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2008/06/15

【店長のリーダーシップとは?】

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  □□□kakkioffice□□□

少し空いてしまってすみません…

では、今日のお題…リーダーシップとは??

昨今のニュースをご覧になって如何でしょうか?
身勝手というか希薄している人間関係なのか
希薄している組織なのか…??
その割には人間は精神的に弱くなっている。

アルバイトさんは如何でしょうか?
いっぱしな事を言っておきながら…
強そうに見せておいて…
社員に対しての口の聞き方
仕事に対する姿勢

ため息が出る事があります。

外見と内面が違い過ぎて
全くバランスが取れていないんですよね。

 【行動と意識のバランス】

皆さんも経験ないですか?
一緒に働くアルバイトさんの中に…
同じ部署の部下の中に…

じゃー上司がバランスを取らなければいけない
コミュニケーションを取りながら
相手の心も読みながら
相手の気持ちももちろんの事
機嫌?気分??違うな〜〜
時にはよいしょしてあげてっと♪

そんな場面がないでしょうか??

しかし、ちゃんと仕事のできる部下もいませんか?
ちゃんと会話ができるアルバイトさんもいませんか?

ここで【ひいき】をしてしまっては差が生まれてくるんですよね!

そんな時、管理者としてどの様に組織をまとめていらっしゃいますか?

私はそこで必要な素質として
【リーダーシップ=強さ】
これが必要になってくると思います。

皆さんの中に強いリーダーシップはありますか?
譲れない何かが心の軸としてありますか?

毎日大変ですが、業務をこなしながら
自分の心の中も整理整頓しておいて下さいね。
その整理整頓する行為の中に素晴らしい
店長として管理者としても
強さの秘密が隠されています。
小さいことに流されないで
大きくどっしり構えて下さいね。

kakkiofficeコーチング
〒598-0021
大阪府泉佐野市日根野5700-46
http://www.coachingbank.com/modules/coach4/index.php?id=108
kakkioffice@hotmail.com
松下弘幸


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