておきましょう。

   

   ところで、最近は遅刻をしないようになりました。

   近くの喫茶店で時間調整し

   余裕を持って15分前くらいに

   訪問するようになりました。

   だいぶ進歩しました。

   スロースターターですね。
   
   
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■  4.ヒント&参考
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   新しいアドバイザーの人に

   履歴書を見てもらいましたが、

   「書式が硬い」との指摘を受けました。


   2月に知人から紹介された人材紹介会社の

   エクセルでのフォームをそのまま使っていたのですが

   自分では内容の表現は考えますが

   フォームからの印象までは気が回りませんでした。


   時々誰か友人、知人でも良いので

   見て貰って印象を聞いてみましょう。


   
   一人よがりの部分があるかもしれません。

   前回も書きましたが


   あくまでも読んでいただくものですから

  「シンプルに、読みやすく」を心がけましょう。

   
   自分で読んでみて頭にスーッと入るかどうか

   確かめてみましょう。

  
   
           
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 □■ 編集後記 or ヒント ■□

  (これも重要なので同じことですが気をつけてください)

 
   1.相手が話しているときは

     集中して聞き、メモを取るようにしましょう。

      

   2.事前にホームページなどに目を通し

     1つか2つ質問を用意して行きましょう。


     これだけでも真剣みが伝わると思います。

    
     それでは、残暑厳しき折ですが頑張りましょう!       

     では、また次回・・・
 
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